Neko Health е компания за превантивно здравеопазване, ориентирана към потребителите, която съчетава физически здравни центрове, бързо диагностично сканиране и прегледи, извършвани от лекари. Годишните ѝ изследвания събират подробна информация за области като телесен състав, състояние на кръвоносните съдове, сърдечен ритъм, рискови фактори за диабет и здраве на кожата, което дава на клиентите резултати, с които могат да идентифицират потенциални проблеми на ранен етап и да проследяват промените във времето. Neko Health използва събраните здравни данни и за сравнителен анализ и изследвания. Компанията работи във Великобритания и Швеция и планира разширяване в Ню Йорк.
Партньор за кандидатското преживяване — Neko Health, Стокхолм
Координирайте интервютата и подобрявайте преживяването на кандидатите в Neko Health, компания за превантивни грижи. Оптимизирайте процесите по подбор чрез структуриран подбор, Ashby, изкуствен интелект и автоматизация.
Описание
- Управлявайте дейностите по подбор от начало до край за възложената област.
- Координирайте интервютата за активните позиции в рамките на договорените срокове за обслужване.
- Идентифицирайте навреме забавянията и рисковете при насрочването.
- Осигурявайте положително преживяване за кандидатите и интервюиращите както онлайн, така и на място.
- Следете кандидатското преживяване спрямо договорените ключови показатели за ефективност и подобрявайте затрудненията по пътя на кандидатите и интервюиращите.
- Самостоятелно разрешавайте сложни ескалации и въвеждайте промени, които предотвратяват повторното им възникване.
- Поддържайте процедури и указания за интервюта на място и онлайн.
- Подготвяйте интервюиращите и изяснявайте очакванията за всяко интервю.
- Настройвайте позиции, планове за интервюта и формуляри в Ashby според рамката за подбор.
- Анализирайте данни за преживяването, анкети, показатели за фунията на подбор и обратна връзка, за да откривате тенденции и да насочвате подобренията.
- Създавайте и поддържайте автоматизации, които намаляват ръчната работа по насрочването.
- Предоставяйте на специалистите по подбор и интервюиращите практически насоки, инструменти и автоматизация.
Изисквания
- Най-малко четири години практически опит в координацията на подбора или операциите по подбор, включително самостоятелно управление на графици с множество участници.
- Опит с инструменти за изкуствен интелект и автоматизация за подобряване на работните процеси, както и добра преценка кога резултатите им могат да се използват и кога трябва да се проверят.
- Опит в управлението на сложни отношения със заинтересовани страни и реакция при промени в последния момент.
- Умение за определяне на приоритети при няколко активни позиции и справяне с ескалации в рамките на възложената област.
- Практически познания за структуриран подбор, съответствие с изискванията и поверителност на данните на кандидатите, прилагани точно в различни ситуации.
- Ясна и сърдечна писмена комуникация.
- Професионално присъствие при лично представяне на Neko пред кандидатите.
- Възможност за работа в офиса три дни седмично.
- Възможност за участие в събития за подбор при необходимост.
Придобивки
- Гъвкава комбинация от работа в офис и дистанционно.
- Възможност за участие в събития за подбор и дни за интервюта на място.
- Възможност за използване на инструменти за изкуствен интелект и автоматизация за подобряване на работните процеси.
- Възможност за ръководене на системни подобрения чрез данни за кандидатското преживяване, анкети, показатели за фунията на подбор и обратна връзка.