LogoFresh Jobs Ahead
Remotebase
Remotebase
51 – 200 Mga Empleyado
LogisticsPagkonsultaPagmemerkado
Tinutulungan ng Remotebase ang mga kumpanya na kumuha ng mga software developer na nasuri na para sa mga proyektong pangteknolohiya. Kabilang sa talent network nito ang mga espesyalista sa Python, JavaScript, artificial intelligence, computer vision, at mga kaugnay na larangan. Pinapasimple ng kumpanya ang teknikal na pagkuha ng empleyado sa pamamagitan ng pag-unawa sa mga pangangailangan ng kumpanya, pagtukoy ng angkop na mga developer, at pagsuporta sa mga panayam upang makapagtuon ang mga employer sa pagpili ng tamang kandidato para sa kanilang mga proyekto.
LinkedIn
Mga Trabaho sa Kumpanya

Technical Recruiter (Pakistan, Remote)

Pangasiwaan ang buong proseso ng recruitment para sa engineering at iba pang teknikal na posisyon sa Remotebase. Naghahanap, nagsusuri, nakikipag-ugnayan, at kumukuha ng mga kandidato habang sinusuportahan ang remote talent strategy ng kumpanya.

PKPakistanRemoteFull-timeJuniorHindi kailangan ng degreeKinakailangang Wika: InglesTechnical Recruiter

Paglalarawan

  • Pangasiwaan ang buong proseso ng recruitment mula sa pagtukoy ng pangangailangan at paghahanap ng kandidato hanggang sa screening, koordinasyon ng panayam, alok, at pagsasara ng proseso.
  • Makipagtulungan sa mga hiring manager at founder upang linawin ang mga kinakailangan sa posisyon, target na profile ng kandidato, at iskedyul ng hiring.
  • Tukuyin ang mga passive candidate sa pamamagitan ng LinkedIn, mga social platform, propesyonal na komunidad, at mga referral.
  • Gumawa ng angkop na outreach sa email at LinkedIn, pamahalaan ang mga follow-up sequence, at pagandahin ang mensahe upang tumaas ang response rate.
  • Suriin ang teknikal na pagiging angkop, motibasyon, komunikasyon, at pagiging angkop sa kompensasyon ng mga kandidato.
  • I-coordinate ang mga structured interview habang pinananatiling may sapat na impormasyon at interesado ang mga kandidato sa buong proseso.
  • Pangasiwaan ang negosasyon sa alok at suportahan ang mga kandidato hanggang sa pagtanggap nila nito.
  • Panatilihing tama ang mga rekord ng pipeline sa ATS at CRM at maghatid ng lingguhang recruiting metrics.
  • Bumuo ng mga talent pipeline para sa paulit-ulit na pangangailangan sa hiring at mga posisyong bubuksan sa hinaharap.
  • Pagbutihin ang mga workflow sa recruitment, job description, at mga inisyatiba sa employer branding.

Mga Kinakailangan

  • 1–3 taon ng propesyonal na karanasan.
  • Malakas na interes sa talent acquisition.
  • Napakahusay na kasanayan sa pasulat at pasalitang komunikasyon.
  • Napatunayang tagumpay sa paghahanap ng mga kandidato para sa teknikal na posisyon gaya ng engineering, AI/ML, o product roles.
  • Praktikal na karanasan sa mga sourcing platform kabilang ang LinkedIn Recruiter o Sales Navigator, kasama ang Boolean search.
  • Sapat na pamilyaridad sa mga engineering role at technology stack upang mapagkakatiwalaang ma-screen ang mga kandidato at makipag-usap sa mga developer.
  • Mahusay na kasanayan sa pagbuo ng relasyon sa mga kandidato at hiring manager.
  • Napakaorganisado at maingat sa detalye.
  • May sariling pagkukusa, maagap, at maaasahan sa pamamahala ng mga responsibilidad.
  • Komportableng magtrabaho nang produktibo sa mabilis at remote na kapaligiran.
  • Ang karanasan sa recruitment o talent acquisition ay bentahe ngunit hindi kinakailangan.

Mga Benepisyo

  • Kompensasyong kompetitibo sa merkado na sumasalamin sa iyong mga ambag.
  • Karanasang makatrabaho ang isang pandaigdigang pangkat ng mahuhusay na propesyonal.
  • Health coverage at suporta sa wellness, kabilang ang reimbursement para sa fitness.
  • Bayad na leave na sumasaklaw sa parental, maternity, at wedding leave.
  • Taunang company retreat para sa koneksyon ng team, networking, at pagpapahinga.

Mga Kaugnay na Trabaho

Proofpoint

Tagapamahala ng Pinangalanang Account sa Mid-Market, Cybersecurity — Proofpoint

Proofpoint
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaKorporasyonSeguridadSeguridad sa cyber
USEstados UnidosOROregonWAWashingtonOn-siteFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesAccount ManagerPagbebenta
Seguridad sa CyberSFDC

Nagbebenta ng cybersecurity platform ng Proofpoint sa mga mid-market account sa Washington o Oregon. Saklaw ng tungkulin ang pamamahala ng account, pagbebenta sa pamamagitan ng partner, paghahanap ng prospect, at mga komplikadong solusyong pangmaraming taon.

Buksan
AKA FOODS

Account Executive, Benta sa B2B SaaS

AKA FOODS
11 – 50 Mga Empleyado
Artipisyal na intelihensiyaBiyoteknolohiyaPagkain at inumin
ILIsraelHybridFull-timeJuniorGitnang antasHindi kailangan ng degreeKinakailangang Wika: InglesAccount executivePagbebenta

Pangasiwaan ang buong proseso ng pagbebenta ng B2B SaaS para sa napapanatiling Food AI platform ng AKA Foods, mula paghahanap ng kliyente hanggang pagsasara ng kasunduan. Bumuo ng mga oportunidad sa malalaking negosyo at makakuha ng mahihirap na kasunduan sa pandaigdigang industriya ng pagkain.

Buksan
QMH Consulting GmbH

Senior na Tagapamahala ng Pagpapaunlad ng Negosyo at Pangunahing Account

QMH Consulting GmbH
11 – 50 Mga Empleyado
AutomotiboLogisticsPangangalagang pangkalusugan
DEGermany
€55,000 – €88,900 / taon
HybridFull-timeSeniorKinakailangang Wika: GermanKinakailangang Wika: InglesAccount ManagerPagbebenta

Palaguin ang mga serbisyo sa pamamahala ng kalidad ng QMH Consulting sa pamamagitan ng pamumuno sa pangunahing account at pagpapaunlad ng negosyo. Pamahalaan ang mga ugnayan sa OEM, mga proseso ng pagbebenta gamit ang CRM, at mga bagong oportunidad sa serbisyong pang-inhinyeriya.

Buksan
EXL

Senior na Tagapamahala ng Account, Automotive at Manufacturing (Hybrid, Detroit)

EXL
Sponsor ng Skilled Worker VisaLogisticsPangangalagang pangkalusuganSeguro
USEstados UnidosMIMichigan
$170,000 – $200,000 / taon
HybridFull-timeLeadKinakailangang Wika: InglesAccount ManagerPagbebenta

Palaguin ang mga account ng EXL sa automotive at manufacturing sa pamamagitan ng pakikipagsosyo sa mga ehekutibo at consultative selling. Iugnay ang mga prayoridad ng kliyente sa mga solusyon sa analytics, AI, at digital transformation.

Buksan
Cosmo Beauty Brand House GmbH (NEONAIL, NEO MAKE UP, MYLAQ, STAYLAC)

Tagapamahala ng Tatak DACH

Cosmo Beauty Brand House GmbH (NEONAIL, NEO MAKE UP, MYLAQ, STAYLAC)
11 – 50 Mga Empleyado
Kagandahan
DEGermanyHybridFull-timeJuniorGitnang antasHindi kailangan ng degreeKinakailangang Wika: GermanKinakailangang Wika: InglesTagapamahala ng brand
Go

Hubugin ang estratehiya ng tatak, mga kampanya, at paglulunsad ng produkto ng Cosmo Beauty sa merkado ng kagandahan sa DACH. Makipag-ugnayan sa mga ahensiya, aktibasyon sa tingian, at mga pangkat mula sa Berlin.

Buksan
NOVALINK SOLUTIONS LLC

Analista ng GIS III (Hybrid) – Mechanicsville, VA

NOVALINK SOLUTIONS LLC
51 – 200 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaPagkonsultaPangangalagang pangkalusuganSeguro
USEstados UnidosVAVirginiaHybridFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesGIS
JavaScriptOraclePostgresPythonSQL

Bumubuo ng mga GIS application at advanced na pagsusuri para sa mga asset ng VDOT sa pagpapanatili ng highway. Saklaw ng tungkulin ang enterprise data, linear referencing, pagmamapa, at teknikal na koordinasyon.

Buksan
Anecdotes

Senior na Software Engineer

Anecdotes
51 – 200 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaPagsunodSaaSSeguridad
ILIsraelHybridFull-timeSeniorKinakailangang Wika: InglesFull-stack engineerInhinyero ng software
AWSAzureCloudGoogle Cloud PlatformMga distributed systemMga microservicePythonReactTypeScript

Bumuo ng mga kakayahan ng produkto mula simula hanggang dulo para sa AI-native na enterprise GRC platform ng Anecdotes. Magdisenyo ng nasusukat na backend system at karanasan ng user gamit ang mga makabagong AI development tool.

Buksan