تساعد Remotebase الشركات على توظيف مطوّري برمجيات موثوقين لمشاريع تقنية. تضم شبكة المواهب لديها متخصصين في Python وJavaScript والذكاء الاصطناعي ورؤية الحاسوب ومجالات ذات صلة. وتبسّط الشركة عملية التوظيف التقني من خلال جمع احتياجات الشركة، وتحديد المطوّرين المناسبين، ودعم المقابلات، بحيث يتمكن أصحاب العمل من التركيز على اختيار الكفاءات الملائمة لمشاريعهم.
مسؤول توظيف تقني (باكستان، عن بُعد)
تولَّ مسؤولية التوظيف الشامل للمناصب الهندسية والتقنية الأخرى في Remotebase. استقطب المرشحين وقيّمهم وتواصل معهم وأتمم توظيفهم، مع دعم استراتيجية المواهب عن بُعد في الشركة.
الوصف
- تولَّ عملية التوظيف كاملةً بدءًا من تحديد الاحتياج والاستقطاب، مرورًا بالفرز وتنسيق المقابلات، وصولًا إلى تقديم العروض وإتمام التوظيف.
- اعمل مع مديري التوظيف والمؤسسين لتوضيح متطلبات الوظائف، وملفات المرشحين المستهدفين، والجداول الزمنية للتوظيف.
- حدّد المرشحين غير الباحثين بنشاط عن وظائف من خلال LinkedIn والمنصات الاجتماعية والمجتمعات المهنية والإحالات.
- أنشئ رسائل تواصل مخصصة عبر البريد الإلكتروني وLinkedIn، وأدر تسلسلات المتابعة، وطوّر الرسائل لزيادة معدلات الاستجابة.
- قيّم المرشحين من حيث الملاءمة التقنية والدافعية والتواصل وملاءمة التعويضات.
- نسّق المقابلات المنظمة مع إبقاء المرشحين على اطلاع ومشاركين طوال العملية.
- قد المفاوضات بشأن العروض وادعم المرشحين حتى القبول.
- حافظ على دقة سجلات مسارات المرشحين في أنظمة ATS وCRM، وقدّم مؤشرات التوظيف الأسبوعية.
- طوّر قوائم مواهب لاحتياجات التوظيف المتكررة والوظائف المستقبلية.
- حسّن إجراءات التوظيف وأوصاف الوظائف ومبادرات العلامة التجارية لصاحب العمل.
المتطلبات
- خبرة مهنية من سنة إلى ثلاث سنوات.
- اهتمام قوي باكتساب المواهب.
- مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي.
- نجاح مثبت في استقطاب مرشحين للمناصب التقنية مثل الهندسة أو الذكاء الاصطناعي وتعلّم الآلة أو أدوار المنتجات.
- خبرة عملية في منصات الاستقطاب، بما في ذلك LinkedIn Recruiter أو Sales Navigator، إلى جانب البحث باستخدام Boolean.
- إلمام كافٍ بالأدوار الهندسية وحزم التقنيات يمكّنك من فرز المرشحين بمصداقية والتواصل مع المطورين.
- مهارات قوية في بناء العلاقات مع المرشحين ومديري التوظيف.
- تنظيم عالٍ واهتمام بالتفاصيل.
- القدرة على إدارة المسؤوليات باستقلالية واستباقية وموثوقية.
- القدرة على العمل بإنتاجية في بيئة سريعة الوتيرة وعن بُعد.
- تُعد خبرة التوظيف أو اكتساب المواهب ميزة إضافية، لكنها ليست ضرورية.
المزايا
- تعويضات تنافسية في السوق تعكس مساهماتك.
- خبرة في العمل مع فريق عالمي من المهنيين الموهوبين.
- تغطية صحية ودعم للعافية، بما في ذلك تعويضات اللياقة البدنية.
- إجازات مدفوعة تشمل إجازات الوالدين والأمومة والزواج.
- خلوة سنوية للشركة لتعزيز التواصل بين أعضاء الفريق والتعارف وإعادة شحن الطاقة.