Remotebase ช่วยให้บริษัทต่าง ๆ จ้างนักพัฒนาซอฟต์แวร์ที่ผ่านการคัดกรองสำหรับโครงการด้านเทคโนโลยี เครือข่ายบุคลากรที่มีความสามารถของบริษัทประกอบด้วยผู้เชี่ยวชาญด้าน Python, JavaScript, ปัญญาประดิษฐ์, คอมพิวเตอร์วิทัศน์ และสาขาที่เกี่ยวข้อง บริษัทช่วยลดความซับซ้อนของการสรรหาบุคลากรด้านเทคนิคด้วยการทำความเข้าใจความต้องการของบริษัท คัดเลือกนักพัฒนาที่เหมาะสม และสนับสนุนกระบวนการสัมภาษณ์ เพื่อให้นายจ้างมุ่งเน้นไปที่การเลือกบุคลากรที่เหมาะกับโครงการของตนได้
เจ้าหน้าที่สรรหาบุคลากรด้านเทคนิค (ปากีสถาน, ทำงานทางไกล)
ดูแลกระบวนการสรรหาบุคลากรแบบครบวงจรสำหรับตำแหน่งวิศวกรรมและตำแหน่งด้านเทคนิคอื่น ๆ ที่ Remotebase ค้นหา ประเมิน สร้างความสัมพันธ์ และปิดการรับสมัคร พร้อมสนับสนุนกลยุทธ์บุคลากรทางไกลของบริษัท
รายละเอียด
- รับผิดชอบกระบวนการสรรหาทั้งหมด ตั้งแต่รับรายละเอียดตำแหน่งและค้นหาผู้สมัคร ไปจนถึงการคัดกรอง การประสานงานสัมภาษณ์ การยื่นข้อเสนอ และการปิดการรับสมัคร
- ทำงานร่วมกับผู้จัดการฝ่ายว่าจ้างและผู้ก่อตั้งเพื่อทำความเข้าใจข้อกำหนดของตำแหน่ง โปรไฟล์ผู้สมัครเป้าหมาย และกำหนดการรับสมัคร
- ค้นหาผู้สมัครที่ไม่ได้กำลังหางานผ่าน LinkedIn แพลตฟอร์มโซเชียล ชุมชนวิชาชีพ และการแนะนำ
- สร้างข้อความติดต่อที่เหมาะกับผู้สมัครผ่านอีเมลและ LinkedIn จัดการลำดับการติดตามผล และปรับปรุงข้อความเพื่อเพิ่มอัตราการตอบกลับ
- ประเมินความเหมาะสมด้านเทคนิค แรงจูงใจ ทักษะการสื่อสาร และความสอดคล้องด้านค่าตอบแทนของผู้สมัคร
- ประสานงานการสัมภาษณ์อย่างเป็นระบบ พร้อมดูแลให้ผู้สมัครได้รับข้อมูลและมีส่วนร่วมตลอดกระบวนการ
- เป็นผู้นำการเจรจาข้อเสนอและสนับสนุนผู้สมัครจนกว่าจะตอบรับ
- ดูแลให้ข้อมูลในระบบ ATS และกระบวนการ CRM ถูกต้อง พร้อมจัดทำตัวชี้วัดการสรรหารายสัปดาห์
- พัฒนาแหล่งผู้สมัครสำหรับความต้องการรับสมัครซ้ำและตำแหน่งงานที่เปิดในอนาคต
- ปรับปรุงกระบวนการสรรหา คำบรรยายลักษณะงาน และโครงการสร้างแบรนด์นายจ้าง
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ทำงานระดับมืออาชีพ 1–3 ปี
- มีความสนใจอย่างมากในงานสรรหาและดึงดูดบุคลากร
- มีทักษะการสื่อสารทั้งการเขียนและการพูดเป็นเลิศ
- มีผลงานที่พิสูจน์ได้ในการค้นหาผู้สมัครสำหรับตำแหน่งด้านเทคนิค เช่น วิศวกรรม AI/ML หรือผลิตภัณฑ์
- มีประสบการณ์ใช้งานแพลตฟอร์มค้นหาผู้สมัคร เช่น LinkedIn Recruiter หรือ Sales Navigator รวมถึงการค้นหาแบบ Boolean
- มีความคุ้นเคยกับบทบาทด้านวิศวกรรมและเทคโนโลยีสแต็กมากเพียงพอที่จะคัดกรองผู้สมัครได้อย่างน่าเชื่อถือและสื่อสารกับนักพัฒนาได้
- มีทักษะการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับผู้สมัครและผู้จัดการฝ่ายว่าจ้าง
- จัดการงานอย่างเป็นระบบและใส่ใจในรายละเอียด
- ทำงานได้ด้วยตนเอง มีความกระตือรือร้น และไว้วางใจได้ในการรับผิดชอบงาน
- สามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพในสภาพแวดล้อมทางไกลที่มีความรวดเร็ว
- มีประสบการณ์ด้านการสรรหาหรือการดึงดูดบุคลากรจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ แต่ไม่ใช่ข้อบังคับ
สวัสดิการ
- ค่าตอบแทนที่แข่งขันได้ในตลาดและสะท้อนถึงผลงานของคุณ
- โอกาสทำงานร่วมกับทีมบุคลากรมืออาชีพที่มีความสามารถจากทั่วโลก
- ความคุ้มครองด้านสุขภาพและการสนับสนุนสุขภาวะ รวมถึงการเบิกคืนค่าออกกำลังกาย
- สิทธิ์การลาที่ได้รับค่าจ้าง ครอบคลุมการลาเพื่อดูแลบุตร ลาคลอด และลาแต่งงาน
- กิจกรรมท่องเที่ยวประจำปีของบริษัทเพื่อสร้างความสัมพันธ์ในทีม สร้างเครือข่าย และเติมพลัง