LogoFresh Jobs Ahead
Atrium
Atrium
201 – 500 Mga Empleyado
B2BRekrutmentTeknolohiya ng HR
Ang Atrium ay isang pandaigdigang kumpanyang pag-aari ng babae na nagbibigay ng mga solusyon sa lakas-paggawa at talento para sa mga employer sa pamamagitan ng pagrerekrut, teknolohiya sa HR, at mga programa sa lakas-paggawa para sa mga negosyo. Kabilang sa mga serbisyo nito ang paghahanap at pagkuha ng mga kandidato, direktang paghahanap ng talento, outsourcing ng proseso ng pagrerekrut, pansamantala at direktang paglalagay sa trabaho, pati mga programang pinamamahalaang serbisyo, payroll, serbisyong employer of record, at pagsunod sa mga patakaran para sa mga independent contractor. Nagbibigay rin ang Atrium ng payo sa HR at gumagawa ng software para sa lakas-paggawa at mga kagamitang pinapagana ng AI sa pamamagitan ng AIR Innovation Lab. Pinagsasama ng kumpanya ang mga serbisyo sa talento, pagkonsulta, at teknolohiya upang matulungan ang mga organisasyon na pamahalaan at palawakin ang kanilang mga panlabas na manggagawa.
LinkedIn
Mga Trabaho sa Kumpanya

Tagapamahala ng Serbisyo sa Kliyente, Mga Programa sa Lakas-Paggawa

Pinangangasiwaan ang paghahatid ng serbisyo sa kliyente para sa mga programa ng Atrium sa lakas-paggawa na MSP, EOR, at AOR. Pinamamahalaan ang operasyon, pagsunod, pag-uulat, at pagpapatupad habang nagbabago ang mga atas.

USEstados UnidosNJNew Jersey
$90,000 – $95,000 / taon
HybridFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesKinatawan ng Serbisyo sa KliyenteMga Serbisyo sa Ugnayang Kliyente

Paglalarawan

  • Humahawak sa mga itinalagang programa ng kliyente, kung minsan ay may maikling abiso, upang mapanatili ang tuloy-tuloy na saklaw ng serbisyo.
  • Mabilis na inaaral ang VMS at mga tool sa pag-uulat ng bawat programa.
  • Pinangangasiwaan ang proseso ng kahilingan sa MSP mula sa pagtanggap at pakikipag-ugnayan sa mga supplier hanggang sa pagsusuri ng mga isinumiteng kandidato, panayam, at onboarding.
  • Sinusubaybayan ang tagal ng pagpuno sa mga bakante at ang pagganap ayon sa kasunduan sa antas ng serbisyo.
  • Pinamumunuan ang pang-araw-araw na operasyon ng EOR at AOR, kabilang ang onboarding ng mga manggagawa at pagsunod sa mga tuntunin sa klasipikasyon at buwis.
  • Nakikipagtulungan sa Payroll at Pananalapi upang matiyak ang wastong pasahod at pagsingil.
  • Nagsisilbing pangunahing kontak ng kliyente at namumuno sa pag-aasikaso ng mga iniakyat na isyu.
  • Maingat na nagpapasya upang malutas ang mga isyung kinasasangkutan ng mga kliyente, supplier, at manggagawa.
  • Naghahanda ng mga ulat para sa kliyente at sumusuporta sa mga quarterly business review kasama ang Data & Analytics Team ng Atrium.
  • Sinusuri at pinagbubuti ang dokumentasyon ng mga pamantayang pamamaraan sa pagpapatakbo.
  • Naghahanda ng malinaw na mga tala para sa pagsasalin ng responsibilidad sa simula at pagtatapos ng bawat atas.
  • Tumutulong sa pagpapatupad ng mga bagong programa.
  • Nagsasanay ng mga kasamahan sa mga tool at proseso ng Atrium, pati na sa mga partikular na pangangailangan ng kliyente.
  • Nagbibigay ng pang-araw-araw na gabay sa kawani ng programa habang sumasaklaw sa mga atas, nang walang permanenteng direktang tauhan.

Mga Kinakailangan

  • Hindi bababa sa limang taon ng pataas na karanasan sa pamamahala ng programa sa MSP o contingent workforce, operasyon ng MSP desk, EOR/AOR, o mga solusyon sa lakas-paggawa, kabilang ang dalawa o higit pang taon sa posisyong antas-manager.
  • Praktikal na karanasan sa kahit isang pangunahing VMS platform, gaya ng SAP Fieldglass, Beeline, o VNDLY, at kakayahang mabilis na matuto ng mga bagong sistema.
  • Kaalaman sa pagsunod para sa contingent workforce, kabilang ang panganib ng co-employment, klasipikasyon ng manggagawa, at mga kinakailangan sa onboarding.
  • Matibay na pag-unawa sa pamamahala ng supplier at kahilingan, pag-i-invoice, pag-uulat, at pamamahala ng programa.
  • Mahusay na kasanayan sa pakikipag-usap at kakayahang mabilis na magkaroon ng tiwala ng mga kinatawan ng kliyente.
  • Kakayahang magtrabaho sa lugar ng trabaho, sa hybrid na ayos, o nang remote, depende sa atas.
  • Handang bumiyahe, kung minsan ay may maikling abiso.
  • Kayang manatiling nakaupo nang matagal.
  • Kayang magtrabaho nang remote, sa hybrid na ayos (mas pinipili ang opisina sa Holmdel, New Jersey), o sa mga lugar ng kliyente ayon sa pangangailangan ng mga atas.
  • Kayang bumiyahe nang hanggang 50% para sa pagsaklaw sa lugar ng trabaho at may maaasahang transportasyon.
  • Batsilyer sa kaugnay na larangan, o katumbas na kumbinasyon ng edukasyon at karanasan.

Mga Benepisyo

  • 20 araw na bayad na bakasyon.
  • 11 bayad na pista opisyal.
  • Seguro sa kalusugan, ngipin, at paningin.
  • Mga opsyon sa Health Savings Account at Flexible Spending Account.
  • Seguro para sa alagang hayop.
  • Mga benepisyong legal.
  • 401(k) plan na may katugmang kontribusyon mula sa employer.
  • Mga programa ng tulong sa empleyado.
  • Mga Biyernes sa tag-init.
  • Mga flexible na ayos sa trabaho—remote, hybrid, o nasa opisina batay sa atas ng kliyente.
  • Mga buwanang kaganapan ng kumpanya, pasilidad sa opisina, at masiglang kultura sa kumpanya.
  • Mga programa para sa kalusugan ng empleyado.
  • Mga diskuwento para sa empleyado sa pamamagitan ng Working Advantage.
  • Mga pagkakataon para sa propesyonal na pag-unlad.
  • Mga benepisyo sa pagbiyahe papasok sa trabaho.
  • Kwalipikadong isaalang-alang para sa bonus sa katapusan ng taon na ipinagkakaloob ayon sa pagpapasya ng kumpanya.

Mga Kaugnay na Trabaho

Marsh McLennan

Tagapamahala ng Serbisyo sa Kliyente, Kalusugan at mga Benepisyo ng Empleyado

Marsh McLennan
Sponsor ng H1B VisaLegalPagmemerkadoPananalapi
USEstados UnidosNJNew Jersey
$64,700 – $120,400 / taon
HybridFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesKinatawan ng Serbisyo sa KliyenteMga Serbisyo sa Ugnayang Kliyente

Nagbibigay ng serbisyo sa mga kliyente ng Marsh McLennan Agency para sa kalusugan at mga benepisyo ng empleyado sa pamamagitan ng pamamahala ng mga plano, renewal, programang pangkalusugan, at pagpapatala. Nakikipag-ugnayan sa mga kliyente, insurer, at panloob na team upang suportahan ang mga programang benepisyo sa buong taon.

Buksan
Marsh McLennan

Tagapamahala ng Serbisyo sa Kliyente, Kalusugan at mga Benepisyo ng Empleyado

Marsh McLennan
Sponsor ng H1B VisaLegalPagmemerkadoPananalapi
USEstados UnidosNJNew Jersey
$64,700 – $120,400 / taon
HybridFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesKinatawan ng Serbisyo sa KliyenteMga Serbisyo sa Ugnayang Kliyente

Pamahalaan ang ugnayan sa kliyente at mga programa sa kalusugan at benepisyo ng empleyado sa Marsh McLennan Agency. Pangasiwaan ang mga renewal, pagsunod sa mga regulasyon, enrollment, at mga inisyatiba para sa kagalingan.

Buksan
Intapp

Pinuno sa Paghahatid ng Produkto para sa Serbisyo sa Kliyente

Intapp
1,001 – 5,000 Mga Empleyado
Sponsor ng H1B VisaLegalPagkonsultaSaaS
USEstados UnidosNJNew JerseyNYNew YorkNCHilagang CarolinaHybridFull-timeSeniorKinakailangang Wika: InglesKinatawan ng Serbisyo sa KliyenteMga Serbisyo sa Ugnayang Kliyente

Pangasiwaan ang pananalapi, kapasidad, kalidad, at resulta para sa kliyente habang pinagbubuti ang mga implementasyon ng enterprise SaaS para sa mga customer ng Intapp sa batas, accounting, pagkonsulta, at mga serbisyo sa pamumuhunan.

Buksan
Marsh McLennan

Espesyalista sa Serbisyo sa Kliyente para sa Insurance sa Negosyo

Marsh McLennan
Sponsor ng H1B VisaLegalPagmemerkadoPananalapi
USEstados UnidosHybridFull-timeGitnang antasSeniorKinakailangang Wika: InglesKinatawan ng Serbisyo sa KliyenteMga Serbisyo sa Ugnayang Kliyente

Pinangangasiwaan ang mga commercial insurance account para sa Marsh McLennan Agency, at sinusuportahan ang serbisyo sa kliyente, mga proposal, renewal, claim, at pangangasiwa ng polisiya. Hybrid ang trabahong ito at nakabase sa Athens, Georgia.

Buksan