Atrium
Atrium
201 – 500 Töötajad
B2BPersonalitehnoloogiaVärbamine
Atrium on naiste omanduses olev ülemaailmne tööjõu- ja talendilahenduste ettevõte, mis teenindab tööandjaid värbamise, personalitehnoloogia ja ettevõtetevaheliste tööjõuprogrammidega. Ettevõtte teenuste hulka kuuluvad värbamine, otseotsing, värbamisprotsessi allhange, ajutised ja püsivad töökohad ning hallatud teenuste programmid, palgaarvestus, ametliku tööandja teenused ja sõltumatute töövõtjate nõuetele vastavuse tagamine. Atrium pakub ka personalialast nõustamist ning arendab oma AIR Innovation Labi kaudu tööjõutarkvara ja tehisintellektil põhinevaid tööriistu. Ettevõte ühendab talenditeenused, konsultatsiooni ja tehnoloogia, et aidata organisatsioonidel hallata ja laiendada oma paindlikku tööjõudu.

Klienditeenuste juht, tööjõuprogrammid

Juhid klientidele teenuste osutamist Atriumi MSP-, EOR- ja AOR-tööjõuprogrammides. Korraldad igapäevatööd, nõuete täitmist, aruandlust ja juurutamist, kui ülesanded vahetuvad.

Kirjeldus

  • Asud tööle sulle määratud kliendiprogrammides, mõnikord lühikese etteteatamisega, et tagada teenuse järjepidevus.
  • Õpid kiiresti selgeks iga programmi VMS-i ja aruandlustööriistad.
  • Juhid MSP värbamisvajaduste protsessi alates taotluse vastuvõtmisest ja tarnijatega koordineerimisest kuni kandidaatide esitamise läbivaatamise, vestluste ja tööleasumiseni.
  • Jälgid värbamisele kuluvat aega ja teenustaseme kokkuleppe täitmist.
  • Juhid igapäevast EOR- ja AOR-tegevust, sealhulgas töötajate tööleasumist ning töötajate liigitamise ja maksureeglite järgimist.
  • Teed palgaarvestuse ja finantsosakonnaga koostööd, et tagada töötasu ja arvete õigsus.
  • Oled kliendi peamine kontaktisik ja eskalatsioonide juht.
  • Lahendad kaalutletult klientide, tarnijate ja töötajatega seotud probleeme.
  • Koostad kliendiaruandeid ning toetad kvartalipõhiseid äriülevaateid koostöös Atriumi andme- ja analüütikatiimiga.
  • Vaatad läbi ja täiustad standardsete tööprotseduuride dokumentatsiooni.
  • Koostad iga ülesande alguses ja lõpus selged üleandmismärkmed.
  • Aitad uusi programme juurutada.
  • Koolitad kolleege Atriumi tööriistade, protsesside ja kliendipõhiste vajaduste alal.
  • Annad asendustööde ajal programmi töötajatele igapäevast juhendamist, ilma püsivate otseste alluvateta.

Nõuded

  • Vähemalt viis aastat järk-järgult lisandunud kogemust MSP või tingimusliku tööjõu programmide juhtimises, MSP igapäevases tegevuses, EOR/AOR-valdkonnas või tööjõulahendustes, sealhulgas vähemalt kaks aastat juhi tasemel ametikohal.
  • Praktiline kogemus vähemalt ühe suure VMS-platvormiga, näiteks SAP Fieldglassi, Beeline’i või VNDLY-ga, ning võime uusi süsteeme kiiresti õppida.
  • Tööalased teadmised tingimusliku tööjõu nõuete täitmisest, sealhulgas ühise tööandja staatusega seotud riskidest, töötajate liigitamisest ja tööleasumise nõuetest.
  • Head teadmised tarnijate ja värbamisvajaduste haldamisest, arvete esitamisest, aruandlusest ja programmide juhtimisest.
  • Suurepärane suhtlusoskus ning võime luua kiiresti usalduslikke suhteid kliendi sidusrühmadega.
  • Valmidus töötada kontoris, hübriidkorralduses või kaugtööna vastavalt ülesandele.
  • Valmidus reisida, mõnikord lühikese etteteatamisega.
  • Võime istuda pikema aja vältel.
  • Võime töötada kaugtööna, hübriidkorralduses (eelistatult Holmdeli, New Jersey kontoris) või ülesannete vajaduse järgi kliendi tööruumides.
  • Valmidus reisida kohapealse katmise eesmärgil kuni 50% ajast ning ligipääs usaldusväärsele transpordile.
  • Seotud valdkonna bakalaureusekraad või samaväärne hariduse ja töökogemuse kombinatsioon.

Hüved

  • 20 tasustatud puhkusepäeva.
  • 11 tasustatud püha.
  • Ravikindlustus, hambaravikindlustus ja nägemisega seotud kindlustus.
  • Võimalus kasutada tervishoiukontot ja paindlikku kulukontot.
  • Lemmikloomakindlustus.
  • Õigusabihüved.
  • 401(k) pensionikogumisplaan koos tööandja sissemaksega.
  • Töötajate abiprogrammid.
  • Suvised lühendatud reeded.
  • Paindlikud töökorraldused: kaugtöö, hübriidtöö või kontoritöö vastavalt kliendi ülesandele.
  • Igakuised ettevõtteüritused, kontori mugavused ja aktiivne ettevõttekultuur.
  • Töötajate heaoluprogrammid.
  • Töötajate soodustused Working Advantage’i kaudu.
  • Professionaalse arengu võimalused.
  • Töölesõidutoetused.
  • Võimalus saada kaalutlusotsuse alusel aasta lõpu boonust.

Seotud töökohad

Marsh McLennan

Klienditeeninduse juht, töötajate tervis ja hüvitised

Marsh McLennan

Haldad Marsh McLennan Agency töötajate tervise- ja hüvitistega seotud klientide plaane, uuendamisi, heaoluprogramme ja registreerimist. Koordineerid kliente, kindlustusandjaid ja sisetiime, et toetada hüvitiste programme kogu aasta vältel.

Ava