Welcome Pickups
Welcome Pickups
51 – 200 Mga Empleyado
PaglalakbayTransportasyon
Ang Welcome Pickups ay isang kumpanya ng paglalakbay at transportasyon na itinatag noong 2015 upang tulungan ang mga manlalakbay na mag-ayos ng mga serbisyong panlupa sa mga lungsod sa buong mundo. Kabilang sa mga alok nito ang airport transfer, mga biyahe, pamamasyal, at mga guided experience, para sa mga indibidwal na manlalakbay at mga kasosyo sa industriya tulad ng mga hotel, provider ng vacation rental, travel agency, at online travel agency. Sinusuportahan ng 51–200 empleyado ng kumpanya ang mga lokal na karanasan sa pagdating at paggalaw sa buong internasyonal nitong network ng mga lungsod.

Tagapamahala ng Operasyon ng Portfolio sa Welcome Pickups (Hybrid, Greece)

Pangasiwaan ang mga operasyon sa destinasyon sa buong travel marketplace ng Welcome Pickups. Subaybayan ang performance, suportahan ang mga komunidad ng driver, panatilihin ang kalidad, at tumulong na i-automate ang monitoring sa iba’t ibang market.

Paglalarawan

  • Pamahalaan ang mga setting ng destinasyon at tiyaking naaabot ng mga market ang mga target na GFS at Great Rides.
  • Subaybayan ang mahahalagang sukatan gamit ang mga dashboard at alerto, at kumilos kapag lumampas sa itinakdang hangganan ang mga resulta.
  • Tipunin ang impormasyon tungkol sa presyo, mga kakumpitensya, at lokal na market sa buong portfolio, pagkatapos ay magbahagi ng organisadong datos sa mga sentral na team.
  • Panatilihin ang ugnayan sa mga komunidad ng driver sa bawat market upang makakuha ng feedback at tumukoy ng mga posibleng ambassador.
  • Isagawa nang malawakan ang mga programang insentibo at kampanya para sa engagement gamit ang mga nakahandang gabay.
  • Suriin kung sumusunod ang mga market sa mga alituntunin sa kalidad at iulat ang mga alalahanin sa mga sentral na team.
  • Makipagtulungan sa mga team ng BI at Product upang i-automate ang monitoring at pag-uulat.
  • Tukuyin ang mga trend sa portfolio at iakyat sa sentral na team ang mga isyung nangangailangan ng suporta.

Mga Kinakailangan

  • May 2–4 na taong karanasan sa operasyon, logistics, mobility, o pamamahala ng marketplace.
  • Kumpiyansang gumamit ng mga dashboard at datos, may matibay na kasanayan sa pagsusuri, at nakatuon sa mga eksepsiyon sa pagsubaybay.
  • Ayusin ang magkakasabay na prayoridad habang tinitiyak na maayos ang operasyon sa ilang market.
  • Gumamit ng pamamaraang nakatuon sa proseso upang isaayos at gawing pare-pareho ang mga workflow.
  • Mabisang makipag-ugnayan habang nakikipagkoordina sa iba’t ibang team at market.
  • Makapagpasya nang wasto sa gitna ng kalabuan at kulang na impormasyon kung kinakailangan.
  • Matatas sa Ingles; dagdag na bentahe ang iba pang wika.

Mga Benepisyo

  • Masigla at modernong kapaligiran sa trabaho.
  • Flexible na patakaran sa pagtatrabaho mula sa bahay.
  • Mga kagamitan at mapagkukunan upang magampanan nang maayos ang pang-araw-araw na trabaho.
  • Personal na badyet para sa pag-aaral at pagpapaunlad.
  • Pribadong insurance plan.
  • Apat na karagdagang araw ng bayad na bakasyon bawat taon.
  • Pagkakataong sumali sa isang promising na negosyo sa maagang yugto nito.