HUB International
HUB International
Ang HUB International ay isang kompanya ng insurance brokerage at pamamahala ng panganib na naglilingkod sa mga indibidwal at negosyo sa pamamagitan ng mga solusyon para sa insurance coverage, benepisyo, at pagpaplanong pinansyal. Saklaw ng trabaho nito ang personal at komersyal na insurance, mga benepisyo ng empleyado, pagpaplano para sa pagreretiro, pribadong pamamahala ng yaman, at pagkonsulta na nakatuon sa mga tao at teknolohiya. Sinusuportahan ng kompanya ang mga kliyente sa mga sektor tulad ng agrikultura, konstruksyon, pananalapi, pangangalagang pangkalusugan, hospitality, real estate, at transportasyon, kabilang ang mga serbisyong may kaugnayan sa pamamahala ng claims at panganib pati na sa pagsasanay at pagpapaunlad ng mga empleyado.

Tagapagtaguyod ng Kliyente, Mga Benepisyo ng Empleyado — HUB International

Lutasin ang mga claim at tanong tungkol sa mga benepisyo habang tinutulungan ang mga kliyente at empleyado ng HUB International na mas mapakinabangan ang kanilang mga plano sa benepisyo. Asikasuhin ang mga papasok na katanungan, makipag-ugnayan sa mga employer at medikal na tagapagbigay, at idokumento ang mga isyu sa pagiging kwalipikado at plano.

Paglalarawan

  • Ipagtanggol ang kapakanan ng mga kliyente sa mga usapin tungkol sa benepisyo ng empleyado.
  • Tulungan ang mga empleyado na lutasin ang mga isyu sa benepisyo.
  • Ipaliwanag kung paano magagamit at mapapakinabangan nang husto ng mga kliyente at empleyado ang kanilang mga plano sa benepisyo.
  • Irepresenta ang HUB International sa pamamagitan ng mahusay, propesyonal, at matulunging serbisyo.
  • Pamahalaan ang mga papasok na tawag gamit ang sistema ng pila.
  • Tulungan ang mga kliyente at empleyado sa mga claim at alalahanin tungkol sa benepisyo.
  • Tumawag pabalik at sumagot sa mga katanungan sa loob ng 24 na oras mula sa pagtanggap sa mga ito.
  • Lutasin agad ang mga isyu.
  • Makipag-ugnayan sa mga employer, empleyado, at medikal na tagapagbigay upang tugunan ang mga isyu sa benepisyo.
  • Itala ang mga aktibidad upang masuportahan ang tumpak na pag-uulat ng mga isyu sa pagiging kwalipikado at plano.
  • Gawin ang iba pang mga tungkuling itatalaga ng superbisor o manager.

Mga Kinakailangan

  • Diploma sa mataas na paaralan o GED.
  • Mas gusto ang isa hanggang dalawang taong karanasan sa pagproseso ng mga claim sa pangangalagang pangkalusugan o pangangasiwa ng mga benepisyo.
  • Mas gusto ang kakayahang magsalita ng dalawang wika.
  • Mabisang makipag-usap nang propesyonal, pasalita at pasulat, sa mga panloob at panlabas na customer.
  • Maglahad ng impormasyon at sumagot sa mga tanong mula sa mga manager, kliyente, customer, at publiko.
  • Mahusay gumamit ng Microsoft Office Suite at Outlook.
  • Tugunan ang mga pangangailangan ng customer, humingi ng puna, at maagap at tumpak na humawak ng mahihirap o emosyonal na sitwasyon.
  • Magkuwenta ng mga halaga kabilang ang diskuwento, interes, komisyon, proporsyon, at porsiyento.
  • Mangalap ng may-kaugnayang impormasyon, magsuri ng mga isyu, at lumutas ng mga problema sa napapanahon at masusing paraan.
  • Unahin at ayusin ang maraming gawain at responsibilidad.
  • Manatili sa iisang posisyon sa halos buong araw ng trabaho.
  • Makipag-usap at magpalitan ng impormasyon nang tumpak.
  • Magpatakbo ng computer at mga kagamitan para sa produktibidad sa opisina.
  • Paminsan-minsang gumalaw sa loob ng opisina.

Mga Benepisyo

  • Komprehensibong mga benepisyong pangkalusugan.
  • Seguro sa kalusugan, ngipin, paningin, buhay, at kapansanan.
  • Mga flexible spending account at health savings account.
  • 401(k) at katumbas na kontribusyon para sa ipon sa pagreretiro.
  • Bayad na bakasyon at leave.
  • Bayad na leave para sa magulang.
  • Programa para sa kapakanan at kalusugan.
  • Maaaring maging kwalipikado ang ilang posisyon para sa mga bonus, equity, at komisyon.
  • Nakabalangkas na pagsasanay.
  • Suporta sa pagkuha ng lisensya.
  • Patuloy na mga pagkakataon para sa pag-unlad.
  • Mapagkumpitensyang sahod.
  • Mga plano sa seguro sa buhay at kapansanan na binabayaran ng kumpanya.
  • Kulturang nagtutulungan at mataas ang pagganap.
  • Ambag sa komunidad sa pamamagitan ng HUB Gives.

Mga Kaugnay na Trabaho

Northrop Grumman

Senior na Tagapamahala ng Pakikipag-ugnayan sa Customer

Northrop Grumman

Iniuugnay ang mga senior leader ng Northrop Grumman sa mga customer ng Kagawaran ng Depensa at nagpaplano ng mga pakikipag-ugnayan para sa programang Sentinel. Nakikipag-ugnayan sa mga briefing, demonstrasyon, at kaganapan para sa mga kilalang panauhin sa iba’t ibang lugar ng customer.

Buksan
PNC

Espesyalista sa Benta at Karanasan ng Kliyente – Retail Banking ng PNC

PNC

Sinusuportahan ang mga estratehiya ng PNC Retail Banking para sa kita, pagpapanatili ng kliyente, at karanasan ng customer. Nagtuturo sa mga frontline team at nag-uugnay ng mga inisyatiba sa benta sa iba’t ibang channel.

Buksan
Microbac Laboratories, Inc.

Tagapamahala ng Tagumpay ng Korporat na Kliyente

Microbac Laboratories, Inc.

Pangungunahan ang mga hakbang para sa karanasan, katapatan, at kakayahang kumita ng mga kliyenteng gumagamit ng mga siyentipikong pagsusuri ng Microbac Laboratories. Pagsasamahin ang mga gawi sa tagumpay ng kliyente at susuportahan ang mga pangkat sa buong network ng mga laboratoryo.

Buksan
Eli Lilly and Company

Kasamang Direktor, Tagumpay ng Customer sa Biologics

Eli Lilly and Company

Pangunahan ang tagumpay ng customer para sa mga partner ng TuneLab na nagsusulong ng pagtuklas ng biologics sa Eli Lilly. Gawing mga pagpapahusay sa AI/ML platform ang feedback ng partner at patatagin ang komunidad sa pagtuklas ng gamot.

Buksan