OpenAI on tekoälyn tutkimus- ja teknologiayritys, joka kehittää edistyneitä tekoälyjärjestelmiä keskittyen turvallisuuteen ja vastuulliseen kehitykseen. Sen tuotteisiin kuuluu ChatGPT, joka tukee arjen ja vaativien ammatillisten tehtävien hoitamista, sekä API-alusta, jonka avulla yritykset ja kehittäjät voivat integroida tekoälymalleja omiin sovelluksiinsa. Tekoälyn, SaaS-ratkaisujen ja yritysteknologian parissa toimiva OpenAI yhdistää tutkimuksen, tuotekehityksen sekä pyrkimykset parantaa tekoälyjärjestelmien hallintaa ja käyttöä.
Sisäisen viestinnän seniorivastaava, Enterprise & Growth, OpenAI (hybridityö)
Johda OpenAI:n Enterprise & Growth -kokonaisuuden sisäistä viestintää muotoilemalla johdon narratiiveja, tukemalla arkaluonteisia organisaatiomuutoksia ja välittämällä asiakasvaikutukset työntekijöille. Tee yhteistyötä eri puolilla yritystä ymmärryksen, sitoutumisen, työilmapiirin ja luottamuksen vahvistamiseksi.
Yhdysvallat
Kalifornia
New York216 000 $ – 240 000 $ / vuosi
HybridityöKokoaikainenSeniorVaadittu Kieli: englantiViestintäKuvaus
- Vastaa Enterprise & Growth -kokonaisuuden sisäisen viestinnän strategiasta ja toteutuksesta.
- Tunnista vaikuttavat viestintämahdollisuudet ja johda ohjelmia suosituksesta toteutukseen ja arviointiin.
- Neuvo ylimmän johdon edustajia ja laadi johdon päivityksiä, narratiiveja ja esityksiä.
- Suosittele tarkoituksenmukaista kehystystä, ajoitusta ja kanavia varmistaen samalla täsmällisyyden, selkeyden ja läpinäkyvyyden.
- Laadi viestintäsuunnitelmia johdon vaihtumisiin, organisaatiomuutoksiin ja muuttuviin liiketoiminnan painopisteisiin.
- Tee yhteistyötä People-, Legal-, External Communications- ja muiden monialaisten kumppaneiden kanssa.
- Selitä päätöksiä, valmistele johtajia ja ennakoi työntekijöiden kysymyksiä.
- Johda koko yrityksen tarinankerrontaohjelmia, joissa tuodaan esiin käyttäjiä ja asiakkaita.
- Osoita, miten ihmiset ja organisaatiot käyttävät OpenAI:n teknologiaa ja mitä työntekijät voivat oppia näistä kokemuksista.
- Luo kiinnostavia formaatteja, jotka kannustavat osallistumaan ja synnyttävät ideoita.
- Kokoa työntekijöiden kysymykset ja palaute Slackista, johdon foorumeilta ja muista kanavista.
- Suosittele vastauksia ja arvioi, parantavatko viestit ymmärrystä, työilmapiiriä ja luottamusta.
- Mukauta viestintää painopisteiden ja saatavilla olevan tiedon muuttuessa.
- Pidä sidosryhmät ajan tasalla päätöksistä ja jatkotoimista.
- Tue yhteisiä painopisteitä ja auta kehittämään laajempaa sisäisen viestinnän toimintoa.
Vaatimukset
- Yli 10 vuoden soveltuva työkokemus sisäisestä viestinnästä, johdon viestinnästä, markkinointiviestinnästä, operatiivisesta toiminnasta tai vastaavalta alalta.
- Osoitettua kokemusta monimutkaisten viestintäohjelmien omistamisesta.
- Vähintään 1–2 vuoden kokemus henkilöstöjohtamisesta.
- Kokemusta ylimmän johdon neuvonantajana toimimisesta.
- Kyky rakentaa luottamusta perusteellisen valmistautumisen, hienotunteisuuden ja strategisen neuvon avulla.
- Erinomainen kirjoitustaito ja toimituksellinen harkinta.
- Kyky viestiä liiketoimintastrategiasta ja monimutkaisista päätöksistä selkeästi.
- Kyky mukauttaa viestintää eri johtajien äänensävyihin.
- Kyky tuottaa laadukasta työtä tiukoissa määräajoissa ja hyödyntää yksityiskohtaista palautetta.
- Kiinnostus liiketoiminnan kasvuun ja siihen, miten ihmiset käyttävät teknologiaa.
- Vahva ohjelmien johtamisen taito, omistajuus ja sopeutumiskyky.
- Kyky jäsentää epäselvää työtä ja toteuttaa sitä vähäisellä ohjauksella.
- Hyvä harkintakyky ja paineensietokyky vaativissa tilanteissa.
- Kyky työskennellä Yhdysvalloissa sijaitsevasta toimistosta kolme päivää viikossa.
- Huolellinen suhtautuminen arkaluonteiseen, luottamukselliseen ja merkittäviä seurauksia sisältävään työhön.
Edut
- Osakepohjainen palkitseminen.
- Suoritusperusteiset bonukset niihin oikeutetuille työntekijöille.
- Työntekijöiden ja heidän perheidensä sairaus-, hammas- ja näkövakuutukset, mukaan lukien työnantajan maksut terveyssäästötileille.
- Ennen veroja maksettavat terveys- ja huollettavien hoidon joustavat menotilit sekä pysäköinti- ja joukkoliikennekulujen työmatkatilit.
- 401(k)-eläkesäästösuunnitelma työnantajan maksamalla vastaavalla osuudella.
- Maksettu vanhempainvapaa enintään 24 viikkoa synnyttäville vanhemmille ja 20 viikkoa muille vanhemmille.
- Maksettu sairaus- tai omaishoitovapaa enintään 8 viikkoa.
- Maksettu vapaa, mukaan lukien joustava vapaa verovapautetuille työntekijöille ja enintään 15 päivää vuodessa muille työntekijöille.
- Vähintään 13 palkallista yrityksen vapaapäivää.
- Useita palkallisia ja koordinoituja toimistojen sulkemisia vuoden aikana keskittymistä ja palautumista varten.
- Maksettu sairaus- tai turvavapaa yksi tunti jokaista tehtyä 30 työtuntia kohden tai enemmän sovellettavan osavaltion tai paikallisen lain sitä edellyttäessä.
- Mielenterveyden ja hyvinvoinnin tukipalveluja.
- Työnantajan maksama perustason henki- ja työkyvyttömyysvakuutus.
- Vuosittainen oppimisen ja kehittymisen stipendi.
- Päivittäiset toimistoateriat ja aterioiden toimitushyvitykset niihin oikeutetuille.
- Muuttoavustus siihen oikeutetuille työntekijöille.
- Hyväntekeväisyyslahjoitusten vastaavat maksut ja hyvinvointistipendit voivat olla saatavilla.
- Maahanmuutto- ja sponsorointitukea voi olla saatavilla yksilöllisistä olosuhteista riippuen.