
Η OpenAI είναι εταιρεία έρευνας και τεχνολογίας στον τομέα της τεχνητής νοημοσύνης, η οποία αναπτύσσει προηγμένα συστήματα τεχνητής νοημοσύνης με έμφαση στην ασφάλεια και την υπεύθυνη ανάπτυξη. Τα προϊόντα της περιλαμβάνουν το ChatGPT, που υποστηρίζει καθημερινές και σύνθετες επαγγελματικές εργασίες, καθώς και μια πλατφόρμα API που επιτρέπει σε επιχειρήσεις και προγραμματιστές να ενσωματώνουν μοντέλα τεχνητής νοημοσύνης στις δικές τους εφαρμογές. Η OpenAI δραστηριοποιείται στους τομείς της τεχνητής νοημοσύνης, του λογισμικού ως υπηρεσίας και της επιχειρησιακής τεχνολογίας, συνδυάζοντας την έρευνα, την ανάπτυξη προϊόντων και τις προσπάθειες για τη βελτίωση του τρόπου διακυβέρνησης και χρήσης των συστημάτων τεχνητής νοημοσύνης.
Ανώτερος/η Επικεφαλής Εσωτερικής Επικοινωνίας, Επιχειρήσεις και Ανάπτυξη στην OpenAI (Υβριδικά)
Ηγεσία της εσωτερικής επικοινωνίας για το χαρτοφυλάκιο Επιχειρήσεων και Ανάπτυξης της OpenAI, με διαμόρφωση αφηγήσεων για στελέχη, καθοδήγηση ευαίσθητων οργανωτικών αλλαγών και μετάφραση του αντίκτυπου στους πελάτες για τους εργαζομένους. Συνεργασία σε ολόκληρη την εταιρεία για την ενίσχυση της κατανόησης, της συμμετοχής, του ηθικού και της εμπιστοσύνης.
216.000 $ – 240.000 $ / έτος
ΥβριδικάΠλήρης απασχόλησηSeniorΑπαιτούμενη Γλώσσα: ΑγγλικάΕπικοινωνίεςΠεριγραφή
- Ανάληψη και υλοποίηση της στρατηγικής εσωτερικής επικοινωνίας για το χαρτοφυλάκιο Επιχειρήσεων και Ανάπτυξης.
- Εντοπισμός ευκαιριών επικοινωνίας υψηλού αντίκτυπου και ηγεσία προγραμμάτων από την πρόταση έως την υλοποίηση και την αξιολόγηση.
- Παροχή συμβουλών σε ανώτερα στελέχη και ανάπτυξη ενημερώσεων, αφηγήσεων και παρουσιάσεων για την ηγεσία.
- Σύσταση κατάλληλης πλαισίωσης, χρονισμού και καναλιών, με διασφάλιση ακρίβειας, σαφήνειας και διαφάνειας.
- Δημιουργία σχεδίων επικοινωνίας για μεταβάσεις ηγεσίας, οργανωτικές αλλαγές και μεταβαλλόμενες επιχειρηματικές προτεραιότητες.
- Συνεργασία με το People, τη Νομική, την Εξωτερική Επικοινωνία και άλλους διαλειτουργικούς συνεργάτες.
- Επεξήγηση αποφάσεων, προετοιμασία ηγετών και πρόβλεψη ερωτήσεων των εργαζομένων.
- Ηγεσία προγραμμάτων αφήγησης σε επίπεδο εταιρείας με παρουσία χρηστών και πελατών.
- Ανάδειξη του τρόπου με τον οποίο άνθρωποι και οργανισμοί χρησιμοποιούν την τεχνολογία της OpenAI και του τι μπορούν να μάθουν οι εργαζόμενοι από αυτές τις εμπειρίες.
- Δημιουργία ελκυστικών μορφών που ενθαρρύνουν τη συμμετοχή και παράγουν ιδέες.
- Συγκέντρωση ερωτήσεων και σχολίων εργαζομένων από το Slack, φόρουμ ηγεσίας και άλλα κανάλια.
- Σύσταση απαντήσεων και αξιολόγηση του κατά πόσο η επικοινωνία βελτιώνει την κατανόηση, το ηθικό και την εμπιστοσύνη.
- Προσαρμογή της επικοινωνίας καθώς εξελίσσονται οι προτεραιότητες και οι διαθέσιμες πληροφορίες.
- Διατήρηση της ενημέρωσης των ενδιαφερόμενων μερών σχετικά με αποφάσεις και ενέργειες παρακολούθησης.
- Υποστήριξη κοινών προτεραιοτήτων και συμβολή στην προώθηση της ευρύτερης λειτουργίας Εσωτερικής Επικοινωνίας.
Απαιτήσεις
- Πάνω από 10 χρόνια σχετικής εμπειρίας στην εσωτερική επικοινωνία, την επικοινωνία στελεχών, την επικοινωνία μάρκετινγκ, τις λειτουργίες ή συναφή κλάδο.
- Αποδεδειγμένη ανάληψη σύνθετων προγραμμάτων επικοινωνίας.
- Τουλάχιστον 1–2 χρόνια εμπειρίας στη διοίκηση ανθρώπων.
- Εμπειρία στην παροχή συμβουλών σε ανώτερα στελέχη.
- Ικανότητα οικοδόμησης εμπιστοσύνης μέσω ενδελεχούς προετοιμασίας, διακριτικότητας και στρατηγικής καθοδήγησης.
- Εξαιρετικές δεξιότητες γραφής και εκδοτικής κρίσης.
- Ικανότητα σαφούς επικοινωνίας επιχειρηματικής στρατηγικής και σύνθετων αποφάσεων.
- Ικανότητα προσαρμογής της επικοινωνίας σε διαφορετικές φωνές ηγεσίας.
- Ικανότητα παραγωγής εργασίας υψηλής ποιότητας υπό σύντομες προθεσμίες και ενσωμάτωσης λεπτομερούς σχολιασμού.
- Περιέργεια για την επιχειρηματική ανάπτυξη και τον τρόπο με τον οποίο οι άνθρωποι χρησιμοποιούν την τεχνολογία.
- Ισχυρή ηγεσία προγραμμάτων, αίσθημα ευθύνης και προσαρμοστικότητα.
- Ικανότητα δόμησης ασαφούς εργασίας και εκτέλεσης με περιορισμένη καθοδήγηση.
- Ορθή κρίση και ανθεκτικότητα σε καταστάσεις υψηλής πίεσης.
- Ικανότητα εργασίας από γραφείο στις ΗΠΑ τρεις ημέρες την εβδομάδα.
- Προσεκτικός χειρισμός ευαίσθητης, εμπιστευτικής και σημαντικών συνεπειών εργασίας.
Παροχές
- Αποζημίωση με μετοχικό κεφάλαιο.
- Μπόνους βάσει απόδοσης για τους επιλέξιμους εργαζομένους.
- Ιατρική, οδοντιατρική και οφθαλμολογική κάλυψη για εργαζομένους και οικογένειες, συμπεριλαμβανομένων εργοδοτικών εισφορών σε λογαριασμούς αποταμίευσης υγείας.
- Προ φόρων Health FSA, Dependent Care FSA και λογαριασμοί μετακίνησης για έξοδα στάθμευσης και μεταφοράς.
- Συνταξιοδοτικό πρόγραμμα 401(k) με εργοδοτική αντιστοίχιση.
- Έως 24 εβδομάδες γονικής άδειας με αποδοχές για γονείς που γεννούν και 20 εβδομάδες για γονείς που δεν γεννούν.
- Έως 8 εβδομάδες ιατρικής άδειας και άδειας φροντιστή με αποδοχές.
- Άδεια με αποδοχές, συμπεριλαμβανομένης ευέλικτης άδειας για απαλλασσόμενους εργαζομένους και έως 15 ημέρες ετησίως για μη απαλλασσόμενους εργαζομένους.
- 13 ή περισσότερες αμειβόμενες εταιρικές αργίες.
- Αρκετές αμειβόμενες και συντονισμένες περιόδους κλεισίματος γραφείων κατά τη διάρκεια του έτους για συγκέντρωση και ανάκαμψη.
- Αμειβόμενος χρόνος ασθενείας ή ασφαλούς απουσίας, μία ώρα ανά 30 ώρες εργασίας ή περισσότερο όπου απαιτείται από την ισχύουσα πολιτειακή ή τοπική νομοθεσία.
- Πόροι ψυχικής υγείας και ευεξίας.
- Βασική ασφάλιση ζωής και αναπηρίας με κάλυψη από τον εργοδότη.
- Ετήσιο επίδομα μάθησης και ανάπτυξης.
- Καθημερινά γεύματα στο γραφείο και πιστώσεις παράδοσης γευμάτων όπου ισχύει.
- Βοήθεια μετεγκατάστασης για τους επιλέξιμους εργαζομένους.
- Ενδέχεται να διατίθενται αντιστοίχιση φιλανθρωπικών δωρεών και επιδόματα ευεξίας.
- Ενδέχεται να διατίθεται υποστήριξη μετανάστευσης και χορηγίας, ανάλογα με τις ατομικές περιστάσεις.