
OpenAI একটি কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা গবেষণা ও প্রযুক্তি প্রতিষ্ঠান, যা নিরাপত্তা এবং দায়িত্বশীল উন্নয়নের ওপর গুরুত্ব দিয়ে উন্নত এআই ব্যবস্থা তৈরি করে। এর পণ্যগুলোর মধ্যে রয়েছে ChatGPT, যা দৈনন্দিন কাজের পাশাপাশি জটিল পেশাগত কাজেও সহায়তা করে, এবং একটি API প্ল্যাটফর্ম, যার মাধ্যমে ব্যবসা ও ডেভেলপাররা নিজেদের অ্যাপ্লিকেশনে এআই মডেল সংযুক্ত করতে পারেন। কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা, SaaS এবং এন্টারপ্রাইজ প্রযুক্তির ক্ষেত্রে কাজ করা OpenAI গবেষণা, পণ্য উন্নয়ন এবং এআই ব্যবস্থার শাসন ও ব্যবহার উন্নত করার উদ্যোগকে একত্রে এগিয়ে নিয়ে যায়।
সিনিয়র অভ্যন্তরীণ যোগাযোগ প্রধান, এন্টারপ্রাইজ ও গ্রোথ, ওপেনএআই (হাইব্রিড)
ওপেনএআইয়ের এন্টারপ্রাইজ ও গ্রোথ পোর্টফোলিওর অভ্যন্তরীণ যোগাযোগে নেতৃত্ব দিন, নির্বাহী বার্তা তৈরি করুন, সংবেদনশীল সাংগঠনিক পরিবর্তন পরিচালনা করুন এবং কর্মীদের জন্য গ্রাহক-প্রভাব ব্যাখ্যা করুন। কোম্পানির বিভিন্ন দলের সঙ্গে কাজ করে বোঝাপড়া, সম্পৃক্ততা, মনোবল ও আস্থা জোরদার করুন।
২,১৬,০০০$ – ২,৪০,০০০$ / বছর
হাইব্রিডপূর্ণকালীনসিনিয়রপ্রয়োজনীয় ভাষা: ইংরেজিযোগাযোগবিবরণ
- এন্টারপ্রাইজ ও গ্রোথ পোর্টফোলিওর অভ্যন্তরীণ যোগাযোগ কৌশলের দায়িত্ব নিন এবং তা বাস্তবায়ন করুন।
- উচ্চ-প্রভাবসম্পন্ন যোগাযোগের সুযোগ চিহ্নিত করে সুপারিশ থেকে বাস্তবায়ন ও মূল্যায়ন পর্যন্ত কর্মসূচিতে নেতৃত্ব দিন।
- সিনিয়র নেতাদের পরামর্শ দিন এবং নেতৃত্বের আপডেট, বার্তা ও উপস্থাপনা তৈরি করুন।
- নির্ভুলতা, স্পষ্টতা ও স্বচ্ছতা নিশ্চিত করে উপযুক্ত উপস্থাপন, সময় ও চ্যানেল সুপারিশ করুন।
- নেতৃত্ব পরিবর্তন, সাংগঠনিক পরিবর্তন ও ব্যবসায়িক অগ্রাধিকারের পরিবর্তনের জন্য যোগাযোগ পরিকল্পনা তৈরি করুন।
- পিপল, লিগ্যাল, এক্সটার্নাল কমিউনিকেশনস এবং অন্যান্য আন্তঃকার্যকরী অংশীদারের সঙ্গে সহযোগিতা করুন।
- সিদ্ধান্ত ব্যাখ্যা করুন, নেতাদের প্রস্তুত করুন এবং কর্মীদের সম্ভাব্য প্রশ্ন অনুমান করুন।
- ব্যবহারকারী ও গ্রাহকদের নিয়ে কোম্পানিব্যাপী গল্প বলার কর্মসূচিতে নেতৃত্ব দিন।
- মানুষ ও প্রতিষ্ঠান কীভাবে ওপেনএআই প্রযুক্তি ব্যবহার করে এবং এসব অভিজ্ঞতা থেকে কর্মীরা কী শিখতে পারে তা তুলে ধরুন।
- অংশগ্রহণে উৎসাহ ও ধারণা তৈরির জন্য আকর্ষণীয় ফরম্যাট তৈরি করুন।
- স্ল্যাক, নেতৃত্ব ফোরাম ও অন্যান্য চ্যানেল থেকে কর্মীদের প্রশ্ন ও মতামত একত্র করুন।
- উত্তর সুপারিশ করুন এবং যোগাযোগ বোঝাপড়া, মনোবল ও আস্থা উন্নত করছে কি না মূল্যায়ন করুন।
- অগ্রাধিকার ও প্রাপ্য তথ্যের পরিবর্তনের সঙ্গে যোগাযোগ সামঞ্জস্য করুন।
- সিদ্ধান্ত ও পরবর্তী পদক্ষেপ সম্পর্কে অংশীজনদের আপডেট রাখুন।
- অভিন্ন অগ্রাধিকার সমর্থন করুন এবং বৃহত্তর অভ্যন্তরীণ যোগাযোগ কার্যক্রম এগিয়ে নিতে সহায়তা করুন।
প্রয়োজনীয়তা
- অভ্যন্তরীণ যোগাযোগ, নির্বাহী যোগাযোগ, বিপণন যোগাযোগ, অপারেশনস বা সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে ১০ বা তার বেশি বছরের প্রাসঙ্গিক অভিজ্ঞতা।
- জটিল যোগাযোগ কর্মসূচির দায়িত্ব সফলভাবে নেওয়ার প্রমাণিত অভিজ্ঞতা।
- মানুষ পরিচালনায় অন্তত ১–২ বছরের অভিজ্ঞতা।
- সিনিয়র নেতাদের পরামর্শ দেওয়ার অভিজ্ঞতা।
- পুঙ্খানুপুঙ্খ প্রস্তুতি, বিচক্ষণতা ও কৌশলগত পরামর্শের মাধ্যমে আস্থা গড়ে তোলার সক্ষমতা।
- অসাধারণ লেখনী ও সম্পাদনা-বিচার।
- ব্যবসায়িক কৌশল ও জটিল সিদ্ধান্ত স্পষ্টভাবে যোগাযোগ করার সক্ষমতা।
- বিভিন্ন নেতৃত্বের কণ্ঠস্বর অনুযায়ী যোগাযোগ মানিয়ে নেওয়ার সক্ষমতা।
- স্বল্প সময়সীমায় উচ্চমানের কাজ তৈরি এবং বিস্তারিত মতামত অন্তর্ভুক্ত করার সক্ষমতা।
- ব্যবসায়িক প্রবৃদ্ধি ও মানুষ কীভাবে প্রযুক্তি ব্যবহার করে সে বিষয়ে কৌতূহল।
- শক্তিশালী কর্মসূচি নেতৃত্ব, দায়িত্ববোধ ও অভিযোজনক্ষমতা।
- অস্পষ্ট কাজকে কাঠামোবদ্ধ করে সীমিত নির্দেশনায় বাস্তবায়নের সক্ষমতা।
- চাপপূর্ণ পরিস্থিতিতে বিচক্ষণ সিদ্ধান্ত ও স্থিতিস্থাপকতা।
- সপ্তাহে তিন দিন যুক্তরাষ্ট্রের কোনো অফিস থেকে কাজ করার সক্ষমতা।
- সংবেদনশীল, গোপনীয় ও গুরুত্বপূর্ণ কাজ সতর্কতার সঙ্গে পরিচালনা করার সক্ষমতা।
সুবিধাসমূহ
- ইকুইটি ক্ষতিপূরণ।
- যোগ্য কর্মীদের জন্য কর্মদক্ষতাভিত্তিক বোনাস।
- কর্মী ও পরিবারের জন্য চিকিৎসা, ডেন্টাল ও দৃষ্টিসেবা কভারেজ; এর মধ্যে স্বাস্থ্য সঞ্চয় হিসাবের জন্য নিয়োগকর্তার অবদান অন্তর্ভুক্ত।
- কর-পূর্ব স্বাস্থ্য এফএসএ, নির্ভরশীল যত্ন এফএসএ এবং পার্কিং ও যাতায়াত ব্যয়ের জন্য কমিউটার হিসাব।
- নিয়োগকর্তার ম্যাচসহ ৪০১(কে) অবসর পরিকল্পনা।
- জন্মদাতা অভিভাবকদের জন্য সর্বোচ্চ ২৪ সপ্তাহ এবং অন্য অভিভাবকদের জন্য ২০ সপ্তাহের বেতনসহ অভিভাবকীয় ছুটি।
- সর্বোচ্চ ৮ সপ্তাহের বেতনসহ চিকিৎসা ও পরিচর্যা ছুটি।
- বেতনসহ ছুটি; অব্যাহতি-প্রাপ্ত কর্মীদের জন্য নমনীয় পিটিও এবং অনব্যাহতি-প্রাপ্ত কর্মীদের জন্য বছরে সর্বোচ্চ ১৫ দিন।
- ১৩ বা তার বেশি বেতনসহ কোম্পানি ছুটি।
- মনোযোগ ও পুনরুদ্ধারের জন্য বছরে কয়েকবার সমন্বিত বেতনসহ অফিস বন্ধ।
- কাজের প্রতি ৩০ ঘণ্টায় ১ ঘণ্টা বেতনসহ অসুস্থতা বা নিরাপত্তা ছুটি, অথবা প্রযোজ্য রাজ্য বা স্থানীয় আইনে বেশি হলে তত বেশি।
- মানসিক স্বাস্থ্য ও সুস্থতা বিষয়ক সহায়তা।
- নিয়োগকর্তা-প্রদত্ত মৌলিক জীবন ও অক্ষমতা বীমা।
- শেখা ও উন্নয়নের জন্য বার্ষিক ভাতা।
- যোগ্যতার ক্ষেত্রে দৈনিক অফিসের খাবার ও খাবার সরবরাহের ক্রেডিট।
- যোগ্য কর্মীদের জন্য স্থানান্তর সহায়তা।
- দাতব্য অনুদান ম্যাচিং ও সুস্থতা ভাতা পাওয়া যেতে পারে।
- ব্যক্তিগত পরিস্থিতির ওপর নির্ভর করে অভিবাসন ও স্পনসরশিপ সহায়তা পাওয়া যেতে পারে।