Vuonna 2018 perustettu AlphaHire kehittää työvoimatiedon ratkaisuja pääomavaltaisille toimialoille, kuten rakennus- ja logistiikka-alalle. Sen Workforce Intelligence Platform auttaa johtajia arvioimaan toteutusriskejä ennen projekteja, tarjouksia, laajentumista, yritysostoja, investointeja ja laajempia kasvustrategioita koskevien päätösten tekemistä.
Rakennusalan ylimmän johdon neuvonantavan hallituksen jäsen – etätyö Yhdysvalloissa
Rakennusalan kokeneet johtajat neuvovat WIL:ää työvoimatiedossa, työmarkkinoilla, toiminnan kasvussa ja johtamisstrategiassa. Etärooliin sisältyy matkustamista kumppani- ja kenttätoimeksiantoihin.
Kuvaus
- Neuvo rakennusalan työmarkkinoista, rekrytointiolosuhteista, palkkausmalleista ja työvoiman rajoitteista
- Arvioi urakoitsijoiden kasvua, tilauskannan kehittymistä, alueellista laajentumista ja työvoimaan liittyviä toteutusriskejä
- Tarkastele rakennusalan työvoimatutkimuksia, palkkavertailuja ja työvoimaennusteita
- Osallistu ylimmän johdon keskusteluihin työvoiman saatavuudesta, henkilöstön pysyvyydestä, organisaation kehittämisestä ja toiminnan mittakaavan kasvattamisesta
- Tulkitse rakennusmarkkinoilla ja työvoimassa esiin nousevia olosuhteita
- Tue johdon katsauksia, toimialaraportteja, tutkimusohjelmia ja markkinatiedon julkaisuja
- Neuvo johtajien rekrytoinnissa, organisaation rajoitteissa, seuraajasuunnittelussa ja työvoimastrategiassa
- Arvioi työvoimapulan ja palkkapaineiden vaikutuksia toimintaan
- Tunnista työvoimariskit, jotka voivat vaikuttaa hankkeiden toteutukseen, kannattavuuteen ja urakoitsijoiden suorituskykyyn
- Työskentele WIL:n tutkimus- ja neuvonantajatiimien kanssa rakennusalan työvoimatiedon vahvistamiseksi
Vaatimukset
- Vähintään 10 vuoden johtamiskokemus kaupallisesta rakentamisesta, infrastruktuurirakentamisesta, kriittisen infrastruktuurin rakentamisesta, teollisuusrakentamisesta, uusiutuvan energian hankkeista, erikoisurakoinnista tai läheisesti liittyvältä alalta
- Nykyinen tai aiempi ylimmän johdon kokemus President-, COO-, Executive Vice President-, VP of Operations-, Division Executive-, Regional Executive-, General Manager-, Operations Executive-, Preconstruction Executive-, Senior Project Executive -tehtävästä tai vastaavasta johtajan roolista
- Vahva rakennusalan työvoimasuunnittelun, työvoimarajoitteiden, rekrytointistrategian, toiminnan laajentamisen ja hankkeiden toteutuksen tuntemus
- Kokemus useiden hankkeiden, suurten operatiivisten tiimien, alueellisten liiketoimintayksiköiden tai merkittävien rakennusohjelmien johtamisesta
- Käytännön johtamiskokemus rakennusalalta
- Valmius harkita kokoaikaista työsuhdetta tai hankekohtaista sopimustyötä etätyöhön perustuvassa järjestelyssä, johon sisältyy matkustamista kumppani- tai kenttätyön sitä edellyttäessä
- Kokemus työvoimapulan, palkkapaineiden, henkilöstön pysyvyyteen liittyvien haasteiden, nopean kasvun tai alueellisen laajentumisen käsittelystä
- Kiinnostus työvoimaennusteisiin, operatiiviseen analytiikkaan, rakennusalan markkinatietoon tai toimialatutkimukseen
Edut
- Etätyöhön perustuva työjärjestely
- Joustava neuvonantajan tehtävä
- Mahdollisuus kokoaikaiseen työsuhteeseen tai hankekohtaiseen sopimustoimeksiantoon tilanteen mukaan
- Matkatuki kumppani- ja kenttäkohteisiin tarvittaessa
- Osallistuminen ylimmän johdon pyöreän pöydän keskusteluihin, tutkimushankkeisiin, strategisiin neuvonantokeskusteluihin, toimialaraportteihin ja valikoituihin paikan päällä toteutettaviin toimeksiantoihin