AlphaHire blev grundlagt i 2018 og udvikler værktøjer til arbejdsstyrkeanalyse for kapitalintensive brancher, herunder bygge- og logistikbranchen. Virksomhedens platform til arbejdsstyrkeanalyse hjælper ledelser med at vurdere gennemførelsesrisici, før de træffer beslutninger om projekter, tilbud, ekspansion, opkøb, investeringer og overordnede vækststrategier.
Medlem af rådgivende bestyrelse for byggebranchen – fjernarbejde i USA
Erfarne ledere inden for byggebranchen rådgiver WIL om arbejdsstyrkeindsigt, arbejdsmarkeder, operationel vækst og ledelsesstrategi. Den fjernbaserede rolle indebærer rejser i forbindelse med partner- og feltengagementer.
Beskrivelse
- Rådgiv om arbejdsmarkeder i byggebranchen, rekrutteringsvilkår, lønmønstre og begrænsninger i arbejdsstyrken
- Vurder entreprenørers vækst, udviklingen i ordrebøger, regional ekspansion og udførelsesrisici relateret til arbejdsstyrken
- Gennemgå forskning i byggebranchens arbejdsstyrke, lønbenchmarks og prognoser for arbejdsstyrken
- Deltag i ledelsesdrøftelser om adgang til arbejdskraft, fastholdelse, organisationsudvikling og operationel skalering
- Fortolk nye forhold på bygge- og arbejdsmarkedet
- Understøt ledelsesbriefinger, branche- og forskningsrapporter samt publikationer om markedsindsigt
- Rådgiv om rekruttering af ledere, organisatoriske begrænsninger, successionsplanlægning og arbejdsstyrkestrategi
- Vurder de operationelle effekter af mangel på arbejdskraft og lønpres
- Identificer risici i arbejdsstyrken, der kan påvirke projektlevering, lønsomhed og entreprenørers resultater
- Samarbejd med WIL's forsknings- og rådgivningsteams om at styrke indsigt i byggebranchens arbejdsstyrke
Krav
- Mindst 10 års ledelseserfaring inden for erhvervsbyggeri, infrastruktur, kritisk infrastrukturbyggeri, industribyggeri, vedvarende energi, specialiseret entreprenørarbejde eller et nært beslægtet område
- Nuværende eller tidligere erfaring fra topledelse som President, COO, Executive Vice President, VP of Operations, divisionschef, regionschef, General Manager, driftschef, chef for præ-konstruktion, senior projektchef eller tilsvarende leder
- Stærkt kendskab til arbejdsstyrkeplanlægning i byggebranchen, begrænsninger i arbejdskraften, rekrutteringsstrategi, operationel ekspansion og projektlevering
- Erfaring med at lede flere projekter, store driftsteams, regionale forretningsenheder eller omfattende byggeprogrammer
- Praktisk ledelseserfaring fra byggebranchen
- Villighed til at overveje fuldtidsansættelse eller projektbaseret kontraktarbejde i en fjernbaseret arbejdsmodel med rejser, når partner- eller feltarbejde kræver det
- Erfaring med at håndtere mangel på arbejdskraft, lønpres, fastholdelsesproblemer, hurtig vækst eller regional ekspansion
- Interesse for prognoser for arbejdsstyrken, operationel analyse, markedsindsigt i byggebranchen eller brancheforskning
Fordele
- Fjernbaseret arbejdsmodel
- Fleksibel rådgivningsmulighed
- Mulighed for fuldtidsansættelse eller projektbaseret kontraktarbejde, hvor det er relevant
- Rejsestøtte efter behov til partner- og feltlokationer
- Deltagelse i ledelsesrundbordsdiskussioner, forskningsinitiativer, strategiske rådgivningsdrøftelser, brancherapporter og udvalgte engagementer på stedet