Danaher Corporation
Danaher Corporation
شرکت Danaher Corporation فناوری‌های علوم زیستی و تشخیصی را توسعه می‌دهد که در پژوهش‌های علمی، زیست‌فناوری و آزمایش‌های بالینی به کار می‌روند. کسب‌وکارهای این شرکت برای مؤسسات دانشگاهی، شرکت‌های داروسازی و زیست‌فناوری و آزمایشگاه‌های بالینی، ابزارها، نرم‌افزارها، فناوری‌ها و خدمات ارائه می‌کنند و بر ابزارهای زیست‌فناوری، پلتفرم‌های تشخیصی و دیگر محصولات علوم زیستی تمرکز دارند. این شرکت عملیات خود را از طریق Danaher Business System مدیریت می‌کند و با تملک‌هایی که دامنه فناوری و دسترسی آن به مشتریان را گسترش می‌دهند، سبد محصولات خود را توسعه می‌دهد.

شریک ارشد روابط کارکنان، قاره آمریکا – حضور در محل در آستین

در کسب‌وکار علوم زیستی، با مشاوره به رهبران، نظارت بر پرونده‌های پیچیده و پشتیبانی از تغییرات سازمانی، راهبرد روابط کارکنان Cytiva را در سراسر قاره آمریکا هدایت کنید.

توضیحات

  • راهبرد روابط کار و کارکنان قاره آمریکا را تدوین و اجرا کنید
  • جهت‌گیری راهبردی، حاکمیت و رهبری فکری روابط کارکنان را در سراسر منطقه تعیین کنید
  • بر پرونده‌های روابط کارکنان در نیروی کار تولیدی، غیرتولیدی و شرکتی نظارت کنید
  • برای مدیریت ریسک، حفظ انطباق، نظارت بر موارد ارجاع‌شده و حل مسائل نیروی کار با بخش حقوقی، همکاران منابع انسانی، رهبران افراد و مرکز تعالی LER شرکت Danaher همکاری کنید
  • راهنمایی مبتنی بر قانون ارائه دهید، ریسک را ارزیابی کنید، راهبرد پرونده‌ها را تعیین کنید و نتایج منسجم و قابل دفاع به دست آورید
  • رهبری تحقیقات را بر عهده بگیرید و به همکاران منابع انسانی راهنمایی، نظارت و تضمین کیفیت ارائه دهید
  • موضوعات را با تیم حقوقی Danaher و مشاوران حقوقی بیرونی هماهنگ کنید
  • توافق‌نامه‌های خاتمه همکاری را آماده کنید و نگرانی‌های حقوقی یا اعتباری را ارجاع دهید
  • درباره بازسازی، کاهش نیروی کار، تغییرات مدل عملیاتی و سایر ابتکارهای تحول‌آفرین مشاوره دهید و مدیریت پروژه کنید
  • به همکاران منابع انسانی و رهبران افراد، رهبری تخصصی، مربی‌گری و پشتیبانی در موارد ارجاع‌شده ارائه دهید
  • به مدیر ارشد، شریک افراد، قاره آمریکا گزارش دهید

شرایط لازم

  • مدرک کارشناسی در رشته‌ای مرتبط همراه با حداقل ۹ سال تجربه، یا مدرک کارشناسی ارشد در این حوزه همراه با حداقل ۷ سال تجربه، یا مدرک دکترا در این حوزه
  • تجربه قابل‌توجه در سطح شریک ارشد روابط کارکنان یا نقشی معادل در سراسر قاره آمریکا
  • موفقیت اثبات‌شده در ایجاد و اجرای راهبردهای روابط کارکنان در سازمان‌های پیچیده و چندمکانه
  • دانش قوی چارچوب‌های قانون کار و توانایی به‌کارگیری عملی آن‌ها
  • تجربه مشاوره به رهبران ارشد درباره مسائل پرریسک روابط کارکنان، از جمله تغییرات سازمانی، بازسازی، دعاوی استخدامی و توافق‌نامه‌های سازش یا خاتمه همکاری
  • قضاوت مستقل مناسب، استقلال عمل و توانایی اثرگذاری بر ذی‌نفعان
  • تجربه همکاری با رهبران افراد و همکاران منابع انسانی در سازمانی با ساختار ماتریسی پیچیده
  • تجربه ایجاد چارچوب‌های حاکمیت روابط کارکنان، تحلیل روندهای ER و تبدیل داده‌ها به مداخلات راهبردی و برنامه‌های اقدام پیشگیرانه
  • تمایل به ۳۰٪ سفر بین سایت‌ها در قاره آمریکا
  • مدرک حقوق، حقوق کار، منابع انسانی یا رشته‌ای مرتبط ترجیح داده می‌شود

مزایا

  • واجد شرایط بودن برای پاداش یا پرداخت تشویقی
  • پوشش جامع مزایا
  • مرخصی با حقوق
  • پوشش پزشکی، دندان‌پزشکی و بینایی
  • برنامه بازنشستگی ۴۰۱(k)