Danaher Corporation
Danaher Corporation
Danaher Corporation arendab bioteadustes ja diagnostikas kasutatavaid tehnoloogiaid teadusuuringuteks, biotehnoloogia ning kliinilise testimise jaoks. Ettevõtte ärivaldkonnad pakuvad instrumente, tarkvara, tehnoloogiaid ja teenuseid akadeemilistele asutustele, farmaatsia- ja biotehnoloogiaettevõtetele ning kliinilistele laboritele. Keskendutakse biotehnoloogia tööriistadele, diagnostikaplatvormidele ja muudele bioteaduste toodetele. Ettevõte juhib oma tegevust Danaher Business Systemi abil ning laiendab oma tooteportfelli omandamiste kaudu, mis suurendavad selle tehnoloogilist võimekust ja kliendibaasi.

Töötajasuhete vanempartner, Ameerika regioon – töö Austinis kohapeal

Juhi Cytiva töötajasuhete strateegiat Ameerika regioonis, nõusta juhte, jälgi keerukaid juhtumeid ja toeta organisatsioonilisi muutusi eluteaduste ettevõttes.

Kirjeldus

  • Töötada välja ja ellu viia Ameerika regiooni töö- ja töötajasuhete strateegia
  • Määrata töötajasuhete strateegiline suund, juhtimismudel ja eksperdijuhtimine kogu piirkonnas
  • Jälgida töötajasuhete juhtumeid tootmise, mittetootmise ja ettevõtte töötajate seas
  • Teha koostööd õigusosakonna, personalikolleegide, inimestega seotud juhtide ja Danaheri LER COE-ga riskide juhtimiseks, nõuetele vastavuse tagamiseks, eskalatsioonide jälgimiseks ja tööjõuga seotud küsimuste lahendamiseks
  • Anda õiguslikult põhjendatud juhiseid, hinnata riske, kujundada juhtumistrateegiaid ning tagada järjepidevad ja kaitstavad tulemused
  • Juhtida uurimisi, pakkudes samal ajal personalikolleegidele juhiseid, järelevalvet ja kvaliteedi tagamist
  • Koordineerida küsimusi Danaheri õigusmeeskonna ja väliste õigusnõustajatega
  • Koostada töösuhte lõpetamise kokkuleppeid ning eskaleerida õiguslikke või mainega seotud muresid
  • Nõustada ümberkorralduste, tööjõu vähendamise, tegevusmudeli muudatuste ja muude ümberkujundamisalgatuste osas ning juhtida neid projektidena
  • Pakkuda personalikolleegidele ja inimestega seotud juhtidele funktsionaalset juhtimist, juhendamist ja eskalatsioonituge
  • Alluda Ameerika regiooni personalipartnerluse vanemdirektorile

Nõuded

  • Seotud valdkonna bakalaureusekraad ja vähemalt 9 aastat töökogemust, valdkonna magistrikraad ja vähemalt 7 aastat töökogemust või valdkonna doktorikraad
  • Põhjalik töökogemus vanemtöötajasuhete partneri tasemel või samaväärses rollis kogu Ameerika regioonis
  • Tõendatud edu töötajasuhete strateegiate loomisel ja rakendamisel keerukates mitme tegevuskohaga organisatsioonides
  • Tööõiguse raamistike tugev tundmine ja oskus neid praktikas rakendada
  • Kogemus tippjuhtide nõustamisel suure riskiga töötajasuhete küsimustes, sealhulgas organisatsiooniliste muutuste, ümberkorralduste, töövaidluste ning kokkulepete või töösuhte lõpetamise kokkulepete puhul
  • Kindel iseseisev otsustusvõime, autonoomsus ja oskus sidusrühmi mõjutada
  • Kogemus koostööst inimestega seotud juhtide ja personalikolleegidega keerukas maatriksorganisatsioonis
  • Kogemus töötajasuhete juhtimisraamistike ülesehitamisel, töötajasuhete trendide analüüsimisel ning andmete muutmisel strateegilisteks sekkumisteks ja ennetavateks tegevuskavadeks
  • Valmidus reisida 30 protsenti Ameerika regiooni tegevuskohtade vahel
  • Õigusteaduse, tööõiguse, personalijuhtimise või seotud valdkonna kraad tuleb kasuks

Hüved

  • Õigus saada boonust või tulemustasu
  • Põhjalik hüvitiste pakett
  • Tasustatud vaba aeg
  • Ravi-, hambaravi- ja nägemisega seotud kindlustuskaitse
  • 401(k) pensionisäästuplaan

Seotud töökohad

BSI

Äriarenduse juht, tehisintellekti regulatiivteenused (Saksamaa, kaugtöö)

BSI

Müü BSI tehisintellekti regulatiivteenuseid ja vastavushindamise teste konsultatiivse äriarenduse kaudu. Kasvata kliendisuhteid Saksamaal, Ühendkuningriigis, Madalmaades ja Poolas.

Ava