myPOS
myPOS
۲۰۱ – ۵۰۰ کارکنان
B2Bتجارت الکترونیکفین‌تک
myPOS یک شرکت فین‌تک اروپایی است که با ارائه فناوری یکپارچه پرداخت، به پذیرندگان در تجارت حضوری و آنلاین خدمات می‌دهد. محصولات و خدمات آن شامل دستگاه‌های نقطه فروش، پایانه‌های سیار و مجازی، خدمات پرداخت آنلاین، تسویه فوری، حساب‌های پول الکترونیکی پذیرندگان و کارت‌های متصل Business Visa است. این شرکت در حوزه‌های فین‌تک، B2B و تجارت الکترونیکی فعالیت می‌کند و با ابزارهایی که برای ساده‌سازی پذیرش پرداخت و دسترسی به وجوه طراحی شده‌اند، از کسب‌وکارها پشتیبانی می‌کند. تیم رو‌به‌رشد myPOS در بخش پرداخت فعالیت دارد و این شرکت همچنان به توسعه راهکارهایی برای پذیرندگان امروزی ادامه می‌دهد.

مدیر ارشد حقوق و دستمزد اروپا – مدل ترکیبی در پاریس

مدیریت حقوق و دستمزد چندکشوری اروپا را در myPOS بر عهده بگیرید و بر عملیات Deel، انطباق، حاکمیت و تیم‌های حقوق و دستمزد نظارت کنید. این نقش شامل تثبیت فرایندها، تکمیل مهاجرت کشورهای باقی‌مانده و مدیریت حقوق و دستمزد در چند حوزه قضایی است.

توضیحات

  • مدیریت کامل حقوق و دستمزد را در بریتانیا، ایرلند، آلمان، ایتالیا، فرانسه، هلند، بلژیک، اسپانیا، پرتغال، مجارستان، اتریش و سوئیس بر عهده بگیرید؛ احتمال دارد بلغارستان نیز به این حوزه اضافه شود
  • به‌عنوان آخرین مرجع escalation برای شکست‌های حقوق و دستمزد، نگرانی‌های انطباقی و مسائل مقرراتی عمل کنید
  • پردازش دقیق، به‌موقع و منطبق با قانون حقوق و دستمزد را در هر چرخه ارائه دهید
  • بر فرایند ورود کارکنان و راه‌اندازی آن‌ها در Deel نظارت کنید
  • ثبت و لغو ثبت قانونی کارکنان جدید، کارکنان خارج‌شده و تغییرات شغلی را مدیریت کنید
  • اطمینان دهید همه تغییرات شغلی به‌درستی در Deel و سیستم‌های متصل ثبت شده‌اند
  • برای حفظ داده‌های کامل، یکپارچه و منطبق با مقررات حقوق و دستمزد، با عملیات منابع انسانی و Deel همکاری کنید
  • عملیات جهانی حقوق و دستمزد را در Deel تثبیت کنید و مهاجرت کشورهای باقی‌مانده را به پایان برسانید
  • فرایندها، تقویم‌ها، کنترل‌ها و تحویل‌گیری‌های حقوق و دستمزد را میان منابع انسانی، مالی و Deel بهبود دهید
  • حاکمیت جهانی حقوق و دستمزد، چارچوب‌های RACI، سوابق آماده حسابرسی و کنترل‌های تأیید را حفظ کنید
  • یکپارچگی داده و کنترل‌های سیستمی را در Deel، HRIS، سیستم‌های مالی، ردیابی کمیسیون و مزایا بهبود دهید
  • حاکمیت تأمین‌کننده، SLAها و حل مسائل با Deel را مدیریت کنید؛ از جمله تحلیل علت ریشه‌ای
  • در زمینه نحوه اعمال مالیات حقوق و دستمزد، اظهارنامه‌های قانونی و موضوعات پرداخت برون‌مرزی یا متغیر، با تیم‌های مالی، حسابداری و مالیاتی همکاری کنید
  • به‌عنوان رابط اصلی حقوق و دستمزد برای تیم‌های مالی، منابع انسانی، مدیران کشورها و رهبری ارشد عمل کنید
  • برای بستن حساب‌های پایان ماه، ذخایر، بودجه‌ریزی، پیش‌بینی و حسابرسی، گزارش‌های حقوق و دستمزد تهیه کنید
  • ریسک‌های مقرراتی و مالی مرتبط با حقوق و دستمزد را شناسایی و کاهش دهید
  • از حاکمیت مزایا و پردازش حقوق و دستمزد پشتیبانی کنید
  • SOPهای حقوق و دستمزد و مستندات فرایندها را حفظ کنید
  • رهبری، توسعه و مربی‌گری تیم حقوق و دستمزد را بر عهده بگیرید

شرایط لازم

  • بیش از ۱۰ سال تجربه در حقوق و دستمزد، شامل تجربه قابل‌توجه در حقوق و دستمزد بین‌المللی و چندکشوری و چند سال تجربه رهبری
  • سابقه اثبات‌شده مدیریت حقوق و دستمزد در چند حوزه قضایی اروپایی
  • تجربه ایتالیا، فرانسه و آلمان بسیار ارزشمند است؛ تجربه حقوق و دستمزد بلغارستان مزیت محسوب می‌شود
  • درک قوی از مالیات حقوق و دستمزد، انطباق قانونی و تعامل قوانین کار، از جمله الزامات ثبت کارکنان جدید و کارکنان خارج‌شده
  • تجربه مدیریت ساختارهای مبتنی بر کمیسیون یا پرداخت متغیر
  • تجربه کار با پلتفرم‌های جهانی حقوق و دستمزد؛ مهارت در Deel به‌طور ویژه ترجیح داده می‌شود
  • سابقه تثبیت و بهینه‌سازی عملیات حقوق و دستمزد پس از اجرای یک سیستم
  • تجربه ایجاد، اجرای و حفظ چارچوب‌های حاکمیت، کنترل و تأیید حقوق و دستمزد
  • تجربه در بخش‌های مقررات‌گذاری‌شده و پرریسک مانند فین‌تک، خدمات مالی یا پرداخت‌ها بسیار ارزشمند است
  • توانایی تعامل مطمئن با مدیران ارشد و به چالش کشیدن ذی‌نفعان دشوار هنگامی که کنترل‌های حقوق و دستمزد یا انطباق در معرض خطر است
  • مالکیت‌پذیری، پاسخ‌گویی و آگاهی قوی از ریسک، همراه با رویکردی ساختاریافته، دقیق و متمرکز بر حسابرسی
  • توانایی ایجاد نظم، پیش‌بینی‌پذیری و اطمینان در عملیات حقوق و دستمزد
  • تسلط به زبان انگلیسی نوشتاری و گفتاری
  • مهارت در زبان‌های اروپایی دیگر بسیار ارزشمند است

مزایا

  • بازبینی سالانه حقوق
  • فرصت‌های ارتقا
  • پاداش‌های مبتنی بر عملکرد
  • ارتقای مهارت و آموزش از طریق myPOS Academy
  • دسترسی نامحدود به دوره‌های LinkedIn Learning
  • بودجه شخصی سالانه برای آموزش و توسعه
  • پاداش معرفی کارمند
  • تیم‌سازی چندملیتی، فعالیت‌های اجتماعی و شبکه‌های حرفه‌ای
  • بن غذای ۱۱ یورویی، که ۵۰٪ آن را شرکت پرداخت می‌کند
  • بیمه سلامت Alan، که ۵۰٪ آن را شرکت پرداخت می‌کند
  • پرداخت ۵۰٪ هزینه‌های رفت‌وآمد

فرصت‌های شغلی مرتبط

Firmable

مدیر رویدادها و زیست‌بوم

Firmable
۵۱ – ۲۰۰ کارکنان
B2BSaaSهوش مصنوعی

با برگزاری رویدادها، ایجاد مشارکت‌ها و پرورش فرصت‌های فروش، هدایت رشد Firmable در آمریکا را بر عهده بگیرید. از سان‌فرانسیسکو، زیست‌بوم پلتفرم هوشمندی فروش B2B را بسازید.

باز کردن
Thermo Fisher Scientific

مهندس خدمات میدانی در چین

Thermo Fisher Scientific

برای ترمو فیشر ساینتیفیک، تجهیزات تحلیلی را نصب و تعمیر کنید. به مشتریان حوزه‌های پژوهش، صنعت و سلامت در سراسر چین خدمات ارائه دهید.

باز کردن
GXO Logistics, Inc.

مهندس نگهداری شیفت شب

GXO Logistics, Inc.

از سامانه‌های تبرید، لوله‌کشی، زهکشی و برق در انبار مرکزی ویتروز نگهداری کنید. به ایمن، منطبق با مقررات و روان ماندن عملیات مشتریان GXO Logistics کمک کنید.

باز کردن
Carrier

تکنسین خدمات میدانی پمپ حرارتی

Carrier

پمپ‌های حرارتی را برای مشتریان در منطقه لایپزیگ راه‌اندازی، نگهداری و عیب‌یابی کنید. به پیمانکاران گرمایشی مشاوره دهید و از تیم گسترده‌تر خدمات میدانی پشتیبانی کنید.

باز کردن
Carrier

مهندس خدمات، پمپ‌ها و ژنراتورها

Carrier

از پمپ‌ها و ژنراتورهای دیزلی شرکت کریر رنتال سیستمز نگهداری و تعمیر کنید. تجهیزات را در انبارها و محل مشتریان آماده، بازسازی و سرویس کنید.

باز کردن
nahc.io

رهبر ارشد پژوهش رویدادمحور در رمزارز

nahc.io

پژوهش درباره محرک‌های ناشی از مقررات، حاکمیت، آزادسازی توکن و دیگر موقعیت‌های ویژه در بازارهای رمزارز را هدایت کنید. رویدادهای در حال تغییر را به ایده‌های معاملاتی، بینش‌های موقعیت‌گیری و ارزیابی ریسک برای یک شرکت معاملات اختصاصی تبدیل کنید.

باز کردن
Fivetran

مدیر ارشد، معماری راهکارهای شرکا

Fivetran

معماری راهکارهای شرکا را در EMEA و APJ برای Fivetran و dbt رهبری کنید، توانمندی فنی بسازید و فروش مشترک با شرکا را تقویت کنید. توانمندی و درآمد منطقه‌ای را در زیست‌بوم زیرساخت داده افزایش دهید.

باز کردن
WeTravel

شریک جذب و استخدام استعدادهای فناوری

WeTravel
۵۱ – ۲۰۰ کارکنان
سفرلجستیکمشاوره

فرایند کامل استخدام برای تیم‌های محصول و مهندسی WeTravel را از یافتن نامزدهای غیرفعال تا مشاوره به مدیران استخدام و هماهنگی پیشنهادهای شغلی هدایت کنید. با استفاده از معیارهای Ashby، خط لوله جذب را بهبود دهید و تجربه‌ای عالی برای نامزدها بسازید.

باز کردن
EY

مدیر معمار فنی حوزه بانکداری

EY

رهبری نوسازی بانکداری دیجیتال و هسته‌ای در EY را بر عهده بگیرید. معماری سازمانی، یکپارچه‌سازی، راهبرد ابر و نقشه‌راه‌های تحول را شکل دهید.

باز کردن
SUSE

معمار راهکار ساحل شرقی، لینوکس سازمانی و کوبرنتیز

SUSE

به مشتریان ساحل شرقی درباره راهکارهای لینوکس سازمانی، کوبرنتیز و زیرساخت متن‌باز SUSE مشاوره دهید. با طراحی راهکار، نمایش محصول و اثبات مفهوم از فروش فنی پشتیبانی کنید.

باز کردن