A myPOS é uma empresa europeia de tecnologia financeira que atende comerciantes com tecnologia de pagamentos integrada para o comércio presencial e online. Sua oferta inclui dispositivos de ponto de venda, terminais móveis e virtuais, serviços de pagamentos online, liquidação instantânea, contas de dinheiro eletrônico para comerciantes e cartões Business Visa conectados. A empresa atua nos setores de fintech, B2B e comércio eletrônico, oferecendo às empresas ferramentas desenvolvidas para simplificar a aceitação de pagamentos e o acesso aos recursos. Sua equipe em crescimento trabalha no setor de pagamentos, onde a myPOS continua desenvolvendo soluções para comerciantes modernos.
Gerente sênior de folha de pagamento europeia – Paris híbrido
Lidere a folha de pagamento europeia de vários países na myPOS, supervisionando as operações na Deel, a conformidade, a governança e as equipes de folha. A função envolve estabilizar processos, concluir migrações por país e gerenciar a folha em várias jurisdições.
Descrição
- Gerenciar integralmente a folha de pagamento do Reino Unido, Irlanda, Alemanha, Itália, França, Países Baixos, Bélgica, Espanha, Portugal, Hungria, Áustria e Suíça, com possível abrangência para a Bulgária
- Atuar como ponto final de escalonamento para falhas na folha, preocupações de conformidade e questões regulatórias
- Garantir um processamento preciso, pontual e legalmente conforme em todos os ciclos de folha
- Supervisionar a integração à folha e o cadastro de funcionários na Deel
- Gerenciar registros e baixas obrigatórios para novas contratações, desligamentos e alterações trabalhistas
- Garantir que todas as alterações trabalhistas sejam registradas com precisão na Deel e nos sistemas conectados
- Trabalhar com Operações de RH e a Deel para manter dados de folha completos, consistentes e em conformidade
- Estabilizar as operações globais de folha na Deel e concluir as migrações pendentes por país
- Aprimorar processos, calendários, controles e transições da folha entre RH, Finanças e Deel
- Manter a governança global da folha, estruturas RACI, registros prontos para auditoria e controles de aprovação
- Aprimorar a integridade dos dados e os controles dos sistemas na Deel, no HRIS e nos sistemas financeiros, de acompanhamento de comissões e de benefícios
- Gerenciar a governança de fornecedores, os SLAs e a resolução de problemas com a Deel, incluindo a análise de causa raiz
- Trabalhar em parceria com Finanças, Contabilidade e Fiscal para tratar da tributação da folha, declarações obrigatórias e questões transfronteiriças ou relacionadas à remuneração variável
- Atuar como principal contato de folha para Finanças, RH, Country Managers e a liderança sênior
- Produzir relatórios de folha para fechamento mensal, provisões, orçamento, previsões e auditorias
- Identificar e reduzir riscos regulatórios e financeiros associados à folha
- Apoiar a governança de benefícios e o processamento da folha
- Manter os procedimentos operacionais padrão e a documentação dos processos de folha
- Liderar, desenvolver e treinar a equipe de folha
Requisitos
- Mais de 10 anos de experiência em folha de pagamento, incluindo sólida experiência internacional e multinacional e vários anos em liderança
- Experiência comprovada na gestão de folhas de pagamento em várias jurisdições europeias
- Experiência com Itália, França e Alemanha é altamente desejável; experiência com folha búlgara é um diferencial
- Sólido conhecimento de tributação da folha, conformidade legal e interações com a legislação trabalhista, incluindo requisitos de registro de novas contratações e desligamentos
- Experiência na gestão de estruturas com muitas comissões ou remuneração variável
- Experiência com plataformas globais de folha, com forte preferência por conhecimento da Deel
- Histórico de estabilização e otimização de operações de folha após a implementação de um sistema
- Experiência na criação, implementação e manutenção de estruturas de governança, controle e aprovação da folha
- Experiência em setores regulados e de alto risco, como fintech, serviços financeiros ou pagamentos, é altamente desejável
- Segurança para interagir com líderes seniores e questionar partes interessadas quando os controles ou a conformidade da folha estiverem em risco
- Forte senso de responsabilidade, prestação de contas e consciência de riscos, com abordagem estruturada, detalhista e orientada a auditorias
- Capacidade de trazer disciplina, previsibilidade e confiança às operações de folha
- Inglês escrito e falado fluente
- Conhecimentos de outros idiomas europeus são altamente desejáveis
Benefícios
- Revisões salariais anuais
- Oportunidades de promoção
- Bônus baseados em desempenho
- Aprimoramento de habilidades e treinamentos pela myPOS Academy
- Acesso ilimitado a cursos do LinkedIn Learning
- Orçamento pessoal anual para treinamento e desenvolvimento
- Bônus por indicação de funcionários
- Atividades multinacionais de integração de equipes, atividades sociais e redes profissionais
- Vale-refeição de € 11, com 50% pago pela empresa
- Seguro-saúde Alan, com 50% pago pela empresa
- 50% dos custos de transporte cobertos