Apollo.io
Apollo.io
51 – 200 Töötajad
B2BSaaSTehisintellekt
Apollo.io on B2B SaaS-ettevõte, mis arendab tehisintellektil põhinevat müügiplatvormi müügivihjete leidmiseks, müügitegevuse tõhustamiseks ja tehingute haldamiseks. Selle toode ühendab kontaktide ja kontode otsingu, müügiinfo, sissetuleva müügi optimeerimise, töövoogude automatiseerimise, CRM-integratsioonid, analüütika ja vestlusanalüüsi pidevalt uueneva andmevõrgu kaudu. Apollo.io teenindab müügispetsialiste, turundajaid ja tulutoimingute meeskondi, kes otsivad paremini ühendatud viisi potentsiaalsete klientide tuvastamiseks, suhtluse haldamiseks ja müügitöövoogude täiustamiseks. Ettevõtte juured ulatuvad 2015. aastasse, selle meeskonda kuulub 51–200 töötajat ning see pakub võimalusi töötada tehisintellekti, müügitehnoloogia ja äritegevuse tootlikkuse kokkupuutepunktis.

Partnerarenduse juht, kaugtöö (USA)

Arenda Apollo.io tehisintellektil põhineva turuleminekuplatvormi agentuuri- ja konsultatsioonipartnerite võrgustikku. Värba, koolita ja käivita partnerite koostöö.

Kirjeldus

  • Juhi partnerite arendamist alates potentsiaalsete partnerite leidmisest kuni sertifitseerimise, sisseelamise ja esimese aktiveerimiseni.
  • Värba partnereid saabunud avalduste, klientide soovituste, ökosüsteemi uuringute ja kandidaatide esitamise kaudu.
  • Hinda kandidaate ja sea nad prioriteetsuse järjekorda Apollo ideaalse partneri profiili alusel.
  • Hoia aktiivset nimekirja 40–60 potentsiaalsest partnerist.
  • Määra iga partneri segment, spetsialiseerumine, ideaalne kliendiprofiil ja teenuse osutamise mudel.
  • Tuvasta partnerid, kelle ärimudel keskendub päriselt Apollole.
  • Juhenda partnereid Apollo sertifitseerimisõppekava ja sisseelamise kaudu.
  • Aita partneritel kujundada Apollo pakkumine, soovitusmudel või teenuse osutamise lahendus.
  • Valmista partnerid ette nende esimeseks kliendivestluseks.
  • Saavuta esmaste partneriaktiveerimistena kvalifitseeritud soovitused, registreeritud müügivõimalused või hallatavad kliendid.
  • Jälgi edenemist ühiste aktiveerimisplaanide, kindlaksmääratud vahe-eesmärkide ja eesmärkide alusel.
  • Hoia partneritega korrapärast kontakti ja taga kokkulepete täitmine.
  • Soovita, kas partner peaks liikuma nimetatud partnerite programmi, minema laiaulatuslikku järeltegevusse või saama madalama prioriteedi.
  • Tee Partner Operationsi tiimiga koostööd andmekvaliteedi ja aruandluse parandamiseks.
  • Tee Partner Marketingi tiimiga koostööd partnerisegmentidele kohandatud värbamiskampaaniate ja koolituse korraldamiseks.
  • Aita välja töötada Apollo juhend partnerite leidmiseks ja aktiveerimiseks.

Nõuded

  • Vähemalt viis aastat kogemust partneriarenduse, kanalimüügi, äriarenduse või sarnases partnerlussuhete rollis; eelistatud on B2B SaaS-i kogemus.
  • Tõendatud edu agentuuride, konsultatsioonifirmade või lahenduste pakkujatega suhete loomisel alates esmakontaktist kuni sisseelamiseni.
  • Oskus hallata struktureeritud mitmeetapilist müügitoru enam kui 40 konto lõikes.
  • Hea otsustusvõime, et eristada tegeliku potentsiaaliga partnereid neist, kes näitavad vaid pealiskaudset huvi.
  • Tugevad programmijuhtimise oskused.
  • Selge ja enesekindel suhtlusoskus tehniliste ja mittetehniliste partnerite juhendamiseks ning sertifitseerimiseks.
  • HubSpoti või Salesforce'i agentuuri- või partneriökosüsteemide kogemus tuleb kasuks.
  • Partnerite või kanalite hindamis- ja kvalifitseerimisraamistike kogemus tuleb kasuks.
  • Partnerihalduse või PRM-tööriistade, näiteks PartnerStacki või Crossbeami tundmine tuleb kasuks.
  • Turulemineku või tuluoperatsioonide ökosüsteemi kogemus või kogemus agentuuridega, kes kasutavad müügi kaasamis- või andmeplatvorme, tuleb kasuks.
  • Partnerite sertifitseerimis- või koolitusõppekava kavandamise või läbiviimise kogemus tuleb kasuks.

Hüved

  • Osalus ettevõttes.
  • Ettevõtte boonus või müügitasud ja boonused.
  • 401(k) pensioniplaan.
  • Vähemalt 10 tasustatud riigipüha aastas.
  • Paindlik tasustatud puhkus.
  • Vanemapuhkus.
  • Töötajate abiprogramm.
  • Heaoluhüved.
  • Ülemaailmne reisikindlustus.
  • Elukindlustus, õnnetusjuhtumi surma ja vigastuste kindlustus ning lühi- ja pikaajalise töövõimetuse kindlustus.
  • Paindlikud kulukontod ja tervishoiuhoiukontod.
  • Ravikindlustus ning hambaravi- ja nägemistervise kate.
  • Vahendid, tugi ja iseseisvus rolli juhtimiseks ning mõju saavutamiseks.
  • Koostöö eri funktsioonide vahel ja tugi professionaalseks arenguks.

Seotud töökohad

MT Associates, LLC

Haldustoimingute koordinaator

MT Associates, LLC
1 – 10 Töötajad
NõustamineÕigusReisimine

Korraldad ASL-i viipekeeletõlke ja CART-i reaalajas subtiitrite teenuseid alates kliendi pöördumisest kuni ajakava koostamise ja teenuse osutamiseni. Toetad kliente ja lepingupartnereid ning aitad arendada ligipääsetavusteenuseid pakkuva ettevõtte tööd.

Ava
Pacific Smiles Group

Hambaarsti assistent ja vastuvõtutöötaja

Pacific Smiles Group
1001 – 5000 Töötajad
B2CTervishoid

Liitu Pacific Smiles Groupi Drysdale’i kliinikuga hambaarsti assistendi ja vastuvõtutöötajana paindliku tööajaga ametikohal, kus tegeled vastuvõtuga, abistad ravitoolis ja hoolitsed instrumentide steriliseerimise eest. Aitad hoolitseda patsientide eest üldhambaravis, ortodontias, implantaatravis ja keerukatel protseduuridel.

Ava
Natus Medical Incorporated

Vanemraamatupidaja, globaalne finantsaruandlus

Natus Medical Incorporated
1001 – 5000 Töötajad
RiistvaraTervishoidTootmine

Toeta Natus Medicali globaalset finantsaruandlust, perioodide sulgemist, tulude kajastamist ja audititööd mitmes juriidilises üksuses. Rakenda USA GAAP-i ja rahvusvahelisi kohustusliku arvestuse standardeid USA-s asuvas kaugtöökohas.

Ava