Apollo.io
Apollo.io
51 – 200 Empleados
B2BInteligencia artificialSaaS
Apollo.io es una empresa B2B de software como servicio que desarrolla una plataforma de ventas impulsada por inteligencia artificial para la generación de clientes potenciales, la interacción comercial y la gestión de acuerdos. Su producto combina la búsqueda de contactos y cuentas, la inteligencia comercial, la optimización de estrategias inbound, la automatización de flujos de trabajo, las integraciones con CRM, la analítica y la inteligencia conversacional mediante una red de datos en constante actualización. Apollo.io presta servicio a profesionales de ventas, especialistas en marketing y equipos de operaciones de ingresos que buscan una forma más conectada de identificar prospectos, gestionar el contacto comercial y mejorar los flujos de trabajo de ventas. Con sus orígenes en 2015 y un equipo de entre 51 y 200 empleados, la empresa ofrece oportunidades para trabajar en la intersección de la inteligencia artificial, la tecnología de ventas y la productividad empresarial.

Gerente de Desarrollo de Partners, Remoto (EE. UU.)

Desarrolla el ecosistema de agencias y consultoras asociadas de Apollo.io para su plataforma de salida al mercado nativa de IA. Captas, capacitas y activas a partners.

Descripción

  • Gestiona el desarrollo de partners desde la identificación de candidatos hasta su certificación, capacitación y primera activación.
  • Capta partners mediante solicitudes entrantes, recomendaciones de clientes, investigación del ecosistema y nominaciones.
  • Evalúa y prioriza a los candidatos según el perfil de partner ideal de Apollo.
  • Mantén una lista activa de entre 40 y 60 posibles partners.
  • Define el segmento, la especialización, el perfil de cliente ideal y el modelo de prestación de servicios de cada partner.
  • Identifica a los partners con una actividad comercial realmente centrada en Apollo.
  • Guía a los partners por el programa de certificación y el proceso de incorporación de Apollo.
  • Ayuda a los partners a diseñar una oferta de Apollo, un método de recomendación o un servicio de implementación.
  • Prepara a los partners para su primera conversación con un cliente.
  • Consigue recomendaciones cualificadas, oportunidades registradas o clientes gestionados como primeras activaciones de partners.
  • Supervisa el avance mediante planes de activación compartidos con hitos y objetivos definidos.
  • Mantén una relación periódica con los partners y haz seguimiento de sus compromisos.
  • Recomienda si los partners deben pasar al programa de partners con nombre, incorporarse a un proceso de seguimiento a escala o recibir menor prioridad.
  • Colabora con Operaciones de Partners para mejorar la calidad de los datos y los informes.
  • Colabora con Marketing de Partners en campañas de captación y capacitación adaptadas a los segmentos de partners.
  • Contribuye a desarrollar la guía de Apollo para captar y activar partners.

Requisitos

  • Al menos cinco años de experiencia en desarrollo de partners, ventas a través de canales, desarrollo de negocio o funciones relacionadas con alianzas, preferiblemente en SaaS B2B.
  • Experiencia demostrable creando relaciones con agencias, consultoras o proveedores de soluciones desde el primer contacto hasta la incorporación.
  • Capacidad para gestionar un embudo estructurado de varias etapas con una cartera de más de 40 cuentas.
  • Criterio sólido para distinguir a los partners con potencial real de quienes solo muestran un interés superficial.
  • Sólidas habilidades de gestión de programas.
  • Comunicación clara y segura para capacitar y certificar a partners técnicos y no técnicos.
  • Se valora la experiencia en los ecosistemas de agencias o partners de HubSpot o Salesforce.
  • Se valora la experiencia con marcos de evaluación y cualificación de partners o canales.
  • Se valora el conocimiento de herramientas de gestión de partners o PRM, como PartnerStack o Crossbeam.
  • Se valora la experiencia en ecosistemas de salida al mercado u operaciones de ingresos, o con agencias que usan plataformas de interacción comercial o de datos.
  • Se valora la experiencia en el diseño o la impartición de programas de certificación o capacitación para partners.

Beneficios

  • Participación accionaria.
  • Bonificación de la empresa o comisiones y bonificaciones por ventas.
  • Plan 401(k).
  • Al menos 10 días festivos pagados al año.
  • Tiempo libre remunerado flexible.
  • Permiso parental.
  • Programa de asistencia para empleados.
  • Beneficios de bienestar.
  • Cobertura para viajes internacionales.
  • Seguro de vida, muerte accidental y desmembramiento, incapacidad temporal e incapacidad a largo plazo.
  • Cuentas de gastos flexibles y cuentas de ahorro para gastos médicos.
  • Cobertura médica, dental y oftalmológica.
  • Recursos, apoyo y autonomía para asumir el puesto y generar impacto.
  • Colaboración interfuncional y apoyo al crecimiento profesional.