Netcall Group
Netcall Group
Netcall Group es una empresa peruana de servicios empresariales con más de dos décadas de experiencia en el apoyo a operaciones comerciales y equipos de atención al cliente. Sus servicios incluyen la gestión de puntos de venta, la externalización de la experiencia del cliente, la coordinación de procesos de soporte y la importación y comercialización de dispositivos móviles y accesorios. Con operaciones a nivel nacional a través de varias oficinas, Netcall Group trabaja con organizaciones de los sectores de telecomunicaciones, educación, seguros, hostelería, comercio minorista y salud, ofreciendo soluciones B2B escalables para ventas de alto volumen e interacciones con clientes.

Representante de atención al cliente de call center a tiempo parcial — Entel Perú

Brinda atención al cliente remota a usuarios de Entel Perú y atiende consultas y reclamos durante las llamadas entrantes. Además, realiza las ventas sugeridas.

Descripción

  • Resuelve consultas, problemas y reclamos de clientes actuales y potenciales de Entel, tanto de servicios prepago como pospago.
  • Ofrece y concreta ventas sugeridas al finalizar cada interacción de atención al cliente.
  • Completa una capacitación remota remunerada de 18 días de clases y 6 días de formación en el puesto de trabajo.
  • Trabaja a tiempo parcial en el turno de tarde.
  • Trabaja de lunes a domingo, entre las 5:00 p. m. y las 10:00 p. m., con 24 horas semanales de servicio y una hora de descanso.

Requisitos

  • Educación secundaria completa.
  • Disponibilidad para trabajar desde casa de forma remota.
  • Conocimientos básicos de informática.
  • Actitud proactiva y disposición para aprender.
  • Al menos tres meses de experiencia en un call center.
  • Disponibilidad para una jornada laboral de 48 horas semanales.
  • Disponibilidad para trabajar en turnos de tarde de lunes a domingo.
  • Disponibilidad para días de descanso rotativos.

Beneficios

  • Inclusión en planilla desde el primer día.
  • El contrato comienza el primer día de formación en el puesto de trabajo.
  • Remuneración variable según los indicadores de desempeño.
  • Capacitación remunerada.
  • Oportunidades de desarrollo profesional después de tres meses.
  • Convenios educativos y descuentos corporativos.
  • Pago de S/216 por los 18 días de clases.