Sentrex Health Solutions
Sentrex Health Solutions
Sentrex Health Solutions es una empresa canadiense de servicios sanitarios especializados que apoya a compañías farmacéuticas, profesionales sanitarios, clínicas y pacientes mediante soluciones coordinadas de atención. Sus servicios incluyen la distribución a través de farmacias especializadas, logística de terceros, programas de apoyo al paciente y tecnología diseñada para tratamientos complejos. Al combinar experiencia operativa con apoyo centrado en las clínicas y orientado a los pacientes, Sentrex ayuda a sus socios del sector sanitario a mejorar el acceso, la coordinación y la continuidad de la atención.

Gestor/a de casos bilingüe, contrato temporal remoto en Canadá

Brinda apoyo en la inscripción de pacientes, los reembolsos, la cobertura de medicamentos y el acceso a terapias para programas farmacéuticos de apoyo al paciente en todo Canadá.

Descripción

  • Supervisar la inscripción de pacientes, los procesos de reembolso y la coordinación de servicios relacionados
  • Ayudar a médicos y pacientes a orientarse entre las opciones de cobertura de medicamentos
  • Dar seguimiento a las solicitudes presentadas a planes de medicamentos privados y provinciales
  • Facilitar el acceso oportuno a las terapias recetadas
  • Brindar asistencia continua durante todo el proceso de apoyo al paciente
  • Registrar a los pacientes en el Programa de Apoyo al Paciente
  • Coordinar la documentación de reembolsos con pacientes, aseguradoras y médicos
  • Investigar aseguradoras públicas y privadas y ayudar con las escalaciones relacionadas con empleadores
  • Revisar los expedientes de los pacientes, las terapias anteriores y los resultados de pruebas para respaldar la documentación de cobertura para los médicos
  • Explicar las pautas terapéuticas y educar a las partes interesadas sobre los procesos del programa
  • Evaluar la elegibilidad financiera de los pacientes
  • Coordinar y supervisar la prestación de servicios para pacientes
  • Documentar eventos adversos y eventos adversos graves de acuerdo con los POE aprobados
  • Cumplir con los estándares de servicio de gestión de casos y los indicadores clave de rendimiento del programa
  • Mantener actualizados en el CRM los registros de pacientes y clínicas
  • Trabajar estrechamente con los equipos internos de apoyo al paciente
  • Colaborar con el gerente del programa y proporcionar comentarios pertinentes
  • Reconocer las barreras de cobertura y escalarlas a la dirección del programa
  • Presentar hojas de horas, solicitudes de reembolso de gastos y kilometraje, e informes del CRM
  • Completar otras responsabilidades asignadas por el gerente

Requisitos

  • Licenciatura
  • De dos a tres años de experiencia en un Programa de Apoyo al Paciente
  • Dominio del inglés y el francés
  • Se valorará la experiencia en facturación de reembolsos, programas de acceso especial, apelaciones y apoyo o asesoramiento de reembolsos en campo
  • Se valorará el conocimiento de las estructuras, los sistemas y los procesos de reembolso privados y públicos
  • Se valorará la experiencia en enfermedades raras
  • Conocimiento avanzado de la industria de distribución farmacéutica
  • Capacidad para trabajar de forma remota desde una oficina doméstica tranquila y privada
  • Sólida capacidad analítica, incluida la interpretación de reglamentos y legislación
  • Excelentes habilidades de servicio al cliente, resolución de problemas y resolución de conflictos
  • Habilidades eficaces de comunicación interpersonal
  • Gran velocidad de escritura y dominio de diversas aplicaciones informáticas
  • Organización excepcional y capacidad para establecer relaciones laborales productivas

Beneficios

  • Empresa de propiedad canadiense con establecimientos en todo el país
  • Instalaciones modernas y de última generación
  • Cultura laboral colaborativa y motivadora
  • Entorno de trabajo flexible diseñado para favorecer el equilibrio entre la vida laboral y personal
  • Entorno laboral diverso e inclusivo
  • Programa de Desarrollo de Empleados
  • Capacitación corporativa interna ofrecida durante todo el año
  • Generosa asignación de vacaciones
  • Programa de Bienestar con cinco días remunerados para el bienestar
  • Licencia por enfermedad remunerada
  • Paquete de beneficios con seguro dental, seguro médico ampliado, muerte accidental y desmembramiento, incapacidad a largo plazo y seguro de vida para empleados y dependientes
  • Programa de Asistencia para Empleados y Familias
  • Aportaciones equivalentes al RRSP