Office Depot
Office Depot
Office Depot es una empresa minorista y de comercio electrónico que ofrece productos y servicios a pequeñas empresas, oficinas domésticas y organizaciones educativas para apoyar la productividad, la organización y las operaciones diarias. Como parte de The ODP Corporation, la empresa conecta su red de tiendas con OfficeDepot.com mediante un modelo omnicanal que ofrece suministros empresariales, tecnología, servicios de impresión y soluciones personalizadas para el entorno laboral. Office Depot también destaca por su compromiso con la sostenibilidad y el servicio, y trabaja con clientes y comunidades en los mercados donde opera.

Gerente de Ventas Territorial II – San Diego (Híbrido)

Desarrolla las cuentas de ODP Business en el área metropolitana de San Diego mediante ventas externas, soluciones consultivas y desarrollo de relaciones. Impulsa la expansión territorial, la retención de clientes y el crecimiento de los ingresos en cuentas B2B del segmento medio.

Descripción

  • Gana nuevos clientes del segmento medio y desarrolla las relaciones con las cuentas existentes en la zona asignada
  • Realiza ventas externas para organizaciones con aproximadamente 50–1.000 empleados administrativos
  • Presenta los productos, servicios y soluciones de ODP Business para aumentar el crecimiento de las cuentas y la penetración de mercado
  • Prospecta empresas con un potencial de compras anual de hasta 1,5 millones de dólares
  • Establece conexiones con responsables clave de la toma de decisiones e influenciadores mediante networking, desarrollo de relaciones y contacto en frío
  • Reúnete presencialmente con clientes actuales para detectar oportunidades adicionales de ingresos
  • Lidera conversaciones consultivas, recomienda soluciones personalizadas y amplía la penetración de las cuentas y la participación en el gasto del cliente
  • Prospecta, desarrolla y cierra nuevas cuentas del segmento medio
  • Trabaja al menos 30 horas semanales fuera de la oficina dentro del territorio designado
  • Gestiona el gasto de los clientes existentes y contribuye a su satisfacción y retención
  • Coordina con los equipos de atención al cliente, soporte de ventas y otros equipos internos para resolver problemas de los clientes
  • Dirige la planificación territorial, las iniciativas de desarrollo comercial y la ejecución de ventas
  • Mantén actualizados los registros de clientes, actividades y oportunidades en el CRM de ODP
  • Contribuye a las previsiones, los informes y la planificación de cuentas
  • Comparte buenas prácticas, apoya el aprendizaje entre colegas y participa en el desarrollo y la formación del personal
  • Trabaja con equipos multifuncionales en estrategias de cuentas y resolución de problemas

Requisitos

  • Se requiere un diploma de educación secundaria o equivalente; se prefiere una licenciatura
  • Al menos dos años de experiencia profesional
  • Capacidad demostrada para desarrollar relaciones, negociar y cerrar ventas
  • Experiencia o aptitud para la venta consultiva, el análisis de necesidades y la recomendación de soluciones
  • Capacidad para gestionar prioridades contrapuestas en un entorno dinámico y orientado al cumplimiento de plazos
  • Experiencia colaborando con un equipo para alcanzar objetivos comunes
  • Dominio de Microsoft Word, Excel y PowerPoint
  • Capacidad para aprender y utilizar eficazmente sistemas internos, herramientas de ventas y plataformas de informes
  • Capacidad para alcanzar los objetivos mensuales de ventas e ingresos
  • Capacidad para realizar análisis consultivos y recomendar productos y soluciones personalizados
  • Capacidad para crear relaciones duraderas con clientes que favorezcan las renovaciones, las ventas adicionales y las ventas cruzadas
  • Experiencia o comodidad organizando y dirigiendo reuniones presenciales con responsables clave de la toma de decisiones
  • Capacidad para ampliar una red profesional mediante llamadas de ventas, visitas a clientes, eventos del sector y referencias internas
  • Comodidad iniciando el contacto con nuevos prospectos mediante llamadas en frío
  • Comunicación eficaz en inglés, tanto oral como escrita
  • Sólidas habilidades de presentación e interpersonales
  • Excelentes habilidades de gestión del tiempo, organización y seguimiento
  • Capacidad para mantener y actualizar registros en el CRM
  • Éxito demostrado en el cumplimiento o la superación de objetivos de ingresos y cuotas de ventas
  • Capacidad para viajar regularmente dentro del territorio asignado
  • Licencia de conducir válida y un historial de conducción satisfactorio
  • Capacidad para proporcionar actualizaciones e informes periódicos a la dirección

Beneficios

  • Una asignación anual no recuperable de 55.000 dólares, pagada quincenalmente
  • Comisiones trimestrales sin límite vinculadas al margen y al rendimiento de IGM
  • Plan 401(k)
  • Paquete de beneficios
  • Elegibilidad para programas de incentivos
  • Oportunidades de movilidad interna y crecimiento profesional

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