Office Depot
Office Depot
Az Office Depot olyan kiskereskedelmi és e-kereskedelmi vállalat, amely a kisvállalkozásokat, az otthoni irodákat és az oktatási szervezeteket a termelékenységet, a rendszerezettséget és a mindennapi működést támogató termékekkel és szolgáltatásokkal látja el. A The ODP Corporation részeként a vállalat omnichannel modellben kapcsolja össze kiskereskedelmi hálózatát az OfficeDepot.com oldallal, és irodaszereket, technológiai termékeket, nyomtatási szolgáltatásokat, valamint személyre szabott munkahelyi megoldásokat kínál. Az Office Depot emellett a fenntarthatóságot és a szolgáltatás minőségét is fontosnak tartja, miközben piacain kapcsolatot ápol ügyfeleivel és közösségeivel.

Területi értékesítési vezető II – San Diego (hibrid)

Külső értékesítéssel, tanácsadói megoldásokkal és kapcsolatépítéssel növelje az ODP Business ügyfélportfólióját San Diego tágabb térségében. Bővítse a területet, erősítse az ügyfélmegtartást és növelje a bevételt a középvállalati B2B ügyfelek körében.

Leírás

  • Szerezzen új középvállalati ügyfeleket, és építse tovább a meglévő ügyfélkapcsolatokat a kijelölt földrajzi területen
  • Végezzen külső értékesítést körülbelül 50–1 000 fehérgalléros munkavállalót foglalkoztató szervezetek számára
  • Mutassa be az ODP Business termékeit, szolgáltatásait és megoldásait az ügyfélportfólió növelése és a piaci térnyerés érdekében
  • Keressen legfeljebb 1,5 millió dollár éves vásárlási potenciállal rendelkező vállalatokat
  • Hálózatépítéssel, kapcsolatépítéssel és hideg megkeresésekkel alakítson ki kapcsolatot a kulcsfontosságú döntéshozókkal és befolyásolókkal
  • Találkozzon személyesen a meglévő ügyfelekkel további bevételi lehetőségek feltárása érdekében
  • Vezessen tanácsadói beszélgetéseket, javasoljon személyre szabott megoldásokat, és növelje az ügyfélpenetrációt és az ügyfélnél elért részesedést
  • Kutasson fel, fejlesszen és zárjon le új középvállalati ügyfeleket
  • A kijelölt területen hetente legalább 30 órát dolgozzon az irodán kívül
  • Kezelje a meglévő ügyfelek költését, miközben támogatja az elégedettséget és az ügyfélmegtartást
  • Működjön együtt az ügyfélszolgálattal, az értékesítési támogató és a belső csapatokkal az ügyfélproblémák megoldása érdekében
  • Irányítsa a tervezést, az üzletfejlesztési kezdeményezéseket és az értékesítés végrehajtását a területen
  • Tartsa pontosan nyilván az ügyfél-, tevékenység- és értékesítési tölcséradatokat az ODP CRM-rendszerében
  • Járuljon hozzá az előrejelzéshez, a jelentésekhez és az ügyféltervezéshez
  • Ossza meg a bevált gyakorlatokat, támogassa a kollégák közötti tanulást, és vegyen részt a munkatársak fejlesztésében és képzésében
  • Dolgozzon együtt a különböző funkciókat képviselő csapatokkal az ügyfélstratégiák és a problémamegoldás terén

Követelmények

  • Középiskolai végzettség vagy azzal egyenértékű képesítés szükséges; főiskolai vagy egyetemi diploma előnyt jelent
  • Legalább két év szakmai tapasztalat
  • Bizonyított kapcsolatépítési, tárgyalási és értékesítészárási képesség
  • Tapasztalat vagy rátermettség tanácsadói értékesítésben, igényfelmérésben és megoldási javaslatok kidolgozásában
  • Egymással versengő prioritások kezelése gyors tempójú, határidőorientált környezetben
  • Tapasztalat a csapatmunkában közös célok elérése érdekében
  • A Microsoft Word, Excel és PowerPoint magabiztos használata
  • Belső rendszerek, értékesítési eszközök és jelentéskészítő platformok hatékony elsajátításának és használatának képessége
  • Képesség a havi értékesítési és bevételi célok elérésére
  • Képesség tanácsadói elemzések elvégzésére, valamint személyre szabott termékek és megoldások ajánlására
  • Képesség tartós ügyfélkapcsolatok kialakítására, amelyek támogatják a megújításokat, a felülértékesítést és a keresztértékesítést
  • Tapasztalat vagy magabiztosság kulcsfontosságú döntéshozókkal folytatott személyes találkozók szervezésében és vezetésében
  • Képesség a szakmai hálózat bővítésére értékesítési hívások, ügyféllátogatások, iparági események és belső ajánlások révén
  • Magabiztosság új potenciális ügyfelek megkeresésének kezdeményezésében hideg hívásokkal
  • Hatékony írásbeli és szóbeli angol kommunikáció
  • Kiváló prezentációs és interperszonális készségek
  • Erős időgazdálkodási, szervezési és feladatkövetési készségek
  • Képesség a CRM-nyilvántartások vezetésére és frissítésére
  • Bizonyított siker a bevételi célok és értékesítési kvóták elérésében vagy túlteljesítésében
  • Képesség rendszeres utazásra a kijelölt területen
  • Érvényes vezetői engedély és megfelelő vezetési előélet
  • Képesség rendszeres frissítéseket és jelentéseket készíteni a vezetőség számára

Juttatások

  • 55 000 dolláros, kéthetente fizetett, vissza nem térítendő éves előleg
  • Margin- és IGM-teljesítményhez kötött, korlátlan negyedéves jutalékok
  • 401(k) program
  • Juttatási csomag
  • Részvételi lehetőség ösztönző programokban
  • Belső mobilitási és szakmai fejlődési lehetőségek