Commonwealth Bank
Commonwealth Bank
Commonwealth Bank es una empresa australiana de servicios financieros que abarca la banca minorista, premium, empresarial e institucional. Su oferta también incluye servicios de gestión de fondos, jubilación, seguros, inversión y corretaje de acciones. Con más de 52.000 empleados y más de 800.000 accionistas, Commonwealth Bank opera en una amplia variedad de productos y servicios financieros diseñados para ayudar a sus clientes a gestionar y hacer crecer sus finanzas.

Gerente sénior de cambio y comunicación

Lidera importantes programas de cambio y comunicación en Commonwealth Bank. Asesora a altos directivos, involucra a las partes interesadas y guía al equipo de Pace Central.

Descripción

  • Liderar el diseño y la ejecución de estrategias y planes de gestión del cambio
  • Trabajar con altos directivos y partes interesadas para evaluar el impacto del cambio y alinear las iniciativas con los objetivos de la organización
  • Crear y difundir comunicaciones que informen e involucren a las personas de toda la organización
  • Asesorar a los equipos de proyecto sobre prácticas y métodos de gestión del cambio
  • Evaluar la eficacia de las iniciativas de cambio y ajustar los planes cuando sea necesario
  • Impulsar la mejora continua y la innovación en el equipo de Cambio y Comunicación de Pace Central
  • Orientar y desarrollar a los miembros del equipo, promoviendo un entorno colaborativo y de alto rendimiento

Requisitos

  • Experiencia en gestión del cambio, desarrollo de contenidos de comunicación y gestión de proyectos, con trayectoria en la implementación de cambios transformadores
  • Conocimiento de los principios, las metodologías y las herramientas de gestión del cambio
  • Excelentes habilidades de comunicación, interpersonales y de liderazgo
  • Trayectoria influyendo en altos directivos y creando relaciones con partes interesadas clave
  • Experiencia en el diseño y la ejecución de estrategias de comunicación para programas de cambio a gran escala
  • Sólidas capacidades analíticas y de resolución de problemas
  • Capacidad para definir la dirección estratégica y llevar a cabo los planes
  • Capacidad para gestionar prioridades contrapuestas en un entorno dinámico

Beneficios

  • Ubicaciones de trabajo flexibles
  • Posibilidad de elegir cuándo y dónde trabajar
  • Apoyo en situaciones difíciles
  • Oportunidad de asumir nuevos retos
  • Entorno laboral inclusivo y respetuoso

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