Commonwealth Bank je australská společnost poskytující finanční služby v oblasti retailového, prémiového, podnikového a institucionálního bankovnictví. Její nabídka zahrnuje také správu fondů, penzijní zabezpečení, pojištění, investice a obchodování s cennými papíry. Commonwealth Bank zaměstnává více než 52 000 lidí a má přes 800 000 akcionářů. Společnost působí v široké škále oblastí finančních produktů a služeb, které zákazníkům pomáhají spravovat a rozvíjet jejich finance.
Seniorní manažer pro změny a komunikaci
Veďte rozsáhlé programy změn a komunikaci v Commonwealth Bank. Raďte vedoucím pracovníkům, zapojujte zainteresované strany a veďte tým Pace Central.
Popis
- Navrhujte a realizujte strategie a plány řízení změn
- Spolupracujte s vedoucími pracovníky a zainteresovanými stranami, vyhodnocujte dopady změn a slaďujte iniciativy s cíli organizace
- Vytvářejte a zajišťujte komunikaci, která informuje a zapojuje lidi napříč organizací
- Poskytujte projektovým týmům poradenství v oblasti postupů a metod řízení změn
- Vyhodnocujte účinnost iniciativ v oblasti změn a podle potřeby upravujte plány
- Podporujte neustálé zlepšování a inovace v týmu Pace Central pro změny a komunikaci
- Rozvíjejte členy týmu a podporujte prostředí založené na spolupráci a vysoké výkonnosti
Požadavky
- Zkušenosti s řízením změn, tvorbou komunikačního obsahu a řízením projektů, včetně realizace transformačních změn
- Znalost principů, metodik a nástrojů řízení změn
- Výborné komunikační, mezilidské a vůdčí schopnosti
- Prokazatelné zkušenosti s ovlivňováním vedoucích pracovníků a budováním vztahů s klíčovými zainteresovanými stranami
- Zkušenosti s návrhem a realizací komunikačních strategií pro rozsáhlé programy změn
- Silné analytické schopnosti a dovednosti při řešení problémů
- Schopnost určovat strategické směřování a realizovat plány
- Schopnost řídit konkurenční priority v rychle se měnícím prostředí
Benefity
- Flexibilní místa výkonu práce
- Možnost volby, kdy a kde pracovat
- Podpora v náročných situacích
- Příležitost přijímat nové výzvy
- Inkluzivní a respektující pracovní prostředí