Commonwealth Bank
Commonwealth Bank
Commonwealth Bank è una società australiana di servizi finanziari che opera nei settori bancario retail, premium, aziendale e istituzionale. La sua offerta comprende anche servizi di gestione dei fondi, previdenza, assicurazioni, investimenti e intermediazione azionaria. Con oltre 52.000 dipendenti e più di 800.000 azionisti, Commonwealth Bank opera in un’ampia gamma di prodotti e servizi finanziari pensati per aiutare i clienti a gestire e accrescere le proprie finanze.

Senior manager del cambiamento e della comunicazione

Guida importanti programmi di cambiamento e comunicazione presso Commonwealth Bank. Consiglia i dirigenti senior, coinvolge gli stakeholder e coordina il team Pace Central.

Descrizione

  • Progettare e realizzare strategie e piani di gestione del cambiamento
  • Collaborare con i dirigenti senior e gli stakeholder per valutare gli impatti del cambiamento e allineare le iniziative agli obiettivi dell’organizzazione
  • Creare e diffondere comunicazioni che informino e coinvolgano le persone in tutta l’organizzazione
  • Fornire consulenza ai team di progetto sulle pratiche e sui metodi di gestione del cambiamento
  • Valutare l’efficacia delle iniziative di cambiamento e adeguare i piani secondo necessità
  • Promuovere il miglioramento continuo e l’innovazione nel team Cambiamento e Comunicazione di Pace Central
  • Fare da coach e sviluppare i membri del team, sostenendo un ambiente collaborativo e ad alte prestazioni

Requisiti

  • Esperienza nella gestione del cambiamento, nello sviluppo di contenuti per la comunicazione e nella gestione di progetti, maturata realizzando trasformazioni significative
  • Conoscenza dei principi, delle metodologie e degli strumenti di gestione del cambiamento
  • Eccellenti capacità comunicative, relazionali e di leadership
  • Comprovata capacità di influenzare i dirigenti senior e costruire relazioni con gli stakeholder chiave
  • Esperienza nella progettazione e realizzazione di strategie di comunicazione per programmi di cambiamento su larga scala
  • Spiccate capacità analitiche e di risoluzione dei problemi
  • Capacità di definire l’orientamento strategico e attuare i piani
  • Capacità di gestire priorità concorrenti in un ambiente dinamico

Benefit

  • Sedi di lavoro flessibili
  • Possibilità di scegliere quando e dove lavorare
  • Supporto nelle situazioni difficili
  • Opportunità di affrontare nuove sfide
  • Ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso

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