Commonwealth Bank 是一家澳洲金融服務公司，業務涵蓋零售銀行、尊尚銀行、商業銀行及機構銀行。其服務亦包括基金管理、退休金、保險、投資及股票經紀。Commonwealth Bank 擁有超過 52,000 名員工及超過 800,000 名股東，提供廣泛的金融產品和服務，旨在協助客戶管理及累積財富。
變革與溝通資深經理
領導澳洲聯邦銀行的重要變革計畫與溝通工作。為高階主管提供建議、與利害關係人互動，並帶領 Pace Central 團隊。
說明
- 負責設計並推動變革管理策略與計畫
- 與高階主管及利害關係人合作，評估變革影響，並使各項措施與組織目標一致
- 規劃並執行溝通工作，向組織各處的同仁傳遞資訊並促進參與
- 就變革管理實務與方法向專案團隊提供建議
- 評估變革措施的成效，並視需要調整計畫
- 推動 Pace Central 變革與溝通團隊持續改善與創新
- 指導並培育團隊成員，營造協作且高績效的工作環境
職位要求
- 具備變革管理、溝通內容開發及專案管理背景，並有推動轉型變革的經驗
- 了解變革管理原則、方法及工具
- 具備優異的溝通、人際互動及領導能力
- 具備影響高階主管並與重要利害關係人建立關係的實績
- 具備為大型變革計畫設計並執行溝通策略的經驗
- 具備良好的分析與問題解決能力
- 能夠制定策略方向並執行計畫
- 能夠在快速變動的環境中管理彼此競爭的優先事項
福利待遇
- 工作地點彈性
- 可自行選擇工作時間與地點
- 面對挑戰時可獲得支援
- 有機會接受新的挑戰
- 包容且互相尊重的職場