Commonwealth Bank australska je tvrtka za financijske usluge koja posluje u području građanskog, premium, poslovnog i institucionalnog bankarstva. Njezina ponuda obuhvaća i upravljanje fondovima, mirovinsku štednju, osiguranje, investicijske usluge i trgovanje dionicama. S više od 52.000 zaposlenika i više od 800.000 dioničara, Commonwealth Bank posluje u širokom rasponu financijskih proizvoda i usluga osmišljenih kako bi klijentima pomogla upravljati njihovim financijama i povećati njihovu vrijednost.
Viši menadžer za upravljanje promjenama i komunikacije
Vodite velike programe promjena i komunikaciju u Commonwealth Banku. Savjetujte više rukovodstvo, uključujte dionike i usmjeravajte tim Pace Central.
Opis
- Osmislite i provedite strategije i planove upravljanja promjenama
- Surađujte s višim rukovoditeljima i dionicima na procjeni učinaka promjena i usklađivanju inicijativa s ciljevima organizacije
- Izradite i provodite komunikaciju koja informira i uključuje ljude u cijeloj organizaciji
- Savjetujte projektne timove o praksama i metodama upravljanja promjenama
- Procjenjujte učinkovitost inicijativa za promjene i prema potrebi prilagođavajte planove
- Potičite kontinuirano unaprjeđenje i inovacije u timu za promjene i komunikacije Pace Central
- Podučavajte i razvijajte članove tima te podupirite suradničko okruženje s visokim učinkom
Zahtjevi
- Iskustvo u upravljanju promjenama, izradi komunikacijskih sadržaja i vođenju projekata, uključujući provedbu transformacijskih promjena
- Poznavanje načela, metodologija i alata za upravljanje promjenama
- Izvrsne komunikacijske, interpersonalne i voditeljske vještine
- Dokazano iskustvo u utjecanju na više rukovodstvo i izgradnji odnosa s ključnim dionicima
- Iskustvo u osmišljavanju i provedbi komunikacijskih strategija za velike programe promjena
- Izražene analitičke sposobnosti i vještine rješavanja problema
- Sposobnost određivanja strateškog smjera i provedbe planova
- Sposobnost upravljanja konkurentskim prioritetima u brzom okruženju
Pogodnosti
- Fleksibilna mjesta rada
- Mogućnost odabira vremena i mjesta rada
- Podrška u izazovnim situacijama
- Prilika za prihvaćanje novih izazova
- Uključivo radno okruženje puno poštovanja