Dotdigital
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Dotdigital es una plataforma de automatización del marketing para empresas medianas y grandes de diversos sectores. Sus herramientas ayudan a las marcas a crear conexiones relevantes con sus clientes y a mejorar la interacción con sus campañas de marketing. Fundada en 1999, la empresa cuenta con un equipo global de más de 400 empleados y hace hincapié en el marketing responsable, la sostenibilidad, la diversidad y la inclusión. Dotdigital se describe como la primera plataforma de automatización del marketing neutra en carbono del mundo y cuenta con las certificaciones ISO 14001, ISO 27701 e ISO 27001. Entre sus iniciativas se incluyen prácticas ecológicas, el bienestar de los empleados y el empoderamiento de las mujeres en la tecnología.

Especialista en contenido y redes sociales en Dotdigital (híbrido, Reino Unido)

Crea campañas visuales, de vídeo y redes sociales para la plataforma de experiencia del cliente y datos de Dotdigital. Desarrolla programas de influencers, promoción por parte del personal y contenido global.

Descripción

  • Crea contenido visual adecuado para redes sociales y canales de marketing.
  • Produce fotografía y vídeo de alta calidad.
  • Planifica, graba y edita vídeos cortos que expliquen ideas complejas con claridad.
  • Coordina a profesionales independientes, agencias y otros colaboradores externos de todo el mundo.
  • Convierte informes técnicos, guías y libros electrónicos en publicaciones breves para redes sociales.
  • Utiliza contenido multimedia breve para comunicar mensajes sobre productos y funciones.
  • Redacta textos, titulares y publicaciones atractivos que reflejen la voz de marca de Dotdigital.
  • Adapta y da formato al contenido para cada plataforma.
  • Mejora los calendarios de contenido y equilibra las publicaciones en redes sociales para respaldar los objetivos de marketing.
  • Mantente al día de las novedades del sector y las tendencias en redes sociales.
  • Mide la interacción, el alcance y las conversiones, y utiliza los resultados para orientar la estrategia.
  • Coordínate con los equipos de SEO/AEO y búsqueda de pago para alinear el contenido social con las palabras clave y los objetivos de búsqueda.
  • Amplía el contenido y la actividad en redes sociales a clientes y socios mediante contenido generado por empleados y usuarios.
  • Desarrolla un programa de influencers en varios canales.
  • Establece y amplía un programa de promoción de la marca por parte del personal.
  • Colabora con los equipos de diseño, marketing de producto, ingresos y personas de todo el mundo.
  • Crea relaciones entre equipos y anima al personal a contribuir con contenido.
  • Viaja ocasionalmente a las oficinas de Dotdigital para captar contenido sobre el lugar de trabajo y la cultura de la empresa, y publicar actualizaciones en directo en redes sociales.
  • Reporta a la persona responsable de Marketing de Contenidos.

Requisitos

  • Experiencia creando y editando contenido visual, incluida fotografía, vídeo de formato corto y textos para redes sociales.
  • Experiencia con herramientas de diseño, edición e inteligencia artificial, como CapCut, Figma y Canva, o similares.
  • Capacidad para preparar instrucciones y gestionar agencias y profesionales independientes.
  • Excelente capacidad para redactar textos concisos y atractivos para redes sociales.
  • Familiaridad con las prácticas de contenido propias de cada plataforma, las tendencias en redes sociales y los influencers de todo el mundo.
  • Capacidad para identificar influencers adecuados y establecer relaciones con ellos.
  • Experiencia transformando material extenso en publicaciones breves atractivas.
  • Enfoque colaborativo para trabajar con equipos de diseño, partes interesadas y colaboradores externos.
  • Sólidas habilidades de organización y planificación de publicaciones.
  • Habilidad para establecer relaciones en todos los niveles, también con altos directivos.
  • Comodidad apareciendo ante la cámara y participando en contenido de Dotdigital.
  • Capacidad para desarrollar marcas personales y perfiles en LinkedIn.
  • Soltura técnica y curiosidad por las herramientas de programación y escucha de redes sociales, los modelos de lenguaje grandes y el software de edición.
  • La experiencia en SaaS B2B es útil, pero no imprescindible.

Beneficios

  • Oportunidades de comisiones y bonificaciones.
  • Días de vacaciones anuales que aumentan con la antigüedad, con la opción de comprar días adicionales.
  • Días libres remunerados adicionales para el bienestar y una recompensa anual por bienestar.
  • Cierre de las oficinas durante las fiestas de Navidad, con tiempo libre adicional.
  • Políticas mejoradas de permisos parentales y apoyo familiar.
  • Programas de reconocimiento y recompensas para el personal.
  • Bonificaciones por recomendación y recompensas por antigüedad.