Dotdigital
Dotdigital
Dotdigital adalah platform otomasi pemasaran untuk bisnis pasar menengah dan perusahaan besar di berbagai industri. Perangkatnya membantu merek membangun hubungan yang relevan dengan pelanggan dan meningkatkan keterlibatan dalam pemasaran. Didirikan pada 1999, perusahaan ini memiliki tim global yang terdiri dari lebih dari 400 karyawan dan menekankan pemasaran yang bertanggung jawab, keberlanjutan, keberagaman, serta inklusi. Dotdigital menyebut dirinya sebagai platform otomasi pemasaran netral karbon pertama di dunia dan memiliki sertifikasi ISO 14001, ISO 27701, serta ISO 27001. Inisiatifnya mencakup praktik ramah lingkungan, kesejahteraan karyawan, dan pemberdayaan perempuan di bidang teknologi.

Spesialis Konten dan Media Sosial di Dotdigital (Hibrida, Inggris Raya)

Buat kampanye visual, video, dan media sosial untuk platform pengalaman pelanggan dan data Dotdigital. Kembangkan program influencer, advokasi karyawan, dan konten global.

Deskripsi

  • Buat konten visual yang sesuai untuk platform sosial dan kanal pemasaran.
  • Produksi foto dan video berkualitas tinggi.
  • Rencanakan, rekam, dan edit video pendek yang menjelaskan gagasan kompleks dengan jelas.
  • Koordinasikan pekerjaan dengan pekerja lepas, agensi, dan mitra eksternal lainnya di seluruh dunia.
  • Ubah whitepaper, panduan, dan eBook menjadi unggahan media sosial singkat.
  • Gunakan multimedia berdurasi pendek untuk menyampaikan pesan produk dan fitur.
  • Tulis caption, judul, dan unggahan yang menarik serta mencerminkan suara merek Dotdigital.
  • Sesuaikan dan format konten untuk setiap platform.
  • Sempurnakan kalender konten dan atur jadwal publikasi media sosial untuk mendukung sasaran pemasaran.
  • Ikuti perkembangan industri dan tren media sosial.
  • Ukur interaksi, jangkauan, dan konversi, lalu gunakan hasilnya untuk mengarahkan strategi.
  • Berkoordinasi dengan tim SEO/AEO dan pencarian berbayar agar konten sosial selaras dengan kata kunci dan sasaran pencarian.
  • Perluas konten dan aktivitas media sosial kepada pelanggan dan mitra melalui konten buatan karyawan dan pengguna.
  • Kembangkan program influencer di berbagai kanal.
  • Bangun dan kembangkan program advokasi karyawan.
  • Bermitra dengan tim desain, pemasaran produk, pendapatan, dan SDM di seluruh dunia.
  • Bangun hubungan lintas fungsi dan dorong karyawan untuk berkontribusi membuat konten.
  • Sesekali bepergian ke kantor Dotdigital untuk merekam konten tentang tempat kerja dan budaya perusahaan serta menerbitkan pembaruan media sosial secara langsung.
  • Melapor kepada Head of Content Marketing.

Persyaratan

  • Berpengalaman membuat dan mengedit konten visual, termasuk fotografi, video berdurasi pendek, dan caption media sosial.
  • Berpengalaman menggunakan alat desain, penyuntingan, dan AI seperti CapCut, Figma, dan Canva, atau alat sejenis.
  • Mampu menyusun arahan kerja dan mengelola agensi serta pekerja lepas.
  • Sangat mahir menulis teks singkat dan menarik untuk platform sosial.
  • Memahami praktik konten khusus tiap platform, tren media sosial, dan influencer di seluruh dunia.
  • Mampu mengidentifikasi influencer yang sesuai dan membangun hubungan dengan mereka.
  • Berpengalaman mengubah materi panjang menjadi unggahan singkat yang menarik.
  • Mampu bekerja sama dengan tim desain, pemangku kepentingan, dan mitra eksternal.
  • Memiliki kemampuan organisasi dan penjadwalan yang kuat.
  • Mahir membangun hubungan di semua tingkatan, termasuk dengan pimpinan senior.
  • Nyaman tampil di depan kamera dan menjadi bagian dari konten Dotdigital.
  • Mampu membangun merek pribadi dan profil di LinkedIn.
  • Percaya diri menggunakan teknologi dan ingin tahu tentang alat penjadwalan serta pemantauan media sosial, model bahasa besar, dan perangkat lunak penyuntingan.
  • Pengalaman di B2B SaaS merupakan nilai tambah, tetapi tidak diwajibkan.

Tunjangan

  • Kesempatan memperoleh komisi dan bonus.
  • Cuti tahunan yang bertambah seiring masa kerja, dengan opsi membeli hari cuti tambahan.
  • Hari libur berbayar tambahan untuk kesejahteraan dan apresiasi kesejahteraan tahunan.
  • Kantor tutup selama periode Natal sehingga memberikan waktu libur tambahan.
  • Kebijakan cuti orang tua dan dukungan keluarga yang ditingkatkan.
  • Program apresiasi dan penghargaan karyawan.
  • Bonus rujukan dan penghargaan masa kerja panjang.

Lowongan Terkait

American Express

Insinyur Data Senior

American Express

Pimpin perancangan dan optimalisasi platform data yang aman dan tangguh di American Express. Peran ini mencakup arsitektur basis data, rekayasa cloud, penyetelan kinerja, serta pembimbingan insinyur data.

Buka