Dotdigital on turunduse automatiseerimise platvorm keskmise suurusega ja suurettevõtetele eri tegevusaladel. Selle tööriistad aitavad brändidel luua klientidega tähenduslikke suhteid ja suurendada turunduse kaasavust. 1999. aastal asutatud ettevõttes töötab üle maailma rohkem kui 400 inimest ning see väärtustab vastutustundlikku turundust, kestlikkust, mitmekesisust ja kaasatust. Dotdigital nimetab end maailma esimeseks süsinikuneutraalseks turunduse automatiseerimise platvormiks ning sellel on ISO 14001, ISO 27701 ja ISO 27001 sertifikaadid. Ettevõtte algatuste hulka kuuluvad keskkonnahoidlikud tavad, töötajate heaolu ja naiste mõjuvõimu suurendamine tehnoloogiavaldkonnas.
Sisu- ja sotsiaalmeedia spetsialist Dotdigitalis (hübriidtöö, Ühendkuningriik)
Lood visuaalseid, video- ja sotsiaalmeediakampaaniaid Dotdigitali kliendikogemuse ja andmeplatvormi jaoks. Arendad mõjutajate, töötajate eestkõnelejate ja üleilmseid sisuprogramme.
Kirjeldus
- Loo sotsiaalmeedia platvormidele ja turunduskanalitele sobivat visuaalset sisu.
- Tooda kvaliteetseid fotosid ja videoid.
- Kavanda, filmi ja monteeri lühivideoid, mis selgitavad keerulisi ideid selgelt.
- Koordineeri koostööd vabakutseliste, agentuuride ja teiste välispartneritega üle maailma.
- Muuda valged raamatud, juhendid ja e-raamatud lühikesteks sotsiaalmeediapostitusteks.
- Kasuta lühivormis multimeediat toodete ja funktsioonide sõnumite edastamiseks.
- Kirjuta kaasahaaravaid pildiallkirju, pealkirju ja postitusi, mis peegeldavad Dotdigitali brändihäält.
- Kohanda ja vorminda sisu igale platvormile sobivaks.
- Täienda sisukalendreid ja tasakaalusta sotsiaalmeedia avaldamist turunduseesmärkide toetamiseks.
- Hoia end kursis valdkonna arengute ja sotsiaalmeedia suundumustega.
- Mõõda kaasatust, katvust ja konversioone ning kasuta tulemusi strateegia suunamiseks.
- Tee koostööd SEO/AEO ja tasulise otsingu tiimidega, et siduda sotsiaalmeediasisu märksõnade ja otsingueesmärkidega.
- Laienda sisu- ja sotsiaalmeediategevust klientide ja partneriteni töötajate loodud ning kasutajate loodud sisu abil.
- Arenda mitut kanalit hõlmavat mõjutajate programmi.
- Loo ja kasvata töötajate eestkõnelejate programmi.
- Tee koostööd disaini, tooteturunduse, müügitulu ja personalitiimidega üle maailma.
- Loo eri funktsioonide vahelisi suhteid ning innusta töötajaid sisu looma.
- Reisi aeg-ajalt Dotdigitali kontoritesse, et jäädvustada töökeskkonda ja ettevõtte kultuuri ning avaldada reaalajas sotsiaalmeediauuendusi.
- Annad aru sisuturunduse juhile.
Nõuded
- Kogemus visuaalse sisu loomise ja monteerimisega, sealhulgas fotograafia, lühivideo ja sotsiaalmeedia pildiallkirjadega.
- Kogemus disaini-, montaaži- ja tehisintellekti tööriistadega, nagu CapCut, Figma ja Canva või sarnased tööriistad.
- Oskus koostada lähteülesandeid ning juhtida agentuuride ja vabakutseliste tööd.
- Väga hea oskus kirjutada sotsiaalmeedia jaoks lühikesi ja kaasahaaravaid tekste.
- Tunned platvormipõhiseid sisutavasid, sotsiaalmeedia suundumusi ja mõjutajaid kogu maailmas.
- Oskad leida sobivaid mõjutajaid ja luua nendega suhteid.
- Kogemus pika sisu muutmisel köitvateks lühikesteks postitusteks.
- Koostöövalmis lähenemine disainitiimide, sidusrühmade ja välispartneritega töötamisel.
- Tugevad organiseerimis- ja ajakava koostamise oskused.
- Oskus luua suhteid kõigil tasanditel, sealhulgas tippjuhtidega.
- Oled valmis kaamera ees esinema ja Dotdigitali sisus osalema.
- Oskus kujundada LinkedInis isiklikku brändi ja profiili.
- Tehniline enesekindlus ning huvi sotsiaalmeedia ajastamis- ja jälgimistööriistade, suurte keelemudelite ja montaažitarkvara vastu.
- B2B SaaS-i kogemus tuleb kasuks, kuid pole nõutav.
Hüved
- Võimalus teenida komisjonitasu ja boonuseid.
- Staažiga kasvav põhipuhkus ning võimalus osta lisapuhkepäevi.
- Täiendavad tasustatud heaolupäevad ja iga-aastane heaolupreemia.
- Kontor on jõulude ajal suletud, pakkudes lisapuhkust.
- Täiendatud vanemapuhkus ja peret toetavad põhimõtted.
- Töötajate tunnustamise ja premeerimise programmid.
- Soovitusboonused ja pika staaži tunnustused.