Dotdigital is een marketingautomatiseringsplatform voor middelgrote en grote bedrijven in uiteenlopende sectoren. De tools helpen merken relevante klantrelaties op te bouwen en de betrokkenheid bij marketing te vergroten. Het bedrijf werd opgericht in 1999, heeft wereldwijd meer dan 400 medewerkers en zet zich in voor verantwoordelijke marketing, duurzaamheid, diversiteit en inclusie. Dotdigital noemt zichzelf het eerste klimaatneutrale marketingautomatiseringsplatform ter wereld en heeft ISO 14001-, ISO 27701- en ISO 27001-certificeringen. De initiatieven omvatten milieuvriendelijke werkwijzen, aandacht voor het welzijn van medewerkers en de versterking van de positie van vrouwen in de technologiesector.
Content- en socialmediaspecialist bij Dotdigital (hybride, Verenigd Koninkrijk)
Maak visuele, video- en socialmediacampagnes voor het klantbelevings- en dataplatform van Dotdigital. Ontwikkel influencer-, employee-advocacy- en wereldwijde contentprogramma’s.
Beschrijving
- Maak visuele content voor sociale platforms en marketingkanalen.
- Produceer hoogwaardige foto’s en video’s.
- Plan, film en monteer korte video’s die complexe ideeën helder uitleggen.
- Coördineer freelancers, bureaus en andere externe partners over de hele wereld.
- Zet whitepapers, gidsen en e-books om in korte socialmediaberichten.
- Gebruik korte multimediale content om product- en featureboodschappen over te brengen.
- Schrijf aansprekende bijschriften, koppen en berichten die passen bij de merkstem van Dotdigital.
- Pas content aan en formatteer die voor afzonderlijke platforms.
- Verbeter contentkalenders en stem de publicatie van socialmediaberichten af op marketingdoelen.
- Volg ontwikkelingen in de branche en trends op sociale media.
- Meet betrokkenheid, bereik en conversies en gebruik de resultaten om de strategie bij te sturen.
- Stem socialmediacontent met SEO/AEO- en paid-searchteams af op zoekwoorden en zoekdoelen.
- Bereik klanten en partners met content en socialmedia-activiteiten die door medewerkers en gebruikers zijn gemaakt.
- Ontwikkel een influencerprogramma voor meerdere kanalen.
- Zet een employee-advocacyprogramma op en bouw het verder uit.
- Werk wereldwijd samen met de teams voor design, productmarketing, omzet en personeel.
- Bouw relaties op tussen teams en moedig medewerkers aan om content bij te dragen.
- Reis af en toe naar Dotdigital-kantoren om content over de werkplek en bedrijfscultuur te maken en live socialmedia-updates te publiceren.
- Rapporteer aan het hoofd Content Marketing.
Vereisten
- Ervaring met het maken en bewerken van visuele content, waaronder fotografie, korte video’s en socialmediabijschriften.
- Ervaring met ontwerp-, bewerkings- en AI-tools zoals CapCut, Figma en Canva, of vergelijkbare tools.
- Je kunt bureaus en freelancers briefen en aansturen.
- Je schrijft uitstekende, beknopte en aansprekende teksten voor sociale platforms.
- Je bent bekend met platformspecifieke contentpraktijken, socialmediatrends en influencers wereldwijd.
- Je kunt geschikte influencers vinden en relaties met hen opbouwen.
- Ervaring met het omzetten van lange content naar aansprekende korte berichten.
- Je werkt graag samen met designteams, stakeholders en externe partners.
- Je beschikt over sterke organisatorische vaardigheden en kunt goed plannen.
- Je bent goed in het opbouwen van relaties op alle niveaus, ook met senior leiders.
- Je voelt je comfortabel voor de camera en vindt het prima om in Dotdigital-content te verschijnen.
- Je kunt persoonlijke merken en profielen op LinkedIn opbouwen.
- Je bent technisch vaardig en nieuwsgierig naar tools voor socialmediaplanning en social listening, grote taalmodellen en bewerkingssoftware.
- Ervaring met B2B SaaS is nuttig, maar geen vereiste.
Voordelen
- Mogelijkheden voor commissie en bonussen.
- Het aantal vakantiedagen neemt toe naarmate je langer in dienst bent; je kunt extra dagen bijkopen.
- Extra betaalde welzijnsdagen en een jaarlijkse welzijnsbonus.
- Kantoor gesloten rond Kerstmis, met extra vrije tijd als gevolg.
- Uitgebreide regelingen voor ouderschapsverlof en gezinsondersteuning.
- Programma’s voor erkenning en beloning van medewerkers.
- Aanbrengbonussen en beloningen voor langdurig dienstverband.