Dotdigital هي منصة لأتمتة التسويق موجّهة إلى الشركات المتوسطة والكبيرة في قطاعات متنوعة. تساعد أدواتها العلامات التجارية على بناء علاقات ملائمة مع العملاء وتعزيز التفاعل التسويقي. تأسست الشركة عام 1999، ويضم فريقها العالمي أكثر من 400 موظف، كما تولي أهمية للتسويق المسؤول والاستدامة والتنوع والشمول. وتصف Dotdigital نفسها بأنها أول منصة لأتمتة التسويق محايدة كربونيًا في العالم، وتحمل شهادات ISO 14001 وISO 27701 وISO 27001. وتشمل مبادراتها الممارسات الصديقة للبيئة ورفاه الموظفين وتمكين المرأة في مجال التكنولوجيا.
أخصائي المحتوى ووسائل التواصل الاجتماعي لدى دوت ديجيتال (عمل هجين، المملكة المتحدة)
أنشئ محتوى بصريًا وفيديو وحملات اجتماعية لمنصة دوت ديجيتال لتجربة العملاء والبيانات. طوّر برامج للمؤثرين ومناصرة الموظفين ومحتوى عالميًا.
الوصف
- أنشئ محتوى بصريًا ملائمًا لمنصات التواصل وقنوات التسويق.
- أنتج صورًا ومقاطع فيديو عالية الجودة.
- خطط لمقاطع فيديو قصيرة وصوّرها وحررها لشرح الأفكار المعقدة بوضوح.
- نسّق مع المستقلين والوكالات والشركاء الخارجيين الآخرين حول العالم.
- حوّل الأوراق البيضاء والأدلة والكتب الإلكترونية إلى منشورات اجتماعية قصيرة.
- استخدم الوسائط المتعددة القصيرة لتوصيل رسائل المنتجات وميزاتها.
- اكتب تعليقات وعناوين ومنشورات جذابة تعكس نبرة علامة دوت ديجيتال.
- كيّف المحتوى ونسّقه لكل منصة على حدة.
- حسّن تقاويم المحتوى ووازن النشر الاجتماعي لدعم أهداف التسويق.
- واكب تطورات القطاع واتجاهات وسائل التواصل الاجتماعي.
- قِس التفاعل والوصول والتحويلات، واستخدم النتائج لتوجيه الاستراتيجية.
- نسّق مع فريقي تحسين محركات البحث/الإجابات والبحث المدفوع لمواءمة المحتوى الاجتماعي مع الكلمات المفتاحية وأهداف البحث.
- وسّع نطاق المحتوى والنشاط الاجتماعي ليشمل العملاء والشركاء عبر محتوى ينشئه الموظفون والمستخدمون.
- طوّر برنامجًا للمؤثرين عبر قنوات متعددة.
- أنشئ برنامجًا لمناصرة الموظفين وطوّره.
- تعاون مع فرق التصميم وتسويق المنتجات والإيرادات وشؤون الموظفين حول العالم.
- ابنِ علاقات بين الفرق وشجّع الموظفين على المساهمة بالمحتوى.
- سافر أحيانًا إلى مكاتب دوت ديجيتال لتصوير محتوى عن بيئة العمل وثقافتها ونشر تحديثات اجتماعية مباشرة.
- ارفع التقارير إلى رئيس تسويق المحتوى.
المتطلبات
- خبرة في إنشاء المحتوى البصري وتحريره، بما في ذلك التصوير الفوتوغرافي والفيديو القصير وتعليقات وسائل التواصل الاجتماعي.
- خبرة في استخدام أدوات التصميم والتحرير والذكاء الاصطناعي مثل CapCut وFigma وCanva أو أدوات مماثلة.
- القدرة على إعداد موجزات للوكالات والمستقلين وإدارة عملهم.
- مهارة ممتازة في كتابة نصوص موجزة وجذابة لمنصات التواصل الاجتماعي.
- الإلمام بممارسات المحتوى الخاصة بكل منصة واتجاهات وسائل التواصل والمؤثرين حول العالم.
- القدرة على تحديد المؤثرين المناسبين وبناء علاقات معهم.
- خبرة في تحويل المواد الطويلة إلى منشورات قصيرة ومقنعة.
- أسلوب تعاوني في العمل مع فرق التصميم وأصحاب المصلحة والشركاء الخارجيين.
- مهارات قوية في التنظيم والجدولة.
- مهارة في بناء العلاقات على جميع المستويات، بما في ذلك مع القيادات العليا.
- الارتياح للظهور أمام الكاميرا والمشاركة في محتوى دوت ديجيتال.
- القدرة على بناء العلامات الشخصية والملفات المهنية على LinkedIn.
- تمكّن تقني وفضول تجاه أدوات جدولة المحتوى والاستماع الاجتماعي والنماذج اللغوية الكبيرة وبرامج التحرير.
- تُعد خبرة البرمجيات كخدمة للشركات مفيدة، لكنها غير مطلوبة.
المزايا
- فرص للحصول على عمولات ومكافآت.
- إجازة سنوية تزداد مع مدة الخدمة، مع إمكانية شراء أيام إضافية.
- أيام إضافية مدفوعة للعافية ومكافأة سنوية للعافية.
- إغلاق المكتب خلال فترة عيد الميلاد، بما يوفر إجازة إضافية.
- سياسات محسّنة لإجازات الوالدين ودعم الأسرة.
- برامج لتقدير الموظفين ومكافأتهم.
- مكافآت الإحالة ومكافآت الخدمة الطويلة.