Ang Dotdigital ay isang platform para sa automation ng marketing para sa mga mid-market at enterprise na negosyo sa iba’t ibang industriya. Tinutulungan ng mga tool nito ang mga brand na bumuo ng makabuluhang koneksyon sa mga customer at mapahusay ang pakikilahok sa marketing. Itinatag noong 1999, mayroon itong pandaigdigang pangkat na mahigit 400 empleyado at binibigyang-diin ang responsableng marketing, pagpapanatili, pagkakaiba-iba, at inklusyon. Inilalarawan ng Dotdigital ang sarili bilang unang carbon-neutral na platform para sa automation ng marketing sa mundo at may mga sertipikasyong ISO 14001, ISO 27701, at ISO 27001. Kabilang sa mga inisyatiba nito ang mga berdeng gawain, kapakanan ng empleyado, at pagbibigay-kapangyarihan sa kababaihan sa teknolohiya.
Espesyalista sa Nilalaman at Social Media sa Dotdigital (Hybrid, UK)
Gumawa ng mga visual, video, at social campaign para sa platform ng customer experience at data ng Dotdigital. Bumuo ng mga programa para sa influencer, adbokasiya ng empleyado, at pandaigdigang content.
Paglalarawan
- Gumawa ng visual content na angkop para sa mga social platform at marketing channel.
- Gumawa ng de-kalidad na mga larawan at video.
- Magplano, mag-film, at mag-edit ng maiikling video na malinaw na nagpapaliwanag ng mga komplikadong ideya.
- Makipag-ugnayan sa mga freelancer, ahensiya, at iba pang panlabas na partner sa buong mundo.
- Gawing maiikling social post ang mga whitepaper, gabay, at eBook.
- Gumamit ng maikling multimedia para ipahayag ang mga mensahe tungkol sa produkto at mga feature.
- Sumulat ng mga caption, headline, at post na kawili-wili at nagpapakita ng tinig ng tatak ng Dotdigital.
- Iangkop at i-format ang content para sa bawat platform.
- Pagandahin ang mga content calendar at balansehin ang paglalathala sa social media upang masuportahan ang mga layunin sa marketing.
- Subaybayan ang mga pag-unlad sa industriya at mga uso sa social media.
- Sukatin ang engagement, abot, at conversion, at gamitin ang mga resulta para gabayan ang estratehiya.
- Makipag-ugnayan sa mga team ng SEO/AEO at paid search upang iayon ang social content sa mga keyword at layunin sa paghahanap.
- Palawakin ang content at aktibidad sa social media para sa mga customer at partner sa pamamagitan ng content na likha ng empleyado at user.
- Bumuo ng programa para sa influencer sa iba’t ibang channel.
- Magtatag at palaguin ang programa ng adbokasiya ng empleyado.
- Makipagtulungan sa mga team ng disenyo, product marketing, kita, at people sa buong mundo.
- Bumuo ng mga ugnayang cross-functional at hikayatin ang mga empleyado na mag-ambag ng content.
- Paminsan-minsang bumiyahe sa mga opisina ng Dotdigital para kumuha ng content tungkol sa lugar ng trabaho at kultura, at maglathala ng mga live na update sa social media.
- Mag-ulat sa Head of Content Marketing.
Mga Kinakailangan
- May karanasan sa paggawa at pag-edit ng visual content, kabilang ang photography, maiikling video, at mga caption para sa social media.
- May karanasan sa mga tool para sa disenyo, pag-edit, at AI gaya ng CapCut, Figma, at Canva, o mga katulad nito.
- Kayang magbigay ng brief at mamahala ng mga ahensiya at freelancer.
- Mahusay sumulat ng maikli at kawili-wiling kopya para sa mga social platform.
- Pamilyar sa mga kasanayan sa content na partikular sa bawat platform, mga uso sa social media, at mga influencer sa buong mundo.
- Kayang tumukoy ng mga angkop na influencer at bumuo ng ugnayan sa kanila.
- May karanasan sa paggawa ng nakakaengganyong maiikling post mula sa mahahabang materyal.
- May kolaboratibong paraan ng pakikipagtulungan sa mga team ng disenyo, stakeholder, at panlabas na partner.
- Mahusay sa organisasyon at pag-iiskedyul.
- Mahusay bumuo ng ugnayan sa lahat ng antas, kabilang ang mga senior leader.
- Komportableng humarap sa kamera at maisama sa content ng Dotdigital.
- Kayang bumuo ng personal na brand at profile sa LinkedIn.
- May kumpiyansa sa teknolohiya at mausisa tungkol sa mga tool sa pag-iiskedyul at pakikinig sa social media, malalaking modelo ng wika, at software sa pag-edit.
- Kapaki-pakinabang ang karanasan sa B2B SaaS ngunit hindi ito kinakailangan.
Mga Benepisyo
- Mga pagkakataon para sa komisyon at bonus.
- Taunang leave na nadaragdagan kasabay ng tagal ng serbisyo, na may opsyong bumili ng karagdagang araw.
- Karagdagang bayad na araw para sa kapakanan at taunang gantimpala para sa kapakanan.
- Sarado ang opisina tuwing Pasko, na nagbibigay ng karagdagang pahinga.
- Pinahusay na mga patakaran para sa parental leave at suporta sa pamilya.
- Mga programa para sa pagkilala at gantimpala sa empleyado.
- Mga bonus sa referral at gantimpala para sa matagal na serbisyo.