Dotdigital je platforma pro automatizaci marketingu určená středně velkým a velkým firmám z různých odvětví. Její nástroje pomáhají značkám navazovat relevantní vztahy se zákazníky a zvyšovat jejich zapojení do marketingové komunikace. Společnost byla založena v roce 1999 a její globální tým čítá více než 400 zaměstnanců. Dotdigital klade důraz na odpovědný marketing, udržitelnost, rozmanitost a inkluzi. Označuje se za první uhlíkově neutrální platformu pro automatizaci marketingu na světě a drží certifikace ISO 14001, ISO 27701 a ISO 27001. Mezi její iniciativy patří ekologické postupy, péče o wellbeing zaměstnanců a podpora žen v technologickém odvětví.
Specialista pro obsah a sociální sítě ve společnosti Dotdigital (hybridní práce, Spojené království)
Tvořte vizuální, video a sociální kampaně pro platformu Dotdigital zaměřenou na zákaznickou zkušenost a data. Rozvíjejte programy spolupráce s influencery, ambasadorství zaměstnanců a globální obsahové programy.
Popis
- Tvořte vizuální obsah vhodný pro sociální platformy a marketingové kanály.
- Vytvářejte kvalitní fotografie a videa.
- Plánujte, natáčejte a stříhejte krátká videa, která srozumitelně vysvětlují složité myšlenky.
- Koordinujte spolupráci s freelancery, agenturami a dalšími externími partnery po celém světě.
- Převádějte odborné dokumenty, příručky a e-knihy na krátké příspěvky pro sociální sítě.
- Využívejte krátké multimediální formáty ke sdělování informací o produktech a jejich funkcích.
- Pište poutavé popisky, nadpisy a příspěvky, které odpovídají hlasu značky Dotdigital.
- Upravujte a formátujte obsah pro jednotlivé platformy.
- Vylepšujte obsahové kalendáře a vyvažujte publikování na sociálních sítích tak, aby podporovalo marketingové cíle.
- Sledujte vývoj oboru a trendy na sociálních sítích.
- Měřte míru zapojení, dosah a konverze a využívejte výsledky při tvorbě strategie.
- Spolupracujte s týmy SEO/AEO a placeného vyhledávání, aby obsah na sociálních sítích odpovídal klíčovým slovům a cílům vyhledávání.
- Rozšiřujte obsahové a sociální aktivity směrem k zákazníkům a partnerům prostřednictvím obsahu vytvořeného zaměstnanci a uživateli.
- Rozvíjejte program spolupráce s influencery napříč několika kanály.
- Založte a rozvíjejte program ambasadorství zaměstnanců.
- Spolupracujte s týmy designu, produktového marketingu, výnosů a HR po celém světě.
- Budujte vztahy napříč týmy a podporujte zaměstnance v tvorbě obsahu.
- Příležitostně cestujte do kanceláří Dotdigital, pořizujte obsah o pracovním prostředí a firemní kultuře a zveřejňujte aktuální příspěvky na sociálních sítích.
- Podléhejte vedoucímu obsahového marketingu.
Požadavky
- Zkušenosti s tvorbou a úpravou vizuálního obsahu včetně fotografií, krátkých videí a popisků pro sociální sítě.
- Zkušenosti s nástroji pro design, úpravu a AI, jako jsou CapCut, Figma a Canva, nebo podobnými nástroji.
- Schopnost zadávat práci agenturám a freelancerům a řídit jejich spolupráci.
- Výborná schopnost psát stručné a poutavé texty pro sociální platformy.
- Znalost postupů pro tvorbu obsahu na jednotlivých platformách, trendů na sociálních sítích a influencerů po celém světě.
- Schopnost vyhledávat vhodné influencery a budovat s nimi vztahy.
- Zkušenosti s převáděním dlouhých materiálů na působivé krátké příspěvky.
- Schopnost spolupracovat s designovými týmy, zainteresovanými stranami a externími partnery.
- Výborné organizační a plánovací schopnosti.
- Schopnost budovat vztahy na všech úrovních, včetně vztahů s vrcholovými vedoucími.
- Ochota vystupovat před kamerou a být součástí obsahu Dotdigital.
- Schopnost budovat osobní značku a profil na LinkedIn.
- Technická zdatnost a zájem o nástroje pro plánování příspěvků a sledování sociálních sítí, velké jazykové modely a editační software.
- Zkušenosti s B2B SaaS jsou výhodou, nikoli podmínkou.
Benefity
- Možnost získat provize a bonusy.
- Každoroční dovolená, jejíž délka roste s odpracovanou dobou, s možností dokoupit si další dny.
- Další placené dny na podporu osobní pohody a každoroční odměna za zapojení do programu wellbeingu.
- Uzavření kanceláře během vánočních svátků, které přináší další volno.
- Rozšířená rodičovská dovolená a programy podpory rodiny.
- Programy oceňování a odměňování zaměstnanců.
- Odměny za doporučení a za dlouholetou práci.