A Dotdigital marketingautomatizálási platform, amely különböző iparágak középvállalatainak és nagyvállalatainak kínál megoldásokat. Eszközei segítik a márkákat abban, hogy releváns kapcsolatokat alakítsanak ki ügyfeleikkel, és növeljék a marketingtevékenység iránti elköteleződést. Az 1999-ben alapított vállalat világszerte több mint 400 munkatársat foglalkoztat. A felelős marketinget, a fenntarthatóságot, a sokszínűséget és a befogadást helyezi előtérbe. A Dotdigital saját meghatározása szerint a világ első karbonsemleges marketingautomatizálási platformja, és ISO 14001, ISO 27701, valamint ISO 27001 tanúsítvánnyal rendelkezik. Kezdeményezései közé tartoznak a környezetbarát gyakorlatok, a munkavállalói jóllét támogatása és a technológiai területen dolgozó nők szerepének erősítése.
Tartalom- és közösségimédia-szakértő a Dotdigitalnál (hibrid, Egyesült Királyság)
Vizuális, videós és közösségi kampányokat készít a Dotdigital ügyfélélmény- és adatplatformjához. Influencer-, munkavállalói nagyköveti és globális tartalomprogramokat fejleszt.
Leírás
- Készítsen a közösségi platformokhoz és marketingcsatornákhoz illő vizuális tartalmakat.
- Készítsen kiváló minőségű fotókat és videókat.
- Tervezzen, forgasson és vágjon rövid videókat, amelyek érthetően magyaráznak összetett gondolatokat.
- Tartsa a kapcsolatot a világ különböző pontjain dolgozó szabadúszókkal, ügynökségekkel és más külső partnerekkel.
- Alakítsa át a tanulmányokat, útmutatókat és e-könyveket rövid közösségi bejegyzésekké.
- Használjon rövid formátumú multimédiás tartalmakat a termékek és funkciók bemutatására.
- Írjon figyelemfelkeltő képaláírásokat, címeket és bejegyzéseket, amelyek tükrözik a Dotdigital márkahangját.
- Igazítsa és formázza a tartalmakat az egyes platformokhoz.
- Fejlessze a tartalomnaptárakat, és hangolja össze a közösségi publikálást a marketingcélok támogatására.
- Kövesse az iparági fejleményeket és a közösségimédia-trendeket.
- Mérje az aktivitást, az elérést és a konverziókat, majd használja az eredményeket a stratégia alakításához.
- Egyeztessen a SEO/AEO- és fizetett keresési csapatokkal, hogy a közösségi tartalmak illeszkedjenek a kulcsszavakhoz és keresési célokhoz.
- Terjessze ki a tartalmi és közösségimédia-tevékenységeket az ügyfelekre és partnerekre a munkavállalók és felhasználók által készített tartalmak révén.
- Fejlesszen több csatornát átfogó influencerprogramot.
- Hozzon létre és bővítsen munkavállalói nagyköveti programot.
- Működjön együtt a világ különböző pontjain dolgozó tervezési, termékmarketing-, bevételi és személyügyi csapatokkal.
- Építsen együttműködést a különböző területek között, és ösztönözze a munkavállalókat tartalmak készítésére.
- Alkalmanként utazzon el a Dotdigital irodáiba, hogy a munkahelyről és a vállalati kultúráról készítsen tartalmakat, valamint élő közösségi frissítéseket tegyen közzé.
- A tartalommarketing vezetőjének tartozik beszámolással.
Követelmények
- Tapasztalat vizuális tartalmak, köztük fotók, rövid videók és közösségi feliratok készítésében és szerkesztésében.
- Tapasztalat olyan tervező-, szerkesztő- és MI-eszközök használatában, mint a CapCut, a Figma és a Canva, vagy hasonló eszközökében.
- Képesség ügynökségek és szabadúszók feladatainak meghatározására és munkájuk irányítására.
- Kiváló képesség tömör, figyelemfelkeltő szövegek írására közösségi platformokra.
- A platformspecifikus tartalmi gyakorlatok, a közösségimédia-trendek és a világszerte működő influencerek ismerete.
- Képesség megfelelő influencerek azonosítására és velük való kapcsolatok kiépítésére.
- Tapasztalat hosszú anyagok meggyőző, rövid bejegyzésekké alakításában.
- Együttműködő hozzáállás a tervezőcsapatokkal, érintettekkel és külső partnerekkel való munkában.
- Erős szervezési és ütemezési készség.
- Képesség minden szinten, köztük felsővezetőkkel is kapcsolatokat építeni.
- Magabiztosság a kamera előtti szereplésben és a Dotdigital tartalmaiban való megjelenésben.
- Képesség személyes márka és profil építésére a LinkedInen.
- Technikai jártasság és kíváncsiság a közösségimédia-ütemező és -figyelő eszközök, a nagy nyelvi modellek és a szerkesztőszoftverek iránt.
- A B2B SaaS-tapasztalat előny, de nem feltétel.
Juttatások
- Jutalék- és bónuszlehetőségek.
- A szolgálati idővel növekvő éves szabadság, további napok vásárlásának lehetőségével.
- További fizetett jólléti napok és éves jólléti jutalom.
- A karácsonyi irodai leállás extra szabadidőt biztosít.
- Bővített szülői szabadság és családtámogatási szabályzatok.
- Munkavállalói elismerési és jutalmazási programok.
- Ajánlási bónuszok és a hosszú szolgálati időért járó jutalmak.