Dotdigital
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Dotdigital est une plateforme d’automatisation du marketing destinée aux entreprises de taille moyenne et aux grandes entreprises de divers secteurs. Ses outils aident les marques à créer des liens pertinents avec leurs clients et à renforcer l’engagement marketing. Fondée en 1999, l’entreprise compte une équipe internationale de plus de 400 personnes et met l’accent sur le marketing responsable, le développement durable, la diversité et l’inclusion. Dotdigital se présente comme la première plateforme d’automatisation du marketing neutre en carbone au monde et détient les certifications ISO 14001, ISO 27701 et ISO 27001. Ses initiatives comprennent des pratiques respectueuses de l’environnement, le bien-être des employés et l’autonomisation des femmes dans le secteur des technologies.

Spécialiste du contenu et des réseaux sociaux chez Dotdigital (hybride, Royaume-Uni)

Créez des campagnes visuelles, vidéo et sociales pour la plateforme d’expérience client et de données de Dotdigital. Développez des programmes d’influence, de promotion par les employés et de contenu à l’échelle mondiale.

Description

  • Créez du contenu visuel adapté aux réseaux sociaux et aux canaux marketing.
  • Produisez des photos et des vidéos de grande qualité.
  • Planifiez, filmez et montez de courtes vidéos qui expliquent clairement des idées complexes.
  • Coordonnez des indépendants, des agences et d’autres partenaires externes dans le monde entier.
  • Transformez des livres blancs, des guides et des livres numériques en publications courtes pour les réseaux sociaux.
  • Utilisez des contenus multimédias courts pour communiquer sur les produits et leurs fonctionnalités.
  • Rédigez des légendes, des titres et des publications attrayants, fidèles à la voix de marque de Dotdigital.
  • Adaptez et mettez en forme le contenu pour chaque plateforme.
  • Améliorez les calendriers éditoriaux et équilibrez les publications sur les réseaux sociaux afin de soutenir les objectifs marketing.
  • Suivez l’actualité du secteur et les tendances des réseaux sociaux.
  • Mesurez l’engagement, la portée et les conversions, puis utilisez les résultats pour orienter la stratégie.
  • Coordonnez-vous avec les équipes SEO/AEO et de recherche payante afin d’aligner le contenu social sur les mots-clés et les objectifs de recherche.
  • Étendez les contenus et les activités sociales aux clients et aux partenaires grâce aux contenus créés par les employés et les utilisateurs.
  • Développez un programme d’influence sur plusieurs canaux.
  • Mettez en place et développez un programme de promotion de la marque par les employés.
  • Collaborez avec les équipes design, marketing produit, revenus et ressources humaines dans le monde entier.
  • Établissez des relations entre les équipes et encouragez les employés à contribuer au contenu.
  • Rendez-vous occasionnellement dans les bureaux de Dotdigital pour capturer des contenus sur le lieu de travail et la culture d’entreprise, et publier des actualités en direct sur les réseaux sociaux.
  • Rendez compte à la direction du marketing de contenu.

Exigences

  • Expérience dans la création et le montage de contenus visuels, notamment de photos, de vidéos courtes et de légendes pour les réseaux sociaux.
  • Expérience des outils de design, de montage et d’IA tels que CapCut, Figma et Canva, ou d’outils similaires.
  • Capacité à rédiger des briefs et à gérer des agences et des indépendants.
  • Excellente capacité à rédiger des textes concis et attrayants pour les réseaux sociaux.
  • Connaissance des pratiques de contenu propres à chaque plateforme, des tendances des réseaux sociaux et des influenceurs du monde entier.
  • Capacité à repérer des influenceurs pertinents et à nouer des relations avec eux.
  • Expérience dans la transformation de contenus longs en publications courtes et percutantes.
  • Esprit collaboratif pour travailler avec des équipes design, des parties prenantes et des partenaires externes.
  • Solides compétences en organisation et en planification.
  • Aptitude à nouer des relations à tous les niveaux, y compris avec les cadres dirigeants.
  • À l’aise devant la caméra et pour apparaître dans les contenus de Dotdigital.
  • Capacité à développer des marques personnelles et des profils sur LinkedIn.
  • Aisance technique et curiosité pour les outils de planification et d’écoute des réseaux sociaux, les grands modèles de langage et les logiciels de montage.
  • Une expérience dans le SaaS B2B est appréciée, mais n’est pas obligatoire.

Avantages

  • Possibilités de commissions et de primes.
  • Congés annuels qui augmentent avec l’ancienneté, avec la possibilité d’acheter des jours supplémentaires.
  • Jours de congé rémunérés supplémentaires consacrés au bien-être et une récompense annuelle liée au bien-être.
  • Fermeture des bureaux pendant les fêtes de Noël, offrant du temps libre supplémentaire.
  • Politiques améliorées de congé parental et de soutien aux familles.
  • Programmes de reconnaissance et de récompense des employés.
  • Primes de recommandation et récompenses liées à l’ancienneté.