MCG Health
MCG Health
MCG Health desarrolla soluciones de apoyo a la toma de decisiones clínicas y gestión de la atención basadas en evidencia para organizaciones sanitarias. Su software y sus servicios ayudan a aseguradoras, profesionales sanitarios y pacientes a tomar decisiones informadas sobre la atención, e integran pautas clínicas en procesos como la gestión de la utilización de servicios. MCG Health también colabora con organismos gubernamentales de salud, redes de proveedores y empresas de software sanitario para facilitar la coordinación de la atención en distintos entornos. Este perfil ofrece a quienes buscan empleo una visión general de la empresa y su trabajo en tecnología sanitaria.

Ejecutivo sénior de ventas, proveedores de atención médica

Dirige las ventas empresariales y el crecimiento de cuentas estratégicas en organizaciones proveedoras de atención médica para MCG Health. Gestiona ciclos de venta complejos, previsiones y relaciones con directivos.

Descripción

  • Impulsa los ingresos en los mercados de proveedores mediante nuevos negocios, expansión de cuentas, renovaciones y crecimiento estratégico.
  • Elabora planes de territorio y de cuentas que identifiquen prospectos prioritarios, partes interesadas, factores competitivos y estrategias de venta prácticas.
  • Genera oportunidades mediante prospección, investigación de mercado, contacto con directivos, eventos, referencias, colaboración con socios y seguimiento.
  • Vende a sistemas de salud, hospitales, redes integradas de prestación de servicios, grupos médicos, centros médicos académicos y redes de integración clínica.
  • Orienta los procesos de compra con partes interesadas clínicas, operativas, financieras, de TI, de compras y directivas.
  • Prepara y presenta presentaciones de ventas, propuestas, casos de negocio y mensajes centrados en el valor, adaptados a cada cliente.
  • Lidera ventas complejas desde el descubrimiento y las propuestas hasta la negociación, la contratación y el cierre.
  • Colabora con el equipo de Gestión de cuentas en la retención de clientes, la expansión, las relaciones y los planes de cuenta a largo plazo.
  • Se coordina con arquitectos de soluciones, Producto, CARE, Contratos, Operaciones de ventas, socios de alianzas, integrantes del equipo directivo y otras partes interesadas.
  • Contribuye a las respuestas a solicitudes de propuestas (RFP) y de información (RFI), así como a su seguimiento.
  • Registra la actividad de ventas, gestiona la cartera de oportunidades y las previsiones, y realiza un seguimiento del estado y los riesgos de las oportunidades en Salesforce y otras herramientas de ventas.
  • Asiste a ferias comerciales, eventos del sector, reuniones presenciales con clientes, reuniones de ventas y eventos patrocinados por MCG.
  • Se mantiene al día sobre los productos, las soluciones, la tecnología, la propuesta de valor y la posición de mercado de MCG.
  • Utiliza herramientas de IA aprobadas conforme a las políticas de la empresa, las normas de privacidad de datos y los estándares de uso ético.
  • Presenta periódicamente informes y previsiones de ventas a la alta dirección.
  • Participa en sesiones de asesoramiento, estrategia, tácticas y formación de ventas.

Requisitos

  • Licenciatura en administración de empresas, marketing, administración de salud o una disciplina relacionada, o experiencia pertinente equivalente.
  • Al menos ocho años de experiencia demostrable en ventas empresariales.
  • Se prefiere experiencia en la venta de tecnología sanitaria o soluciones clínicas, operativas, financieras o de flujo de trabajo a organizaciones proveedoras de atención médica.
  • Historial de cumplimiento o superación de cuotas anuales de ventas, preferiblemente de 4 millones de dólares o más.
  • Experiencia liderando ventas complejas con múltiples partes interesadas en el sector de proveedores de atención médica o en cuentas empresariales de complejidad similar.
  • Capacidad para generar oportunidades, planificar territorios, establecer relaciones con directivos y cerrar nuevos negocios y ventas de expansión.
  • Amplio conocimiento de las operaciones de proveedores de atención médica, como la gestión de utilización, la gestión de atención o casos, los flujos de trabajo clínicos o la salud poblacional.
  • Dominio de software CRM; se prefiere Salesforce.
  • Experiencia elaborando propuestas, contribuyendo a respuestas a RFP y RFI y negociando contratos.
  • Disponibilidad para viajar entre el 40 % y el 60 % del tiempo para reuniones con clientes, ferias comerciales, reuniones de ventas y eventos patrocinados por MCG.
  • Se prefiere un máster en administración de empresas, marketing, administración de salud o una disciplina relacionada.
  • Se prefiere experiencia en ventas de SaaS, tecnología sanitaria, apoyo a la toma de decisiones clínicas, gestión de utilización o atención, interoperabilidad, analítica o soluciones empresariales de flujo de trabajo.
  • Se prefiere experiencia con herramientas de investigación o ventas basadas en IA, como Microsoft Copilot, ChatGPT o Salesforce Einstein.
  • Se valorará el conocimiento de las guías clínicas y las operaciones de proveedores de atención médica.
  • Se valorará el conocimiento de precios complejos, ventas basadas en el ROI, herramientas CPQ y casos de negocio basados en el valor.
  • Se prefiere experiencia o familiaridad con Miller Heiman, Korn Ferry Blue Sheets, Strategic Selling, MEDDICC, Challenger u otros métodos similares de ventas empresariales.
  • Se valorará el conocimiento de las presiones normativas, financieras y operativas que afectan a las organizaciones proveedoras de atención médica.
  • Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
  • Capacidad para evaluar las tendencias del mercado y las necesidades de los clientes a fin de diseñar estrategias de venta específicas.
  • Sólidas habilidades interpersonales y capacidad para establecer y mantener relaciones.

Beneficios

  • Trabajo remoto.
  • Eventos patrocinados por la empresa y encuentros presenciales ocasionales.
  • Seguro médico, dental, oftalmológico, de vida y por discapacidad.
  • Plan de jubilación 401(k).
  • Cuenta de gastos flexibles.
  • Cuenta de ahorros para gastos médicos.
  • 15 días de vacaciones pagadas.
  • Días personales adicionales concedidos al comenzar el empleo.
  • 14 días festivos reconocidos por la empresa.
  • Días remunerados para realizar voluntariado.
  • Hasta ocho semanas de permiso parental remunerado.
  • Diez semanas de permiso remunerado para crear vínculos con el nuevo integrante de la familia.
  • Servicios de salud LGBTQ+.
  • Seguro para mascotas.
  • Posibilidad de recibir comisiones sin límite o remuneración variable.