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Ivy Tech
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11 – 50 Empleados
Patrocinador de visa H1BAtención sanitariaConsultoríaLogística
Ivy Tech forma equipos de ingeniería para startups y empresas globales, poniendo en contacto a las compañías con profesionales tecnológicos que se adaptan a su trabajo y cultura. Fundada en 2018 y con sede en Londres, la empresa busca, selecciona y gestiona ingenieros, y ofrece apoyo continuo para ayudar a sus clientes a crear y dirigir equipos distribuidos. Su servicio de selección se nutre de una amplia base de candidatos y está diseñado para ayudar a las empresas a encontrar profesionales de ingeniería adecuados con eficiencia.
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Empleos de la empresa

Coordinador/a de Recursos Humanos a Tiempo Parcial

Apoya la contratación, la incorporación, las actualizaciones de nómina y los expedientes del personal en los campus de Anderson y Marion de Ivy Tech Community College.

USEstados Unidos
23 $ / hora
PresencialTiempo parcialJuniorIntermedioIdioma Obligatorio: inglésRecursos humanos

Descripción

  • Atiende consultas habituales de recursos humanos de empleados y candidatos en los campus de Anderson y Marion.
  • Apoya los procesos de selección publicando vacantes, coordinando la preselección y las entrevistas, comunicándose con los candidatos y haciendo seguimiento oportuno.
  • Coordina la incorporación y la salida del personal, incluidas las verificaciones de antecedentes, la documentación requerida, los materiales y el acceso a los sistemas.
  • Actualiza en Workday los registros de empleados para nuevas contrataciones, bajas y otros cambios.
  • Tramita las actualizaciones aprobadas de nómina y remuneración, incluidos pagos adicionales, cambios salariales y bonificaciones puntuales.
  • Mantiene expedientes de personal y registros de empleados precisos y confidenciales.
  • Coordina y hace seguimiento de los períodos de prueba y las evaluaciones de desempeño en ambos campus.
  • Notifica al equipo de Beneficios para Empleados los cambios laborales pertinentes.
  • Colabora con los asistentes administrativos de los campus para preparar, tramitar y mantener los contratos del profesorado adjunto.
  • Ayuda a organizar actividades de selección, ferias profesionales, eventos de contratación y acciones de vinculación con la comunidad.
  • Controla los plazos y las tareas pendientes de recursos humanos, señala posibles demoras o problemas a la Dirección Ejecutiva de Recursos Humanos y ayuda a resolverlos.
  • Brinda apoyo administrativo y operativo a proyectos e iniciativas de recursos humanos.

Requisitos

  • Se requiere un título de grado asociado; se prefiere una licenciatura.
  • Al menos dos años de experiencia administrativa, en recursos humanos o en un puesto de apoyo relacionado.
  • Gran capacidad de organización y atención al detalle, con habilidad para gestionar prioridades y plazos simultáneos.
  • Capacidad para trabajar de forma independiente, seguir los procedimientos establecidos y completar las tareas asignadas a tiempo.
  • Dominio de Microsoft Office, incluidos Excel, Outlook, Word y PowerPoint.
  • Se prefiere experiencia con Workday u otro sistema de información de recursos humanos.
  • Sólidas habilidades interpersonales y de comunicación escrita y verbal.
  • Capacidad para tratar información confidencial y sensible con discreción y profesionalidad.
  • Sólidas habilidades de atención al cliente y capacidad para colaborar eficazmente con empleados, candidatos y líderes de los campus.
  • Compromiso con la creación de un entorno acogedor, inclusivo y respetuoso para empleados y estudiantes.

Beneficios

  • Plan de visión con exámenes de bajo costo y asignaciones para gafas o lentes de contacto.
  • Programa de Asistencia al Empleado que ofrece sin costo asesoramiento confidencial y consultas de planificación jurídica y financiera, además de otros recursos.
  • Opción de ahorrar para la jubilación mediante deducciones de nómina antes o después de impuestos.
  • Exención de matrícula para empleados, cónyuges y dependientes legales.

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