PTV Logistics desarrolla software SaaS para la planificación del transporte, la optimización de rutas, el cálculo de costes y la visibilidad del transporte en tiempo real. Su software de gestión logística ayuda a las organizaciones a mejorar el uso de los recursos y la eficiencia operativa en los sectores de la fabricación, el comercio minorista, el comercio electrónico, los servicios de mensajería y otras industrias que dependen del transporte. Fundada en 1983, la empresa cuenta con más de 300 empleados en más de 20 ubicaciones a nivel mundial y sigue desarrollando tecnología centrada en unas operaciones logísticas más eficientes y sostenibles.
Especialista en operaciones de personal y nóminas para Bélgica y Francia
Gestiona las nóminas y las operaciones de personal de los empleados en Bélgica y Francia en PTV Logistics, una empresa de software de transporte. Coordina proveedores externos de nóminas, apoya a empleados y responsables, garantiza el cumplimiento normativo y mejora los procesos.
Descripción
- Prepara las nóminas mensuales de Bélgica y Francia
- Valida los datos de remuneración variable, incluidos los cambios salariales, las guardias, los vales de comida, las ausencias y los registros horarios
- Administra conceptos retributivos locales, como la paga de vacaciones, la prime de vacances francesa y el presupuesto de movilidad y el plan de cafetería de Bélgica
- Actúa como contacto principal del proveedor externo de nóminas
- Hace seguimiento de las consultas, modificaciones y fechas límite de nóminas hasta su resolución
- Revisa los cálculos de nómina y los archivos bancarios mediante el proceso de doble control
- Entrega puntualmente los informes de nómina definitivos al departamento de Finanzas
- Prepara declaraciones y certificados para permisos parentales, por nacimiento y maternidad, excedencias o crédito horario, y enfermedad de larga duración
- Se coordina con la Oficina Nacional de Empleo de Bélgica (RVA/ONEM), las mutuas y organismos franceses como la CPAM
- Responde a las consultas sobre nóminas y RR. HH. de empleados y responsables de Bélgica y Francia
- Hace seguimiento de la normativa laboral y de seguridad social belga y francesa y aplica los cambios pertinentes
- Detecta cuellos de botella en el proceso de nóminas y recomienda mejoras
- Elabora y mantiene procedimientos y guías de consulta, incluidas las pautas sobre bajas por enfermedad y la salida de empleados
Requisitos
- Aporta al menos entre 3 y 5 años de experiencia en nóminas o administración de RR. HH., idealmente en un entorno internacional
- Domina la normativa belga sobre nóminas y seguridad social
- Se valoran los conocimientos de nóminas francesas
- Tiene experiencia en la gestión de un proveedor externo de nóminas o una secretaría social
- Se valorará la experiencia con Deel o SD Worx
- Se comunica con fluidez en neerlandés, francés e inglés, tanto oralmente como por escrito
- Trabaja con precisión con cifras y gestiona los plazos de forma autónoma
- Tiene un enfoque centrado en los procesos y convierte las oportunidades de mejora en acciones
- Se comunica con claridad y hace preguntas de seguimiento cuando es necesario
- Trata la información confidencial con discreción
Beneficios
- Consulta la página de beneficios profesionales de la empresa: https://www.ptvlogistics.com/en/about-ptv-logistics/careers/benefits