比利时和法国人力运营与薪酬专员
在交通软件公司 PTV Logistics 负责比利时和法国员工的薪酬与人力运营。 协调外部薪酬服务商，为员工和经理提供支持，维护合规并改进流程。
描述
- 负责比利时和法国的月度薪酬处理
- 核实浮动薪酬数据，包括薪资变更、待命津贴、餐券、缺勤和工时记录
- 管理当地薪酬项目，例如假期工资、法国假期奖金（prime de vacances），以及比利时的出行预算和自助福利计划
- 担任外部薪酬服务商的主要联系人
- 跟进薪酬问题、变更和截止日期，直至妥善解决
- 通过双人复核流程检查薪酬计算结果和银行文件
- 按时向财务部门提交最终薪酬报告
- 为育儿假、出生假和产假、职业中断或工时抵扣，以及长期病假准备申报文件和证明
- 与比利时国家就业办公室（RVA/ONEM）、医疗保险基金及法国机构（如 CPAM）沟通
- 回应比利时和法国员工及经理提出的薪酬与人力资源问题
- 跟踪比利时和法国的劳动及社会保障法规，并落实相关变化
- 发现薪酬流程中的瓶颈并提出改进建议
- 制定并维护流程和参考指南，包括病假及离职办理指引
任职要求
- 具备至少 3 至 5 年薪酬或人力资源行政工作经验，具有国际工作环境经验者优先
- 深入了解比利时薪酬和社会保障法规
- 了解法国薪酬制度者优先
- 有管理外部薪酬服务商或社会秘书处的经验
- 有 Deel 或 SD Worx 使用经验者优先
- 能够流利使用荷兰语、法语和英语进行口头及书面沟通
- 数字处理准确，能够独立管理截止日期
- 注重流程，并能将改进机会转化为实际行动
- 表达清晰，并能在需要时提出后续问题
- 谨慎处理机密信息
福利待遇
- 福利详情请参阅雇主的招聘福利页面：https://www.ptvlogistics.com/en/about-ptv-logistics/careers/benefits