PTV Logistics
PTV Logistics
201 – 500 Zaměstnanci
DopravaLogistikaSaaS
PTV Logistics vyvíjí SaaS řešení pro plánování přepravy, optimalizaci tras, kalkulaci nákladů a přehled o přepravě v reálném čase. Její software pro řízení logistiky pomáhá organizacím efektivněji využívat zdroje a zvyšovat provozní efektivitu ve výrobě, maloobchodě, e-commerce, kurýrních službách a dalších odvětvích závislých na přepravě. Společnost byla založena v roce 1983, má více než 300 zaměstnanců působících na více než 20 místech po celém světě a nadále vyvíjí technologie zaměřené na efektivnější a udržitelnější logistické operace.

Specialista personální agendy a mezd pro Belgii a Francii

Zajišťujte mzdovou a personální agendu zaměstnanců PTV Logistics v Belgii a Francii — společnosti vyvíjející software pro dopravní odvětví. Koordinujte externí poskytovatele mezd, podporujte zaměstnance a vedoucí pracovníky, dbejte na soulad s předpisy a zlepšujte procesy.

Popis

  • Zpracovávat měsíční mzdy pro Belgii a Francii
  • Ověřovat údaje pro variabilní složky mzdy, včetně změn mezd, příplatků za pohotovost, stravenek, absencí a záznamů o pracovní době
  • Spravovat místní složky odměňování, jako je náhrada mzdy za dovolenou, francouzská prémie za dovolenou prime de vacances a belgický rozpočet na mobilitu a plán cafeteria
  • Být hlavní kontaktní osobou pro externího poskytovatele mzdových služeb
  • Sledovat mzdové dotazy, opravy a termíny až do jejich vyřešení
  • Kontrolovat výpočty mezd a bankovní soubory podle principu čtyř očí
  • Předávat finální mzdové výkazy finančnímu oddělení včas
  • Připravovat prohlášení a potvrzení pro rodičovskou dovolenou, volno při narození dítěte a mateřskou dovolenou, kariérní přestávky nebo časový kredit a dlouhodobou nemoc
  • Jednat s belgickým Národním úřadem práce (RVA/ONEM), zdravotními pojišťovnami a francouzskými institucemi, například CPAM
  • Odpovídat na mzdové a personální dotazy zaměstnanců a vedoucích pracovníků v Belgii a Francii
  • Sledovat změny belgických a francouzských pracovněprávních předpisů a pravidel sociálního zabezpečení a uplatňovat je
  • Vyhledávat úzká místa ve mzdovém procesu a navrhovat zlepšení
  • Vytvářet a aktualizovat postupy a referenční materiály, včetně pokynů k pracovní neschopnosti a ukončení pracovního poměru

Požadavky

  • Alespoň 3–5 let zkušeností se mzdovou nebo personální administrativou, ideálně v mezinárodním prostředí
  • Dobrá znalost belgických mzdových předpisů a pravidel sociálního zabezpečení
  • Znalost francouzských mzdových předpisů je výhodou
  • Zkušenost se správou externího poskytovatele mzdových služeb nebo sociálního sekretariátu
  • Zkušenost se systémy Deel nebo SD Worx je výhodou
  • Plynulá mluvená i písemná znalost nizozemštiny, francouzštiny a angličtiny
  • Pečlivost při práci s čísly a schopnost samostatně dodržovat termíny
  • Zaměření na procesy a schopnost převádět příležitosti ke zlepšení do konkrétních kroků
  • Jasná komunikace a kladení doplňujících otázek podle potřeby
  • Diskrétní zacházení s důvěrnými informacemi

Benefity

  • Informace o benefitech najdete na kariérní stránce zaměstnavatele: https://www.ptvlogistics.com/en/about-ptv-logistics/careers/benefits