PTV Logistics розробляє SaaS-рішення для планування перевезень, оптимізації маршрутів, розрахунку витрат і моніторингу перевезень у режимі реального часу. Програмне забезпечення компанії для управління логістикою допомагає організаціям ефективніше використовувати ресурси та підвищувати операційну ефективність у виробництві, роздрібній торгівлі, електронній комерції, кур’єрських послугах та інших галузях, залежних від перевезень. Заснована у 1983 році компанія налічує понад 300 співробітників, які працюють більш ніж у 20 країнах і регіонах світу, та продовжує розвивати технології для підвищення ефективності й сталості логістичних операцій.
Фахівець із кадрових операцій та розрахунку заробітної плати в Бельгії та Франції
Ведіть розрахунок зарплати та кадрові процеси для працівників PTV Logistics у Бельгії та Франції — компанії, що розробляє програмне забезпечення для транспортної галузі. Координуйте зовнішніх постачальників послуг із розрахунку зарплати, допомагайте працівникам і керівникам, стежте за дотриманням вимог та вдосконалюйте процеси.
Опис
- Щомісяця розраховувати зарплату в Бельгії та Франції
- Перевіряти дані для розрахунку змінної оплати, зокрема зміни зарплати, надбавки за чергування, ваучери на харчування, відсутності та облік робочого часу
- Адмініструвати місцеві складові оплати: відпускні, французьку премію до відпустки prime de vacances, а також бельгійський бюджет мобільності й план cafeteria
- Бути основною контактною особою для зовнішнього постачальника послуг із розрахунку зарплати
- Відстежувати запити та виправлення щодо розрахунку зарплати, а також строки їх виконання
- Перевіряти розрахунки зарплати та банківські файли за принципом «чотирьох очей»
- Вчасно передавати до фінансового відділу остаточні звіти із зарплати
- Готувати декларації та довідки для оформлення батьківської відпустки, відпустки у зв’язку з народженням дитини та відпустки у зв’язку з вагітністю й пологами, перерв у кар’єрі або обліку часу, а також тривалої хвороби
- Взаємодіяти з Національним бюро зайнятості Бельгії (RVA/ONEM), лікарняними касами та французькими установами, зокрема CPAM
- Відповідати на запитання працівників і керівників у Бельгії та Франції щодо зарплати й кадрових питань
- Стежити за змінами трудового законодавства та правил соціального страхування Бельгії й Франції та застосовувати їх
- Виявляти вузькі місця в процесі розрахунку зарплати й пропонувати вдосконалення
- Розробляти й оновлювати процедури та довідкові матеріали, зокрема інструкції щодо лікарняних і завершення трудових відносин
Вимоги
- Щонайменше 3–5 років досвіду в розрахунку зарплати або кадровому адмініструванні, бажано в міжнародному середовищі
- Ґрунтовне знання бельгійських правил розрахунку зарплати та соціального страхування
- Знання французького розрахунку зарплати буде перевагою
- Досвід взаємодії із зовнішнім постачальником послуг із розрахунку зарплати або соціальним секретаріатом
- Досвід роботи з Deel або SD Worx буде плюсом
- Вільне усне й письмове володіння нідерландською, французькою та англійською мовами
- Уважність у роботі з цифрами та здатність самостійно дотримуватися строків
- Орієнтація на процеси й уміння втілювати можливості для вдосконалення в конкретні дії
- Уміння чітко спілкуватися та ставити уточнювальні запитання за потреби
- Дбайливе поводження з конфіденційною інформацією
Переваги
- Інформація про пільги доступна на сторінці кар’єри роботодавця: https://www.ptvlogistics.com/en/about-ptv-logistics/careers/benefits