PTV Logistics
PTV Logistics
201 – 500 Εργαζόμενοι
SaaSΕφοδιαστικήΜεταφορές
Η PTV Logistics αναπτύσσει λύσεις SaaS για τον σχεδιασμό μεταφορών, τη βελτιστοποίηση διαδρομών, τον υπολογισμό κόστους και την παρακολούθηση των μεταφορών σε πραγματικό χρόνο. Το λογισμικό διαχείρισης logistics της βοηθά τους οργανισμούς να βελτιώσουν την αξιοποίηση των πόρων και τη λειτουργική αποδοτικότητα στους κλάδους της μεταποίησης, του λιανικού εμπορίου, του ηλεκτρονικού εμπορίου, των υπηρεσιών ταχυμεταφορών και άλλων βιομηχανιών που εξαρτώνται από τις μεταφορές. Η εταιρεία ιδρύθηκε το 1983, απασχολεί περισσότερους από 300 εργαζομένους σε πάνω από 20 τοποθεσίες παγκοσμίως και συνεχίζει να αναπτύσσει τεχνολογία με στόχο πιο αποδοτικές και βιώσιμες λειτουργίες logistics.

Ειδικός λειτουργιών ανθρώπινου δυναμικού και μισθοδοσίας για το Βέλγιο και τη Γαλλία

Διαχείριση μισθοδοσίας και λειτουργιών ανθρώπινου δυναμικού για εργαζομένους στο Βέλγιο και τη Γαλλία στην PTV Logistics, εταιρεία λογισμικού μεταφορών. Συντονισμός εξωτερικών παρόχων μισθοδοσίας, υποστήριξη εργαζομένων και διευθυντών, διασφάλιση συμμόρφωσης και βελτίωση διαδικασιών.

Περιγραφή

  • Προετοιμασία της μηνιαίας μισθοδοσίας για το Βέλγιο και τη Γαλλία
  • Επαλήθευση μεταβλητών αποδοχών, συμπεριλαμβανομένων αλλαγών μισθού, επιδομάτων εφημερίας, κουπονιών γεύματος, απουσιών και καταγραφών χρόνου εργασίας
  • Διαχείριση τοπικών στοιχείων αποδοχών, όπως το επίδομα αδείας, το prime de vacances στη Γαλλία και ο προϋπολογισμός κινητικότητας και το ευέλικτο πρόγραμμα παροχών στο Βέλγιο
  • Λειτουργία ως βασικό σημείο επικοινωνίας με τον εξωτερικό πάροχο μισθοδοσίας
  • Παρακολούθηση ερωτημάτων μισθοδοσίας, τροποποιήσεων και προθεσμιών έως την επίλυσή τους
  • Έλεγχος υπολογισμών μισθοδοσίας και τραπεζικών αρχείων με τη διαδικασία ελέγχου από δεύτερο άτομο
  • Έγκαιρη παράδοση των οριστικοποιημένων αναφορών μισθοδοσίας στο τμήμα Οικονομικών
  • Προετοιμασία δηλώσεων και βεβαιώσεων για γονική άδεια, άδεια γέννησης και μητρότητας, διακοπές σταδιοδρομίας ή πίστωση χρόνου, καθώς και μακροχρόνια ασθένεια
  • Συνεργασία με το Εθνικό Γραφείο Απασχόλησης του Βελγίου (RVA/ONEM), τα ταμεία ασφάλισης υγείας και γαλλικούς φορείς όπως το CPAM
  • Απάντηση σε ερωτήματα μισθοδοσίας και ανθρώπινου δυναμικού από εργαζομένους και διευθυντές στο Βέλγιο και τη Γαλλία
  • Παρακολούθηση των εργατικών κανόνων και των κανόνων κοινωνικής ασφάλισης στο Βέλγιο και τη Γαλλία και εφαρμογή των σχετικών αλλαγών
  • Εντοπισμός σημείων συμφόρησης στη διαδικασία μισθοδοσίας και εισήγηση βελτιώσεων
  • Ανάπτυξη και συντήρηση διαδικασιών και οδηγών αναφοράς, συμπεριλαμβανομένων οδηγιών για αναρρωτική άδεια και αποχώρηση από την εταιρεία

Απαιτήσεις

  • Τουλάχιστον 3–5 χρόνια εμπειρίας στη μισθοδοσία ή στη διοικητική υποστήριξη ανθρώπινου δυναμικού, ιδανικά σε διεθνές περιβάλλον
  • Καλή γνώση των κανόνων μισθοδοσίας και κοινωνικής ασφάλισης του Βελγίου
  • Η γνώση της γαλλικής μισθοδοσίας αποτελεί πρόσθετο προσόν
  • Εμπειρία στη διαχείριση εξωτερικού παρόχου μισθοδοσίας ή γραμματείας κοινωνικής ασφάλισης
  • Η εμπειρία με Deel ή SD Worx αποτελεί πρόσθετο προσόν
  • Άριστη προφορική και γραπτή επικοινωνία στα ολλανδικά, τα γαλλικά και τα αγγλικά
  • Ακρίβεια στους αριθμητικούς υπολογισμούς και αυτονομία στη διαχείριση προθεσμιών
  • Προσέγγιση με έμφαση στις διαδικασίες και μετατροπή των ευκαιριών βελτίωσης σε πράξη
  • Σαφής επικοινωνία και υποβολή συμπληρωματικών ερωτήσεων όταν χρειάζεται
  • Διακριτικός χειρισμός εμπιστευτικών πληροφοριών

Παροχές

  • Δείτε τη σελίδα παροχών σταδιοδρομίας του εργοδότη: https://www.ptvlogistics.com/en/about-ptv-logistics/careers/benefits