人力资源协调员(兼职)
为艾维理工社区学院安德森校区和马里昂校区提供招聘、入职、薪资更新及员工档案支持。 协助维护人力资源日常运营与员工记录。
描述
- 处理安德森校区和马里昂校区员工及求职者的日常人力资源咨询。
- 通过发布职位空缺、协调筛选和面试、与候选人沟通并及时跟进,协助招聘工作。
- 协调员工入职和离职流程,包括背景调查、所需文件、材料及系统访问权限。
- 在 Workday 中更新新员工、离职员工及其他人事变动的记录。
- 处理经批准的薪资和薪酬更新,包括额外薪酬、薪资变更及即时奖金。
- 维护准确且保密的人员档案和员工记录。
- 协调并跟进两个校区的试用期和绩效评估。
- 将相关雇佣变动通知员工福利团队。
- 与校区行政助理合作,准备、处理并维护兼职教师合同。
- 协助组织招聘活动、招聘会、聘用活动及社区外展活动。
- 跟踪人力资源截止日期和待办事项;向人力资源执行主任报告可能的延误或问题,并协助解决。
- 为人力资源项目和计划提供行政及运营支持。
任职要求
- 须具备副学士学位;优先考虑具备学士学位者。
- 至少两年行政、人力资源或相关支持工作经验。
- 组织能力强,注重细节,并能处理多项优先事项和截止期限。
- 能够独立工作、遵循既定流程并按时完成分配的任务。
- 熟练使用 Microsoft Office,包括 Excel、Outlook、Word 和 PowerPoint。
- 优先考虑具备 Workday 或其他人力资源信息系统使用经验者。
- 具备良好的人际交往、书面及口头沟通能力。
- 能够谨慎、专业地处理机密和敏感信息。
- 具备良好的客户服务能力,能与员工、求职者及校区领导有效合作。
- 致力于为员工和学生营造热情、包容且相互尊重的环境。
福利待遇
- 视力保险计划,提供低价验光服务,以及眼镜或隐形眼镜补贴。
- 员工援助计划免费提供保密咨询、法律和财务规划咨询及其他资源。
- 可通过税前或税后工资扣款向退休储蓄计划缴费。
- 员工、配偶及法律认可的受抚养人可享学费减免。
