Swinerton
Swinerton
Η Swinerton είναι μια εθνική κατασκευαστική εταιρεία με ιστορία καινοτομίας στον κλάδο των κατασκευών που ξεκινά από το 1888. Μέσω 23 περιφερειακών γραφείων σε όλες τις Ηνωμένες Πολιτείες, η εταιρεία παρέχει κατασκευαστικές υπηρεσίες για έργα που κυμαίνονται από μικρές διαμορφώσεις μισθωμένων χώρων έως μεγάλης κλίμακας και σύνθετες αναπτύξεις. Ως οργανισμός που ανήκει κατά 100% στους εργαζομένους του, η Swinerton δίνει έμφαση στη λογοδοσία, την ακεραιότητα και την υπερηφάνεια της ιδιοκτησίας όταν ανταποκρίνεται στις προκλήσεις των έργων και παραδίδει εργασία υψηλής ποιότητας.

Επιτόπιος Γενικός Υπεύθυνος Ανθρώπινου Δυναμικού στη Swinerton – Πίντμοντ, Νότια Καρολίνα

Υποστήριξη των λειτουργιών του κύκλου ζωής των εργαζομένων στη Swinerton, όπως πρόσληψη, παροχές, συμμόρφωση, συστήματα ανθρώπινου δυναμικού και διαχείριση δεδομένων εργαζομένων. Η επιτόπια θέση εξυπηρετεί εργαζομένους και διευθυντές στις τοποθεσίες Πίντμοντ, Σάντα Άνα και Κόνκορντ.

Περιγραφή

  • Υποστήριξη των διαδικασιών παροχής υπηρεσιών Talent First με άμεση εξυπηρέτηση των συναδέλφων
  • Αξιολόγηση, επίλυση, κλιμάκωση, επικοινωνία και παρακολούθηση αιτημάτων και ανησυχιών εργαζομένων
  • Συντήρηση και δημιουργία αρχείων στο HCM και σε σχετικές βάσεις δεδομένων
  • Προετοιμασία αναφορών εργαζομένων και οργανισμού με εργαλεία αναφορών
  • Διαχείριση αρχείων εργαζομένων σύμφωνα με την εργατική νομοθεσία και τις πολιτικές διατήρησης της εταιρείας
  • Βοήθεια σε εργαζομένους και διευθυντές να βρίσκουν απαντήσεις μέσω πόρων αυτοεξυπηρέτησης
  • Υποστήριξη και βελτίωση συστημάτων, διαδικασιών και πρακτικών διαχείρισης εργατικού δυναμικού σε όλο τον κύκλο ζωής των εργαζομένων
  • Στενή συνεργασία με συναδέλφους, Centers of Excellence και μέλη της ομάδας Talent First
  • Συντονισμός δραστηριοτήτων και προθεσμιών νέων προσλήψεων σε εθνικό επίπεδο με τις ομάδες Talent Acquisition και Solutions
  • Διευκόλυνση μηνιαίων συνεδριών προσανατολισμού νέων προσλήψεων
  • Διαχείριση ένταξης, τεκμηρίωσης HCM, προένταξης, επεξεργασίας I-9, ελέγχων, ελέγχων ιστορικού, πρόσβασης και αιτημάτων εξοπλισμού
  • Διαχείριση οικειοθελών αποχωρήσεων, συμπεριλαμβανομένων εγγράφων αποχώρησης, ενημέρωσης μισθοδοσίας και συντονισμού τελικής πληρωμής
  • Συντονισμός απενεργοποίησης συστημάτων και εφαρμογών για άδειες απουσίας και αποχωρήσεις
  • Επεξεργασία αλλαγών αποδοχών και θέσεων στο HCM, με επαλήθευση εγκρίσεων, τεκμηρίωσης, ακρίβειας και επικοινωνίας
  • Υποστήριξη των προγραμμάτων Preferred Driver και παρακολούθησης MVR
  • Ολοκλήρωση επανεπαληθεύσεων άδειας εργασίας I-9
  • Συντονισμός επικοινωνιών, εκδηλώσεων τεχνιτών, εντολών πελατών, ερευνών και μαζικών επικοινωνιών τεχνιτών όταν απαιτείται
  • Υποστήριξη παροχών με απαντήσεις σε ερωτήσεις εργαζομένων, παροχή καθοδήγησης και βοήθεια σε άδειες απουσίας
  • Αρχειοθέτηση αρχείων και συμφωνία μετακινήσεων, προσλήψεων, αποχωρήσεων και άλλων αλλαγών εργαζομένων
  • Απάντηση σε ερωτήσεις εργαζομένων και διευθυντών σχετικά με πολιτικές απασχόλησης και παροχές
  • Παρακολούθηση υπολοίπων άδειας και αναρρωτικής άδειας στο Workday
  • Υποστήριξη της διαχείρισης ελέγχων και προγραμμάτων Preferred Driver, DOT Driver και επιστροφής στην εργασία
  • Βοήθεια στους διευθυντές σχέσεων εργαζομένων με ελέγχους και τεκμηρίωση προσαρμογών ADA
  • Βοήθεια στη διοίκηση με αναφορές ελέγχων ανάπτυξης
  • Διαχείριση περιουσιακών στοιχείων τεχνιτών και αντιμετώπιση σχετικών ζητημάτων
  • Διαχείριση εβδομαδιαίας και ενδιάμεσης διανομής επιταγών
  • Συλλογή και τεκμηρίωση επιχειρηματικών απαιτήσεων για βελτιώσεις διαδικασιών, έργα και πρωτοβουλίες αυτοματοποίησης
  • Μετακίνηση σε εργοτάξια και γραφεία όταν απαιτείται
  • Εκτέλεση άλλων ανατεθειμένων αρμοδιοτήτων

Απαιτήσεις

  • Προτιμάται πτυχίο ή τεχνικός τίτλος στους ανθρώπινους πόρους, την ψυχολογία, τις επικοινωνίες ή συναφή τομέα, ή αντίστοιχη εκπαίδευση με δύο χρόνια εμπειρίας σε ανθρώπινους πόρους
  • Προτιμάται πιστοποίηση PHR, SHRM-CP ή SHRM-SCP
  • Πρακτική γνώση βέλτιστων πρακτικών, πολιτικών, διαδικασιών ανθρώπινων πόρων και του πλήρους κύκλου ζωής των εργαζομένων
  • Βασική κατανόηση ομοσπονδιακών, πολιτειακών και τοπικών νόμων απασχόλησης, συμπεριλαμβανομένων των FLSA, FEHA και ADA
  • Δέσμευση για συνεχή ενημέρωση σχετικά με τις μεταβαλλόμενες εργατικές νομοθεσίες
  • Εμπειρία στην παροχή εξαιρετικά προσωποποιημένης εξυπηρέτησης πελατών
  • Εμπειρία με συστήματα διαχείρισης ανθρώπινων πόρων· προτιμάται εμπειρία στο Workday HCM
  • Ισχυρές δεξιότητες Microsoft Office, ιδιαίτερα Excel και Teams
  • Ικανότητα μετακίνησης σε εργοτάξια και γραφεία όταν απαιτείται
  • Ικανότητα γρήγορης εκμάθησης και υιοθέτησης νέων εφαρμογών και λογισμικού
  • Εμπειρία στην υποστήριξη εργαζομένων και διευθυντών όλων των επιπέδων, με ικανότητα δημιουργίας ισχυρών σχέσεων
  • Αποτελεσματικές διαπροσωπικές δεξιότητες
  • Δέσμευση για υπηρεσίες υψηλής ποιότητας και εξαιρετική εμπειρία εργαζομένων
  • Ικανότητα εργασίας σε γρήγορο περιβάλλον και συνεισφοράς σε ομάδα υψηλής απόδοσης
  • Υψηλή ακεραιότητα και διακριτικότητα στον χειρισμό εμπιστευτικών πληροφοριών
  • Ικανότητα ανεξάρτητης εργασίας με περιορισμένη επίβλεψη και ανάληψης ευθύνης
  • Ισχυρές δεξιότητες επίλυσης προβλημάτων, οργάνωσης, σχεδιασμού, ακρίβειας και προσοχής στη λεπτομέρεια
  • Ικανότητα αποτελεσματικής επικοινωνίας και συνεργασίας με εσωτερικά ενδιαφερόμενα μέρη
  • Ισχυρές γραπτές και προφορικές δεξιότητες επικοινωνίας στα αγγλικά
  • Η γνώση αγγλικών και ισπανικών είναι επιπλέον προσόν
  • Αποδεδειγμένη ικανότητα επίλυσης προβλημάτων και ακριβούς διαχείρισης λεπτομερών πληροφοριών
  • Αξιόπιστη, συνεπής και ευέλικτη προσέγγιση εργασίας
  • Ικανότητα εργασίας σε υπολογιστή για παρατεταμένες περιόδους

Παροχές

  • Ιατρική ασφάλιση
  • Οδοντιατρική ασφάλιση
  • Ασφάλιση όρασης
  • Πρόγραμμα 401(k) με εταιρική αντιστοίχιση
  • Πρόγραμμα ιδιοκτησίας μετοχών εργαζομένων (ESOP)
  • Ατομική ιδιοκτησία μετοχών
  • Πληρωμένη άδεια
  • Πληρωμένη αναρρωτική άδεια
  • Πληρωμένες αργίες
  • Άδεια πένθους
  • Πρόγραμμα βοήθειας εργαζομένων
  • Ευέλικτοι λογαριασμοί δαπανών προ φόρων
  • Βασική ασφάλιση ζωής ορισμένου χρόνου και ασφάλιση τυχαίου θανάτου και ακρωτηριασμού
  • Ασφάλιση ατυχημάτων επαγγελματικών ταξιδιών
  • Κάλυψη βραχυπρόθεσμης και μακροπρόθεσμης αναπηρίας
  • Καθοδήγηση οικονομικής ευεξίας
  • Εκπαιδευτική βοήθεια
  • Συνδρομή στο Care.com
  • Συνδρομή γυμναστικής στο ClassPass
  • Συνδρομή παράδοσης στο DashPass
  • Πρόσθετη ασφάλιση ζωής ορισμένου χρόνου
  • Ασφάλιση μακροχρόνιας φροντίδας
  • Ασφάλιση κρίσιμων ασθενειών
  • Ασφάλιση τυχαίου τραυματισμού
  • Ασφάλιση κατοικίδιων
  • Νομικό πρόγραμμα
  • Προστασία από κλοπή ταυτότητας
  • Πρόσθετες προαιρετικές παροχές