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Verisk
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5.001 – 10.000 Mitarbeitende
Sponsor für H1B-VisumBauwesenBeratungLogistik
Verisk entwickelt Datenanalysen, Technologien und wissenschaftliche Forschung für die Versicherungsbranche. Die Lösungen unterstützen die Bereiche Sach- und Haftpflichtversicherung, Lebens- und Rentenversicherungen, Rückversicherung sowie Spezialmärkte, indem sie Organisationen dabei helfen, Risiken zu bewerten und zu bepreisen, Schäden zu verwalten, Compliance-Anforderungen zu erfüllen und die möglichen Auswirkungen von Katastrophen und anderen Extremereignissen zu modellieren. Darüber hinaus setzt Verisk seine Expertise im Bauwesen, in der Immobilienbranche und im Transportwesen ein und liefert datengestützte Erkenntnisse für die Risikobewertung, operative Entscheidungen, Nachhaltigkeit und Resilienzplanung.
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Verisk Underwriting-Vertriebsmitarbeiter – Remote in New Jersey

Remote-Vertriebsrolle mit Verantwortung für komplexe Versicherungsdaten und Chancen für Underwriting-Lösungen in einem US-Vertriebsgebiet. Der Schwerpunkt liegt auf Kundenbeziehungen, Umsatzwachstum, Kundenbindung und strategischer Kundenentwicklung.

USVereinigte StaatenNJNew Jersey
100.000 $ – 130.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischRisikoprüfer
SFDC

Beschreibung

  • Vertriebschancen in einem zugewiesenen US-Kundenportfolio identifizieren, verwalten und abschließen
  • In einem Team-Selling-Umfeld mit Produktmanagern, Fachexperten, Business-Development-Vertretern, Führungskräften und weiteren Kollegen zusammenarbeiten
  • Kunden akquirieren und Lösungen auf Grundlage des geschäftlichen Nutzens verkaufen
  • Die Geschäftsmodelle der Kunden verstehen und das Wertversprechen von Verisk durch beratungsorientierten Verkauf vermitteln
  • Entscheidungsprozesse der Kunden verstehen und wichtige Stakeholder beeinflussen
  • Chancen qualifizieren und Kundenherausforderungen lösen
  • Durchschnittliche jährliche Ziele für Neugeschäft in Höhe von 3,5 bis 6 Millionen US-Dollar übertreffen
  • Geschäfte mit einem durchschnittlichen neuen Vertragsgesamtwert von 135.000 US-Dollar und einem siebenmonatigen Verkaufszyklus verwalten
  • Bestehende Lösungsumsätze in 6 bis 25 Kundenkonten betreuen, um Wachstum und Kundenbindung zu unterstützen
  • Eine Pipeline im Wert des 2,5- bis 3-Fachen des Umsatzziels aufbauen
  • Kurz-, mittel- und langfristige strategische Vertriebspläne erstellen und verwalten
  • Aktivitäten im Vertriebsgebiet, Notizen, Aktualisierungen, Gesprächsberichte und Chancen in Salesforce.com erfassen und kommunizieren
  • Individuelle Lösungsvorschläge und Vertragsvereinbarungen erstellen
  • Vertriebsmöglichkeiten mit anderen Mitgliedern des Verisk-Teams koordinieren
  • Erkenntnisse zu Branchentrends, Produktkonzepten und Wettbewerbsinformationen teilen
  • Vertrauensvolle Beziehungen zu Kunden im gesamten zugewiesenen Vertriebsgebiet aufbauen

Anforderungen

  • Bachelorabschluss an einer vierjährigen Hochschule oder Universität
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office und Salesforce.com
  • Fähigkeit, effektiv von einem Remote-Homeoffice aus zu arbeiten
  • Bereitschaft, bis zu 50 % der Arbeitszeit zu reisen
  • Fundierte Kenntnisse und Erfahrung in der Sach- und Haftpflichtversicherung bevorzugt
  • Berufliche Kenntnisse der Versicherungsfunktionen, insbesondere Underwriting, Marketing, Produktentwicklung, Versicherungsmathematik und Modellierung, von Vorteil
  • Drei Jahre Berufserfahrung und eine erfolgreiche Erfolgsbilanz in einem komplexen Vertriebsumfeld bevorzugt
  • Nachweisbare Vertriebserfolge mit Softwarelösungen für Versicherungen, Daten, Geodaten und/oder prädiktive Modellierung von Vorteil
  • Erfahrung in der Unterstützung von Vertragsprozessen bevorzugt
  • Erfahrung mit Salesforce.com und Bereitschaft zur Einführung neuer Tools bevorzugt

Zusatzleistungen

  • Vergütungsplan mit zielabhängigen Einkünften und erheblichem Verdienstpotenzial
  • Bezahlter Elternurlaub
  • Bezahlte freie Tage ab 24 Tagen pro Jahr
  • Kurz- und langfristige Erwerbsunfähigkeitsleistungen bei Bedarf verfügbar
  • Wettbewerbsfähige Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherungen
  • 401(k)-Sparplan
  • Aktienkaufplan für Mitarbeitende
  • Lebensversicherung
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm
  • Wellnessprogramm
  • Flexible Ausgabenkonten für Gesundheitsversorgung und Pflege von Angehörigen
  • Flexible Arbeitsgestaltung
  • Unterstützung, Coaching und Schulungen

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