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Angkas
Angkas
51 – 200 Mitarbeitende
B2CMarktplatzTransport
Angkas ist ein philippinisches Motorrad-Taxi- und Lieferunternehmen, das Fahrgäste und Pakete in städtischen Gebieten verbindet. Zum Angebot gehören Motorradfahrten und Kurierlieferungen mit Angkas Padala, die den Alltagstransport in Metro Manila, Metro Cebu, Cagayan de Oro und anderen Teilen des Landes unterstützen. Angkas betont außerdem seine Gemeinschaft von Fahrern und wirtschaftliche Chancen, während das Unternehmen seine Transport- und Lieferdienste ausbaut.
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Stellen im Unternehmen

Leitung Engineering

Leite die Engineering-Teams für Rider- und Fahrer-Apps, Backend-Plattformen und Tools für den Betrieb. Verbessere Zuverlässigkeit und Umsetzung und begleite den Wandel hin zu KI-gestütztem Engineering.

PHPhilippinenHybridVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischEngineering Manager
CloudFlutterGoGoogle Cloud PlatformKafkaKubernetesPostgresReactRedis

Beschreibung

  • Leite Engineering-Teams für Rider- und Fahrer-Apps, Backend-Plattformen und Tools für den Betrieb.
  • Begleite den Wandel der Organisation hin zu KI-nativen Arbeitsweisen.
  • Entwickle robuste, hochverfügbare und selbstheilende Services für geschäftskritische Workloads im großen Maßstab.
  • Teste und etabliere Failover- und Disaster-Recovery-Verfahren für kritische Abläufe.
  • Koordiniere Engineering, SRE und Operations bei Vorfällen von Anfang bis Ende.
  • Führe gründliche Ursachenanalysen durch und setze vorbeugende Maßnahmen um.
  • Erweitere die Engineering-Organisation durch Einstellungen, Karriereentwicklung und Qualifizierung.
  • Fördere eine Kultur der Eigenverantwortung und richte Teams an klaren Zielen und Kennzahlen aus.
  • Arbeite mit Product zusammen, um Funktionen zu gestalten und den Umfang klar einzugrenzen.
  • Liefere skalierbare, gut konzipierte Lösungen und wiederverwendbare Plattformen.
  • Sorge für planbare Umsetzung, bringe ins Stocken geratene Projekte wieder voran und sichere Releases ab.
  • Prüfe Architektur und Entwürfe vor der CTO-Prüfung auf Skalierbarkeit, Sicherheit und Kosten.
  • Gib die technische Richtung für die Engineering-Teams vor.
  • Definiere Kennzahlen für Umsetzung und Zuverlässigkeit, erkenne Engpässe und verbessere Geschwindigkeit und Stabilität im Engineering.
  • Setze KI ein, um die Entwicklererfahrung zu verbessern und Reibungsverluste sowie Routineaufwand beim Entwickeln, Prüfen, Ausliefern und Betreiben von Systemen zu verringern.
  • Erziele messbare Verbesserungen bei Geschwindigkeit, Qualität und Systemgesundheit.

Anforderungen

  • Mindestens 12 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung.
  • Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung von Engineering-Organisationen mit mehreren Teams.
  • Erfahrung mit OKRs, Leistungsmanagement, Einstellungen und der Stabilisierung ins Stocken geratener Vorhaben.
  • Erfahrung mit der Leitung des Engineerings für ein ausgereiftes Verbraucherprodukt mit einer großen Nutzerbasis.
  • Nachweisliche Erfolge bei der Reaktion auf Vorfälle und der Verbesserung der Zuverlässigkeit stark frequentierter Echtzeitsysteme.
  • Anwendung von SRE-Praktiken, darunter SLOs, Fehlerbudgets, schuldzuweisungsfreie Nachbesprechungen und Automatisierung zur Verringerung von Routineaufwand.
  • Kenntnisse in sicherer Programmierung, mobiler App-Sicherheit und Datenschutz.
  • Berücksichtigung von Cloud- und Engineering-Kosten bei technischen Entscheidungen.
  • Fundierte praktische Kenntnisse in Datenbanken, Kubernetes, Google Cloud Platform, Redis und Kafka.
  • Aktuelle praktische technische Erfahrung.
  • Erfahrung mit dem Einsatz von KI und der organisationsweiten Einführung mit messbaren Ergebnissen.
  • Komplexe Systeme verständlich erklären und technische Vision sowie Architektur gegenüber Engineers, Kolleginnen und Kollegen und Führungskräften vermitteln.
  • Stakeholder auf klare technische Abwägungen ausrichten.
  • Erfahrung mit Go, Flutter, React, Kafka, Redis, Postgres, Kubernetes und Google Cloud Platform.

Zusatzleistungen

  • Flexibilität und Eigenständigkeit in der Rolle.
  • Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
  • Kostenlose Mahlzeiten.
  • Zugang zu einem Fitnessstudio.
  • Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Beförderung.
  • Wettbewerbsfähige Vergütung mit Möglichkeiten für Erhöhungen.
  • Ein dynamisches, innovatives Startup-Umfeld, in dem Ideen geschätzt werden.
  • Ein vielfältiges, multikulturelles Team mit agiler Arbeitsweise.
  • Moderne Tools und fortschrittliche Technologie.

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