Angkas
Angkas
51 – 200 Wafanyakazi
B2CSokoUchukuzi
Angkas ni kampuni ya teksi za pikipiki na huduma za usafirishaji kutoka Ufilipino, inayowaunganisha abiria na vifurushi katika maeneo ya mijini. Huduma zake zinajumuisha safari za pikipiki na usafirishaji wa vifurushi kupitia Angkas Padala, zikisaidia usafiri wa kila siku katika Metro Manila, Metro Cebu, Cagayan de Oro na maeneo mengine ya nchi. Angkas pia inaeleza kuwa inalenga jumuiya ya waendesha pikipiki na fursa za kiuchumi inapopanua huduma zake za usafiri na usafirishaji.

Mkuu wa Uhandisi

Ongoza timu za uhandisi za Angkas zinazoshughulikia programu za abiria na madereva, mifumo ya nyuma na zana za shughuli. Boresha utegemevu na utoaji huku ukiongoza shirika kuelekea uhandisi unaowezeshwa na AI.

Maelezo

  • Ongoza timu za uhandisi zinazohusika na programu za abiria na madereva, mifumo ya nyuma na zana za shughuli.
  • Elekeza mpito wa shirika kuelekea njia za kazi zinazotumia AI kama msingi.
  • Jenga huduma imara, zinazopatikana kwa kiwango cha juu na zinazoweza kujirekebisha kwa mizigo muhimu ya kazi kwa kiwango kikubwa.
  • Jaribu na uweke mifumo ya failover na urejeshaji wa maafa kwa mtiririko muhimu wa kazi.
  • Ratibu uhandisi, SRE na Uendeshaji katika kushughulikia matukio kuanzia mwanzo hadi mwisho.
  • Fanya uchanganuzi wa kina wa chanzo cha tatizo na kuweka hatua za kuzuia.
  • Panua shirika la uhandisi kupitia kuajiri, ukuaji wa taaluma na ukuzaji wa ujuzi.
  • Jenga utamaduni wa uwajibikaji na ulinganishe timu kwa malengo na vipimo vilivyo wazi.
  • Shirikiana na timu ya Bidhaa kuunda vipengele na kubainisha wigo unaolenga.
  • Wasilisha suluhisho zinazoweza kupanuka, zenye usanifu bora, na mifumo inayoweza kutumiwa tena.
  • Dumisha utoaji unaotabirika, saidia miradi iliyopotoka kurejea kwenye mkondo, na ufanye matoleo kuwa salama.
  • Kagua usanifu na miundo kwa kuzingatia uwezo wa kupanuka, usalama na gharama kabla ya ukaguzi wa CTO.
  • Weka mwelekeo wa kiufundi kwa vikosi vyote vya uhandisi.
  • Bainisha vipimo vya utoaji na utegemevu, tafuta vikwazo, na uboreshe kasi na uthabiti wa uhandisi.
  • Tumia AI kuboresha uzoefu wa wasanidi programu na kupunguza vikwazo na kazi za kurudia katika kujenga, kukagua, kutoa na kuendesha mifumo.
  • Wasilisha maboresho yanayopimika katika kasi, ubora na afya ya mfumo.

Mahitaji

  • Kuwa na angalau miaka 12 ya uzoefu katika uhandisi wa programu.
  • Kuwa na angalau miaka 3 ya uzoefu wa kuongoza mashirika ya uhandisi yenye timu nyingi.
  • Kuwa na uzoefu wa kuwajibikia OKR, usimamizi wa utendaji, kuajiri na kurekebisha utoaji uliokwama.
  • Kuwa umeongoza uhandisi wa bidhaa iliyokomaa ya watumiaji yenye idadi kubwa ya watumiaji.
  • Kuonyesha rekodi ya kushughulikia matukio na kuboresha utegemevu wa mifumo ya wakati halisi yenye msongamano mkubwa wa trafiki.
  • Kutumia mbinu za SRE, zikiwemo SLO, bajeti za hitilafu, mapitio ya baada ya tukio yasiyo ya kulaumiana, na otomatiki inayopunguza kazi za kurudia.
  • Kuelewa usimbaji salama, usalama wa programu za simu na faragha ya data.
  • Kusawazisha gharama za wingu na uhandisi katika maamuzi ya kiufundi.
  • Kuwa na ujuzi wa kina na wa vitendo kuhusu hifadhidata, Kubernetes, Google Cloud Platform, Redis na Kafka.
  • Kudumisha uzoefu wa kiufundi wa moja kwa moja.
  • Kuwa umetumia AI na kuongoza matumizi yake katika shirika zima kwa matokeo yanayopimika.
  • Kueleza mifumo changamano kwa uwazi na kuwasilisha dira ya kiufundi na usanifu kwa wahandisi, wenzao na watendaji wakuu.
  • Kuwaunganisha wadau kuhusu maamuzi ya wazi ya kubadilishana faida na hasara za kiufundi.
  • Kuwa na uzoefu wa kutumia Go, Flutter, React, Kafka, Redis, Postgres, Kubernetes na Google Cloud Platform.

Manufaa

  • Uwezo wa kubadilika na uhuru katika jukumu.
  • Msaada wa kusawazisha kazi na maisha binafsi.
  • Milo ya bure.
  • Ufikiaji wa ukumbi wa mazoezi.
  • Fursa za ukuaji wa taaluma na kupandishwa cheo.
  • Malipo yenye ushindani na fursa za nyongeza.
  • Mazingira ya kampuni changa yenye kasi na ubunifu ambamo mawazo yanathaminiwa.
  • Timu yenye watu wa asili mbalimbali na tamaduni tofauti inayofanya kazi kwa mtindo wa agile.
  • Zana za kisasa na teknolojia ya hali ya juu.

Kazi Zinazohusiana

Kpler

Msimamizi wa Akaunti za Bidhaa za Biashara – Kpler, Dubai Mseto

Kpler

Kuza biashara ya taarifa za bidhaa za biashara ya Kpler katika Mashariki ya Kati na Afrika kwa kusimamia akaunti za kimkakati. Ongoza upyaji wa mikataba, mazungumzo na fursa za upanuzi wa jukwaa lake la taarifa za biashara.

Fungua
Bridgit

Meneja wa Maendeleo ya Biashara kwa Mbali, Australia — Mikopo ya Nyumba

Bridgit

Panua mtandao wa madalali wa mikopo ya nyumba wa Bridgit kwa kujenga ushirikiano na kutoa ushauri kuhusu miundo ya mikopo. Ongeza idadi ya mikopo iliyokamilishwa na matokeo ya mauzo kwa mkopeshaji wa fintech wa Australia.

Fungua
Bridgit

Meneja wa Maendeleo ya Biashara, Mikopo ya Nyumba

Bridgit

Panua mtandao wa madalali wa mikopo ya nyumba wa Bridgit kwa ajili ya jukwaa lake la kidijitali la mikopo inayotegemea thamani ya nyumba. Simamia ushirikiano na madalali na wakusanyaji, toa ushauri kuhusu hali za mikopo, na ufikie malengo ya mauzo.

Fungua
Agicap

Meneja wa Akaunti Muhimu za Hazina

Agicap

Simamia na ukuze mahusiano na wateja wa kimkakati kwa jukwaa la Agicap la mtiririko wa fedha, hazina na malipo. Jukumu hili linalenga kusasisha mikataba, kupanua akaunti na kuonyesha thamani kwa viongozi wa fedha.

Fungua