Angkas
Angkas
51 – 200 Funcionários
B2CMarketplaceTransporte
A Angkas é uma empresa filipina de mototáxi e entregas que conecta passageiros e transporta encomendas em áreas urbanas. Seus serviços incluem corridas de moto e entregas de encomendas pelo Angkas Padala, apoiando a mobilidade cotidiana na Grande Manila, em Metro Cebu, Cagayan de Oro e em outras partes do país. A Angkas também destaca seu foco na comunidade de motociclistas parceiros e na geração de oportunidades econômicas à medida que amplia seus serviços de transporte e entrega.

Diretor(a) de Engenharia

Lidere as equipes de engenharia da Angkas responsáveis pelos aplicativos de passageiros e motoristas, pelas plataformas de backend e pelas ferramentas de operações. Melhore a confiabilidade e as entregas enquanto orienta a organização na adoção de uma engenharia baseada em IA.

Descrição

  • Lidere as equipes de engenharia responsáveis pelos aplicativos de passageiros e motoristas, pelas plataformas de backend e pelas ferramentas de operações.
  • Oriente a transição da organização para formas de trabalho nativas de IA.
  • Crie serviços resilientes, com alta disponibilidade e autorrecuperação para cargas de trabalho críticas em grande escala.
  • Teste e implemente mecanismos de failover e recuperação de desastres para fluxos de trabalho críticos.
  • Coordene Engenharia, SRE e Operações durante incidentes, do início à resolução.
  • Faça análises completas das causas raiz e implemente medidas preventivas.
  • Amplie a organização de engenharia com contratações, crescimento profissional e desenvolvimento de habilidades.
  • Promova uma cultura de responsabilidade e alinhe as equipes em torno de objetivos e métricas claros.
  • Trabalhe com Produto para definir funcionalidades e delimitar o escopo com foco.
  • Entregue soluções escaláveis e bem arquitetadas, além de plataformas reutilizáveis.
  • Mantenha entregas previsíveis, retome o andamento de projetos atrasados e garanta lançamentos seguros.
  • Revise a arquitetura e os designs quanto a escalabilidade, segurança e custos antes da avaliação do CTO.
  • Defina a direção técnica das equipes de engenharia.
  • Estabeleça métricas de entrega e confiabilidade, identifique gargalos e melhore a velocidade e a estabilidade da engenharia.
  • Use IA para melhorar a experiência de desenvolvimento e reduzir atritos e tarefas repetitivas na criação, revisão, entrega e operação de sistemas.
  • Alcance melhorias mensuráveis em velocidade, qualidade e saúde dos sistemas.

Requisitos

  • Tenha pelo menos 12 anos de experiência em engenharia de software.
  • Tenha pelo menos 3 anos de experiência liderando organizações de engenharia com várias equipes.
  • Tenha sido responsável por OKRs, gestão de desempenho, contratações e recuperação de entregas atrasadas.
  • Tenha liderado a engenharia de um produto de consumo consolidado com uma ampla base de usuários.
  • Demonstre experiência em resposta a incidentes e melhorias de confiabilidade para sistemas de alto tráfego e em tempo real.
  • Aplique práticas de SRE, incluindo SLOs, orçamentos de erro, análises pós-incidente sem culpabilização e automação para reduzir tarefas repetitivas.
  • Entenda de programação segura, segurança de aplicativos móveis e privacidade de dados.
  • Equilibre os custos de nuvem e de engenharia nas decisões técnicas.
  • Tenha conhecimento profundo e prático de bancos de dados, Kubernetes, Google Cloud Platform, Redis e Kafka.
  • Mantenha experiência técnica prática.
  • Tenha usado IA e liderado sua adoção em uma organização, com resultados mensuráveis.
  • Explique sistemas complexos com clareza e comunique a visão técnica e a arquitetura a engenheiros, colegas e executivos.
  • Alinhe as partes interessadas em torno de escolhas técnicas e suas contrapartidas.
  • Tenha experiência com Go, Flutter, React, Kafka, Redis, Postgres, Kubernetes e Google Cloud Platform.

Benefícios

  • Flexibilidade e autonomia na função.
  • Apoio ao equilíbrio entre vida pessoal e profissional.
  • Refeições gratuitas.
  • Acesso a uma academia.
  • Oportunidades de crescimento profissional e promoção.
  • Remuneração competitiva com possibilidade de aumentos.
  • Ambiente de startup dinâmico e inovador, onde as ideias são valorizadas.
  • Equipe diversa e multicultural que trabalha de forma ágil.
  • Ferramentas modernas e tecnologia avançada.

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